Microsoft entlässt 6.000 Mitarbeiter und erhält 6.300 H-1B-Visa

Der US-Vizepräsident JD Vance behauptete, kein amerikanisches Unternehmen habe das H-1B-Visaprogramm stärker missbraucht als Microsoft, und verwies auf die Entlassung von 6.000 amerikanischen Arbeitnehmern bei gleichzeitiger Erteilung von rund 6.300 H-1B-Visa. Die Zahl stammt aus einer politischen Aussage, nicht aus einer offiziellen Prüfung.

## Vances Vorwürfe gegen Microsoft

In einer von verschiedenen Medien aufgezeichneten Äußerung erklärte Vizepräsident **JD Vance**, kein amerikanisches Unternehmen habe das **H-1B**-Visaprogramm stärker missbraucht als **Microsoft**. Zur Untermauerung führte er an, das Unternehmen habe **6.000 amerikanische Arbeitnehmer** entlassen und im selben Zeitraum rund **6.300 H-1B-Visa** erhalten.

Das H-1B-Visum ist eine befristete Arbeitserlaubnis, die die USA für qualifizierte ausländische Fachkräfte vergibt, üblicherweise in Branchen wie der Technologie. Technologieunternehmen nutzen es seit Jahrzehnten, um Spezialistenstellen zu besetzen; die jährliche Anzahl ist gesetzlich begrenzt.

## Was das H-1B-Programm ist und warum es für Kontroversen sorgt

Das Programm hat eine jährliche Obergrenze von **65.000 Visa** sowie zusätzliche **20.000** für Absolventen mit Master oder Doktortitel von US-Universitäten. Die Anträge übersteigen die verfügbaren Plätze meist deutlich; die Vergabe erfolgt per Losverfahren.

Der übliche Einwand lautet, das Programm erlaube die Einstellung ausländischer Fachkräfte, während lokale Stellen abgebaut werden. Die übliche Verteidigung lautet, es besetze Vakanzen, die mit einheimischen Arbeitskräften nicht zu füllen seien. Beide Positionen prägen die politische Debatte in den USA seit Jahren.

## Der politische Gebrauch der Zahlen

Die Zahl von **6.000 Entlassungen** gegenüber **6.300 Visa** dient als Kontrastargument: weniger eigene Mitarbeiter, mehr Genehmigungen für Ausländer. Es handelt sich um eine Zahl, die auf eine öffentliche Erklärung zurückgeführt wird, nicht auf einen unabhängigen Bericht.

Man sollte beides trennen. Entlassungen und Visa können sich auf unterschiedliche Zeiträume, Abteilungen oder Berufsgruppen innerhalb desselben Unternehmens beziehen. Ohne offizielle Aufschlüsselung ist der direkte Vergleich beider Zahlen eine politische Lesart, keine buchhalterische Gleichsetzung.

## Eine Debatte, die über ein Unternehmen hinausgeht

Der Vorwurf gegen **Microsoft** fügt sich in eine breitere Diskussion über qualifizierte Einwanderung in den USA ein. Das H-1B-Programm betrifft **Amazon**, **Google**, **Meta** und weite Teile des Technologiesektors, nicht nur ein Unternehmen.

Die Kontroverse vermischt drei verschiedene Themen: die Einwanderungspolitik, das Personalmanagement und den Wettbewerb um Fachkräfte. Sie auf eine einzige Zahl zu reduzieren, vereinfacht eine Debatte mit rechtlichen, wirtschaftlichen und arbeitsmarktpolitischen Facetten. Jede Schlussfolgerung zu konkreten Fällen sollte auf den offiziellen Daten des jeweiligen Unternehmens beruhen.