El 45% de los funcionarios cobra más de 3.200 euros al mes frente al 14% del sector privado

En el sector privado siempre se ha defraudado a hacienda incluso cuando había pocos funcionarios y unos servicios limitados.

Todas estas campañas para demonizar lo público y privatizar a los amiguetes dan mucha pena para los que tenemos dos dedos de frente.

De controlar a los vagos y sancionarlos para que funcione bien no se habla y de que los responsables en la administración pública sean en una gran mayoría cargos políticos a dedo o gente con carnet del partido tampoco.

Así estamos, hundidos en una mala situación; España es el país de la envidia y los descendientes de Caín.
Qué nerviosos os ponéis cuando veis que vuestro argumento ya no se sostiene.
 
Con la cita previa prácticamente extendida y omnipresente, se ha empeorado mucho.

En mi ciudad es imposible conseguir cita previa para cosas como tráfico, renovación del DNI o extranjería; para una amiga tuve que ayudar.

La idea era buena, pero en la práctica resulta que no te puede atender nadie en muchas administraciones, con la paradoja de que muchas veces vas en persona y no hay nadie, porque hay mucho chanchullo de reservarse citas entre ellos.

La idea era (y es) reducir la atención presencial al mínimo y que la mayor parte de la carga de trabajo del personal funcionario sea la gestión y que la poca atención que se dé sea gestión asistida.

Una idea que no es nada nueva, ya que en casi todos los sectores de servicios financieros y administrativos se ha llevado a cabo.

La jugada está en que, en lugar de tener 20 funcionarios en ventanilla atendiendo, registrando y sellando formularios, tienes 1 en ventanilla atendiendo (y derivando a la sede electrónica) y a los otros 19 resolviendo los formularios que se registran por el registro electrónico de las sedes electrónicas correspondientes.

Si hasta trámites puramente presenciales (sellar el paro) se han derivado a la administración electrónica, ¿qué te esperas?

La última ha sido lo de las notificaciones electrónicas obligatorias para procesos de IT e IP

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Independientemente de que yo sea de derechas o de izquierdas, lo que necesitamos es firmeza contra quienes abusan de los recursos públicos y privados, que son nuestro problema. En vez de cárcel, que se busquen un trabajo de verdad.

A los técnicos que hagan falta se les da apoyo tecnológico y se les paga bien.

Y al que esté en la función pública y se demuestre corrupción, inhabilitación de por vida y un IRPF especial del 70%.
 
Qué nerviosos os ponéis cuando veis que vuestro argumento ya no se sostiene.

Yo no estoy nervioso, si me largan porque soy interino me buscaré otra cosa y santas pascuas, como siempre he hecho.

Insostenible es que los sueldos no hayan subido en 20 años y encima hayan perdido poder adquisitivo y que ahora el PSOE haya subido el salario mínimo pero para igualarnos a todos por abajo, además de llenar el país de forasteros para seguir bajándonos los sueldos vía inflación (es lo que están haciendo).

Aquí los únicos beneficiados de las políticas de nuestros queridos políticos (PSOE, PP, etc.) son los empresarios y las multinacionales y, por supuesto, los delincuentes (no van a legislar en su contra) y demás.

Os fijáis en las medidas pero no en quién sale beneficiado, que como siempre son los de siempre, da igual quién gobierne. Da pena lo poco que sabéis.
 
Es un error meter todo en el mismo saco.
Por ejemplo un perfil TIC que pase del sector privado, al mismo puesto en la AGE, va a perder mucha pasta.
Un administrativo pelao, que entre en un puesto de oficina medio curioso en un ayuntamiento casi dobla el sueldo.
 
En España el régimen del 78 y la socialdemocracia crearon millones de puestos públicos (muchos de ellos con poco trabajo efectivo) financiados con impuestos, cuando antes el IVA era inexistente y el IRPF muy bajo. Ahora el Estado obtiene más beneficio con el IVA que el fabricante de un producto: pocos sectores te dan un margen de beneficio neto del 21%. Es la anomalía ibérica en sobrepago a los empleados públicos.
 
45% no, serán menos. Hay que diferenciar el Estado de los Ayuntamientos, que se lo llevan calentito hasta el que limpia los suelos, y de las comunidades, y no te digo las fruta provinciales.
 
Ok. Pero esas tristes palabras duelen a mucho lumpen que envidia a los funcionarios.

