Burbuja.info - Foro de economía > > > Duda sobre baja laboral y posible despido
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  #1  
Antiguo 04-may-2008, 23:49
El Peseta El Peseta está desconectado
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A ver si me podéis resolver una duda, es bastante urgente.
El 15 de Abril me jodí una muñeca mientras practicaba patinaje, en el trabajo me dieron la baja –llevo en la empresa desde Octubre y contratado por ETT.

Les envíe el parte de baja por fax y me puse en contacto con la ETT y la empresa usuaria,después de una semana el médico me dijo que tenia que continuar con la escayola y les dije en la empresa que probablemente me darían el alta mañana pero resulta que tengo que estar escayolado hasta el día 20 de este mes.

El contrato finaliza el día 26 y todavía no es seguro que me vayan a renovar ¿Me pueden despedir mañana estando de baja? Si por casualidad se prolonga la baja y me finaliza el contrato el 26 ¿Pierdo la prestación de la seguridad social?

¿Cómo se hace el cálculo de lo que voy a cobrar del periodo de baja? ¿Es el 60% del salario base?
Es la primera vez que me ocurre y ando un poco perdido.
Gracias josputas!!!

Edito.
El mensaje no es de burbuja, pero lo he puesto aqui por la urgencia, en cuanto sea resuelta la duda a la papelera.

Última edición por El Peseta; 04-may-2008 a las 23:51


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  #2  
Antiguo 04-may-2008, 23:53
Akita Akita está desconectado
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Pueden despedirte estando de baja, pero sería despido improcedente y conllevaría indemnización, aunque viendo el tiempo que llevas me da que les sudaria un pie.

Para cobrar baja por enfermedad comun deberas haber cotizado al menos 180 dias en los ultimos 6 años (hablo de memoria). Y el cobro de la baja es algo complejo, los cuatro primeros dias creo que no cobras nada, y despues un 75% y a los 20 dias un 60%... o algo asi. Mirate la web de la Seguridad Social, ahi viene todo muy claro.


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  #3  
Antiguo 04-may-2008, 23:55
Akita Akita está desconectado
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http://www.seg-social.es/Internet_1/...ntia/index.htm


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  #4  
Antiguo 05-may-2008, 00:17
Chamuca Chamuca está desconectado
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Pueden despedirte estando de baja, porque como tu relatas, no se trata de un accidente laboral.


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  #5  
Antiguo 05-may-2008, 00:27
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Iniciado por El Peseta Ver Mensaje
A ver si me podéis resolver una duda, es bastante urgente.
El 15 de Abril me jodí una muñeca mientras practicaba patinaje, en el trabajo me dieron la baja –llevo en la empresa desde Octubre y contratado por ETT.

Les envíe el parte de baja por fax y me puse en contacto con la ETT y la empresa usuaria,después de una semana el médico me dijo que tenia que continuar con la escayola y les dije en la empresa que probablemente me darían el alta mañana pero resulta que tengo que estar escayolado hasta el día 20 de este mes.

El contrato finaliza el día 26 y todavía no es seguro que me vayan a renovar ¿Me pueden despedir mañana estando de baja? Si por casualidad se prolonga la baja y me finaliza el contrato el 26 ¿Pierdo la prestación de la seguridad social?

¿Cómo se hace el cálculo de lo que voy a cobrar del periodo de baja? ¿Es el 60% del salario base?
Es la primera vez que me ocurre y ando un poco perdido.
Gracias josputas!!!

Edito.
El mensaje no es de burbuja, pero lo he puesto aqui por la urgencia, en cuanto sea resuelta la duda a la papelera.

NO se que trabajo desempeñabas, pero en el hipotético caso que el tener la mano escayolada no te impidiera al 100% tu actividad laboral, quizás tendrías que haber ido a dar la cara, eso va con las personas, a veces el hacer eso demuestra a la empresa que no eres un cara, y no lo digo por tí, sino por muchos otros que viven de las bajas, curran 20 días y se tiran 10 de baja.

A veces con dar la cara consigues que no te despidan, claro todo depende de si te importa ese trabajo o no, pero SI te pueden despedir, sin dudarlo.


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  #6  
Antiguo 05-may-2008, 00:35
Akita Akita está desconectado
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Iniciado por Chamuca Ver Mensaje
Pueden despedirte estando de baja, porque como tu relatas, no se trata de un accidente laboral.

Tambien pueden despedirte estando de baja por accidente laboral, y muchas veces lo hacen. Tan solo han de echar cuentas y ver si les sale rentable pagar la indemnizacion correspondiente por largar al trabajador.


