Oferta de empleo ingeniero por 10 000 euros brutos anuales jornada completa

nelsoncito

Será en Octubre
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9 Jul 2011
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Esto de la titulitis y ganar poco no es injusto ni ningún insulto, es oferta y demanda, es el mercado.
Estudiar es como el que monta un negocio, es una inversión, y te puede salir mal si no hay demanda de lo que sabes hacer.
Solución, aprende a hacer cosas demandadas, fórmate.
Cuando es un licenciado en Humanidades lo ponéis a parir, y sin embargo cuando es ingeniero es injusto cuando aplican las mismas leyes de oferta y demanda.
La otra solución es parasitar haciéndote funci, vida resuelta.
augusto. Te voy a elaborar algo la respuesta porque ya veo que no tienes NPI.

La empresa que oferta el trabajo de ingeniero seguramente está adscrita al Convenio de Oficinas Técnicas o quizá al de Consultorías, que para el caso es lo mismo. El Convenio impone un salario mínimo para ingenieros de 24.000 €/año. Nada de un rango entre 10.000€ y 18.000€.

Lo mejor que puede hacer un ingeniero es conservar el anuncio de publicación de la oferta, conseguir el trabajo y luego llamar a Inspección Laboral por vulneración del Convenio. Paquete para la empresa e incremento de sueldo para el trabajador.

No necesitamos a ningún mascamierdas como tú que nos dé una pseudo-lección sobre la titulitis, el mercado o tu PM.
 

A.Daimiel

0FE5AP5ARE
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1 Abr 2019
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con Franco se vivía mucho mejor y eramos más libres. Aún lo podemos decir sin que nos metan en la guandoca?
 

AsdrubalBarca

Himbersor
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Luego pasa lo que pasa, es gente que va, rezuma de todo y se va a su casa hasta que sale otra cosa. He estado dentro, lo he vivido y es un pasotismo enorme. Los motivados sacan el trabajo del resto.
 

MarcialElImparcial2

Madmaxista
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25 Mar 2020
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Pero si es para un junior recién salido de la tostadora, si le dan 15-18K está bien.
Así empezamos todos y gracias a que son trabajos muy demandados y con poca gente.
Que aprenda y en unos años estará muy bien posicionado si sabe moverse.
De hecho, lo normal en la mayoría de los trabajos cualificados en España es que tengas que pagar tú por tu propia formación, no cobrar.
Osea, que según "algunos" ya no va a bastar con trabajar por "la voluntad", ahora tendremos que pagar.

En fin...
 
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28 Ene 2020
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Es para un ingeniero junior y es normal ese salario, porque los ingenieros de ahora no saben ni que es un vaso de expansión.
Si en 5 años destaca, pues imagino que podrá optar a un buen sueldo y me parece una cosa sensata nada más salir de la facultad. Lo que pasa que muchos se piensan que recién salido de la facultad va a cobrar 2k y para eso debe tener 10 años de experiencia y es así de hace 20 años por lo menos.
 
  • Zanx
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JyQ

Madmaxista
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29 Jul 2009
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Osea, que según "algunos" ya no va a bastar con trabajar por "la voluntad", ahora tendremos que pagar.

En fin...
Así es...
Yo trabajé de albañil, el sueldo de aprendiz era de 700 pesetas a la hora en 1999.
Como ingeniero informático el sueldo de aprendiz fue de 1100 euros, ahora no puedo quejarme para nada de lo que gano.
El sueldo en un bufete de abogados es el smi, pero antes tienes que formarte con un par de másters, ya que hay sobreoferta de abogados, con experiencia un abogado puede vivir muy bien.
Estudiar es como el que invierte en un negocio, puede salirte mal.
En un mundo ideal, un licenciado en humanidades ganaría 3000€ recién salido de la facultad, pregúntate por qué esto no es así.
Fórmate en algo demandado y destaca, o vete a un país con más libertad y mejor nivel de vida, o si te quedas hazte funci, son las únicas vías de llegar a ser un cuarentón bien acomodado a pesar de los comienzos difíciles.
Piensa que nuestros abuelos tenían que trabajar como fulastres de sol a sol en el campo cuando no había nada, era mucho peor.
 

Ryu

Purasangre
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19 Oct 2013
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augusto. Te voy a elaborar algo la respuesta porque ya veo que no tienes NPI.

La empresa que oferta el trabajo de ingeniero seguramente está adscrita al Convenio de Oficinas Técnicas o quizá al de Consultorías, que para el caso es lo mismo. El Convenio impone un salario mínimo para ingenieros de 24.000 €/año. Nada de un rango entre 10.000€ y 18.000€.

Lo mejor que puede hacer un ingeniero es conservar el anuncio de publicación de la oferta, conseguir el trabajo y luego llamar a Inspección Laboral por vulneración del Convenio. Paquete para la empresa e incremento de sueldo para el trabajador.

No necesitamos a ningún mascamierdas como tú que nos dé una pseudo-lección sobre la titulitis, el mercado o tu PM.
Y luego te apuntan en alguna lista negra y te ponen malas caras todo lo que dure el contrato.