A la espera me sustituya una IA le saco jugo a la IA del buscador de gúguel roto2


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Ahora vas y te cascas un contra-prompt de fruta progenitora que haga que la IA diga lo contrario roto2
 

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Ahora vas y te cascas un contra-prompt de fruta progenitora que haga que la IA diga lo contrario roto2
Ok. Buen post. Pero no se a cuento de que.
 
Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

insostenible a largo plazo
 
Ok. Buen post. Pero no se a cuento de que.

Es que te falta contexto.

Pongo el contexto:

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No solo en un pueblo de Zamora. En Madrid, Barcelona y Sebastopol hay miles de licenciados currando de reponedores por el SMI y echando currículos a Mercadona, mientras critican a los funcionarios. Sospecho que muchos en este mismo hilo... roto2

A todo esto aprovecho para aclarar este corolario

Ahora vas y te cascas un contra-prompt que haga que la IA diga lo contrario roto2

No iba dirigido al conflorero @Sr. del Cojin

Iba dirigido en general a quienes compran el mensaje de que los funcionarios cobran más que en la privada por el mero hecho de ser funcionarios.

Mis disculpas si te has sentido interpelado por haber metido el mensaje en la cita de un post tuyo (la idea era dentro del contexto de los mensajes que he copipasteado)
 

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No hace falta echar a nadie.
Con no reponer a los jubilados más poner 10 ingenieros de procesos, informáticos e ia a hacer cosas, te cargas esos millones de funcionarios en 10 aňos

No hace falta IA para nada.

Fíjate cuál es la labor de cualquier funcionario administrativo:
- Admitir formularios y comprobar que están bien
- Hacer trámites burocráticos
- Pedir documentos, generalmente expedidos por otras administraciones
- Cobrar tasas

Hace 25 años que desde internet puedes gestionar algo tan importante como tu dinero en los bancos. Transferencias, recibos, gestionar planes de ahorro, etc.

Hay tres problemas fundamentales:
- La existencia de la burocracia en sí. Funcionarios creando trabajo para otros funcionarios
- La incapacidad de la administración para optimizar sus procesos. En Amazon compras y mañana lo tienes en casa. No te tienes que preocupar de nada, sabes si hay en stock, gestiona el transporte, las devoluciones.

En la administración no: para cualquier petición sencilla tienes que personarte. Muchas no se pueden hacer online, y con suerte si se pueden hacer. Usabilidad de 2002, fallos continuos, compatibilidad con Explorer 11. Eso sí, muy resilientes, con perspectiva de género y muy accesibles.

- La falta de coordinación de los datos. Las distintas administraciones se tratan entre sí como si fueran organismos distintos. Te hacen pedir certificados, papeles, justificantes o impresos de otras.
Imaginaos que si vas a sacar dinero en un cajero, tuvierais que ir primero a vuestra oficina para que os sellen la petición.

Que la administración te pida cualquier papel que esté en manos de otra administración es un despropósito, porque son ellos los que se consideran distintos. Pero para el ciudadano en todos los casos es el Estado.

Lo lógico y normal sería que nunca tuvieran que pedirte ningún dato. Que simplemente con una identificación digital fuera suficiente.

Mucha gente cree que la IA arreglará esto. Pero no; cualquier empresa mediana tiene solucionado esto hace 10, 15, 20, 25 años. Porque no se puede permitir tener muchos empleados moviendo papeles y dificultando la acción de sus clientes.
 
No hace falta IA para nada.

Fíjate cuál es la labor de cualquier funcionario administrativo:
- Admitir formularios y comprobar que están bien
- Hacer trámites burocráticos
- Pedir documentos, generalmente expedidos por otras administraciones
- Cobrar tasas

Hace 25 años que desde internet puedes gestionar algo tan importante como tu dinero en los bancos. Transferencias, recibos, gestionar planes de ahorro, etc.

Hay tres problemas fundamentales:
- La existencia de la burocracia en sí. Funcionarios creando trabajo para otros funcionarios
- La incapacidad de la administración para optimizar sus procesos. En Amazon compras y mañana lo tienes en casa. No te tienes que preocupar de nada, sabes si hay en stock, gestiona el transporte, las devoluciones.

En la administración no: para cualquier petición sencilla tienes que personarte. Muchas no se pueden hacer online, y con suerte si se pueden hacer. Usabilidad de 2002, fallos continuos, compatibilidad con Explorer 11. Eso sí, muy resilientes, con perspectiva de género y muy accesibles.