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  #7  
Antiguo 05-may-2008, 00:59
ALKJ ALKJ está desconectado
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Te comento mi visión a ver si estoy en lo cierto, me gustaría que alguno me lo confirmara:

Dado que estás por ETT el que se come la baja es la ETT, no la empresa en la que finalmente desarrollas tu actividad.

Mientras tú has estado de baja la ETT habrá sido quien se las habrá tenido que arreglar para buscar alguien para cubrir tu puesto, ya que de lo contrario además de no facturar al cliente queda mal con él por no cubrirle algo que debería, porque entre otras cosas esa es una de las ventajas de contratar vía ETT para una empresa.

Desafortunadamente es posible despedir a un trabajador por estar de baja, a menos que sea por embarazo, considerándose despido improcedente y percibiéndose la indemnización estipulada en cada caso.

Considerando específicamente tu caso, si la ETT no te despidió con carácter inmediato, a estas alturas no creo que lo hagan, más que nada porque sería para darles un premio por inútiles y haberte tenido un mes de baja para luego despedirte igual. Ahora mismo te corresponden 45 días por 7/12 de indemnización, si empezaste el 1 de Octubre. Si dejan terminar tu contrato te pagarán 7 días de indemnización, que es lo que contempla la ley en los contratos temporales, pero que casi nadie sabe y suelen "olvidarse". Dado tu periodo de baja a ellos actualmente no les cuestas "nada" ya que va a cargo de la SS.

No creo que te despidan ahora, lo que ya no tengo tan claro es si contarán contigo en el futuro, para ese cliente o para otros. Lo siento por ti.


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  #8  
Antiguo 05-may-2008, 01:44
>> 47 << >> 47 << está desconectado
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Iniciado por segundaresidencia Ver Mensaje
casi todos,por no decir todos los contratos de ett,estan mal hechos,
vete a un abogado y demandas,eso si, no se si la ett te metera en una base de datos para otras ett,si los denuncias

Si te ponen en una lista negra, no dudes en ponerlos en una lista también.

A ver quien es más listo, si somos mayoría ante tanto chulop_tas intermediario.

<object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/mogmbUEbUfI&hl=en"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/mogmbUEbUfI&hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object>

Y si tienes un mínimo de ingenio, les dedicas un canción con la que encima te puedes forrar en su jeta:

Iniciado por Ejemplo1
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Milimetrando palabras, y desfigurando nombres pahorrarte prolemas, pero sin perder el aguijón.


¿De verdad puede haber marcha atrás?

Iniciado por Ejemplo2
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Parece inteligente saber avisarles con antelación que se la juegan, hablando se entiende la gente, y nadie quiere hacerse daño ¿verdad?


<object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/9AgwBiYEMp0&hl=en"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/9AgwBiYEMp0&hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object>

Claro que si no tienes mucha capacidad negociadora, mejor no intentes avisarlos.

<object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/1yBztSo6ha0&hl=en"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/1yBztSo6ha0&hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object>

Musho cuidao hamijo...
<object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/s2csCFv_7ao&hl=en"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/s2csCFv_7ao&hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object>

Poca broma...

<object width="425" height="355"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/brch0PbQqAg&hl=en"></param><param name="wmode" value="transparent"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/brch0PbQqAg&hl=en" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" width="425" height="355"></embed></object>


Última edición por >> 47 <<; 05-may-2008 a las 02:42


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  #9  
Antiguo 05-may-2008, 18:03
Akita Akita está desconectado
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De nada, El Peseta.


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  #10  
Antiguo 05-may-2008, 19:58
Albertini Albertini está desconectado
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Mi caso

Intervencion quirurjica programada

Lo comunico en mi empresa

Me dicen que no me preocupe que me tome el tiempo que necesite ...

Me operan, estoy 3 dias en el hospital. Cuando vuelvo a mi casa, me da por mirar el Infojobs y veo la oferta de mi puesto ... Muchos lo recordaran porque puse un post ... Me calle y empeze a buscar por si acaso ...

Hace dos semanas me llama mi jefe, que no pida el alta, que ya no tengo trabajo ...

Le cuento a mi medica toda la verdad y acepta alargarme la baja hasta que me salga algo. Me llama mi Jefe y me dice que rescindimos el contrato. Como tengo Fin de Obra y no tengo ganas de meterme en Jaleos porque llevaba poco tiempo, le digo que si. A todo esto aun no me ha pagado este mes ...

Espero encontrar algo, porque la cosa se esta poniendo jodida. Hoy me han llamado de una empresa, contrato indefinido con clausula de permanencia de dos años ... Te obligan a hacer cursos, pero si te vas antes de dos años, se los tienes que pagar ... Yo la verdad no me asombro de nada, pero tengo los cojones negros de tanto hijo de puta


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