Ese tipo de puestos se "miden" de otra manera, desde el coste que tiene ese puesto para la compañía.
Y entonces depende de muchos factores (dentro mismo del análisis financiero), y además si es en Londres (paraíso fiscal para ciertos ingresos), uno de esos factores es el tipo de residencia fiscal a la que se pueda acoger, por ejemplo si es un non-Dom (un residente no domiciliado), y con todo ello si bruto o no:
Tax on foreign income - GOV.UK
Non-Dom (non-domiciled) Tax for Residents in the UK | Experts for Expats
En cualquier caso, para el contratado rondará un mínimo de €80.000 a €100.000 limpios al año, evidentemente, la vivienda y los impuestos a cargo de la empresa, y es de suponer otro tipo de "premios"...