- La falta de coordinación de los datos. Las distintas administraciones se tratan entre sí como si fueran organismos distintos. Te hacen pedir certificados, papeles, justificantes o impresos de otras.
Imaginaos que si vas a sacar dinero en un cajero, tuvierais que ir primero a vuestra oficina para que os sellen la petición.

Que la administración te pida cualquier papel que esté en manos de otra administración es un despropósito, porque son ellos los que se consideran distintos. Pero para el ciudadano en todos los casos es el Estado.

Lo lógico y normal sería que nunca tuvieran que pedirte ningún dato. Que simplemente con una identificación digital fuera suficiente.

Mucha gente cree que la IA arreglará esto. Pero no; cualquier empresa mediana tiene solucionado esto hace 10, 15, 20, 25 años. Porque no se puede permitir tener muchos empleados moviendo papeles y dificultando la acción de sus clientes.

No sé en otras administraciones (que tampoco es mi experiencia). En el caso de SS y la AEAT (y en el SEPE también, aunque por persona interpuesta, también conocida como esposa, a la que haya que pedirle prestación de desempleo, baja de prestación, reanudación, nueva prestación... resulta que es interina y toca hacer todos esos trámites roto2 ) va a ser que lo que dices es historia antigua. Llevo bastantes años haciendo mis trámites on-line (y los de mi sufridora en casa, guiño guiño a los boomers del un dos tres). No recuerdo la última vez que hubiera acudido presencialmente a una administración motu propio (sin tener un requerimiento para que acudiera presencialmente)

Aprovecho que el Pisuerga pasa por Valladolid para meterte lo que dice la IA sobre la cesión de datos entre administraciones.


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Como decía antes busca un prompt para que la IA diga otra cosa. Que las Administraciones pueden comprobar los datos sin necesidad de convenios, que si no lo hay pues que no habrá qué pedir que el interesado lleve el dato que no se puede comprobar de oficio ya que están disponibles para cualquier ventanillero o gestor roto2
 

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Tranquilos, que el Ministerio ya ha encontrado la solución a la brecha: subirles otro 5% y que lo pague el del sector privado.

Los sindicatos mayoritarios entre los empleados públicos —CSIF, CCOO y UGT— se reunieron este martes con el Ministerio de Función Pública, que dirige Óscar López, para garantizar la subida salarial acordada en noviembre de 2025 para los próximos años. El acuerdo contemplaba un incremento del 4,5% en 2027, al que se sumará otro 0,5% adicional correspondiente a 2026, ya que la inflación se ha disparado por encima del 1,5% previsto inicialmente.

De esta forma, en conjunto, los funcionarios verán cómo aumentan sus salarios un 5% en 2027, el mayor incremento anual del siglo. Además, la subida tiene un coste adicional para las arcas públicas de alrededor de 9.000 millones de euros, que se incorporará de forma estructural al gasto de las Administraciones.

Según los últimos datos disponibles del Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes a 2024, el salario bruto medio mensual de los asalariados del sector público alcanzó los 3.232 euros en 12 pagas, frente a los 2.182 euros del sector privado. Una diferencia que supera los 1.000 euros mensuales.

La brecha también se aprecia en la distribución por tramos salariales: el 45% de los trabajadores del sector público percibía más de 3.200 euros brutos mensuales en 12 pagas, frente al 14% de quienes se empleaban en el sector privado.

No me lo creo. Hilo crítico del día.
 
ipc 2026: 5%
subida salarial acordada: 2%

asi que aquí me teneis foreando para lo que haga falta

Si no metes pruebas del acuerdo de la subida salarial del 2% para 2026 va a ser que no me creo nada...

Por otra parte yo no me rasgaría demasiado la camisa por la injusticia de que a mí me subieran solo un 2% cuando a los empleados públicos les tocara un 2,5% con una inflación del 5%

Más bien me la rasgaría para que los sueldos cubrieran la pérdida del poder adquisitivo

Para muestra el botón de los empleados públicos

Acuerdo subida salarial plurianual (cuatro años):

- 2025: subida del 2,5%

- 2026: subida del 2,0%

- 2027: subida del 4,5%

- 2028: subida del 2%


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[EDICION DISCLAIMER] Sí. Me ha bailado la neurona. La subida para 2026 de los empleados públicos no ha sido del 2,5% sino del 2%. Sorry.

 

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