NOTICIA: [por los jajas] hostelería: 3 días de prueba y al terminar me dicen que no

El problema va más allá de lo que dices, fijemonos en USA en compañías como Home depot, Walmart y similares, tienen gente de sobra para contratar, es trabajo que la mayoría de las posiciones las puede hacer cualquiera, sin embargo no sucede como en España, he visto gente trabajando desde una sillita electrica de impedido a lo Timmy de south park, he visto literalmente un rellenito de 400 kilos que literalmente dejaba una nube de olor a guano y velocidad de crucero de 10 pasos por minuto y todos trabajando tan tranquilos con tal de cumplir con el horario , y si cualquiera de ellos se fuera pueden contratar al día siguiente, pero simplemente no son unos zain como si lo son en España , por muchos motivos, pero lo digo simplemente para demostrar que va mucho mas alla del analisis que haces
Si contratan a un rellenito de 400Kg que huele a guano y que no se mata a trabajar, es porque a la empresa no le queda otra.
Trabajar en ese tipo de empleos, es para los niveles más bajos y aun así, no les pueden tocar las empresas mucho los agallas a sus empleados, porque si lo hacen, se les van.

Como dije, cuando al currela no le queda otra que tragar guano, pues traga guano y cuando a la empresa no le queda otra que contratar lo que hay, pues contrata lo que hay y si encima, hay tratar a los trabajadores como personas, pues lo harán, porque no les queda otra.

A las élites no es interesa para nada que hay un bajo desempleo, porque en el momento que lo hay, las clases trabajadoras se vuelven poderosas, se organizan, se agrupan en sindicatos, presionan y terminan siendo un poder que puede oponerse al que tienen las élites y eso no les gusta a las élites, porque su pandero corre peligro, sobre todo, si las clases obreras se dan cuenta, que esas élites se basan pura y llanamente en parasitarles .
 
De acuerdo en todo excepto en lo de las indemnizaciones por despido

En otros paises ni siquiera las conocen, en España son estratosfericas, de hecho eso es parte del problema

En países como EEUU no hay indemnización por despido, porque trabajo hay, aunque sea un trabajo de guano. En España como te quedes en el paro, pueden pasar meses o incluso más de un año hasta encontrar un nuevo empleo y eso si lo encuentras, porque como dije, las empresas tienen muchísimo donde elegir y a partir de ciertas edades ya no contratan a nadie.

La indemnización por despido es una herramienta para evitar que las empresas debido a la enorme oferta de mano de obra, no esté cambiando a la gente de su puesto o echándola por puro capricho, de ahí que la indemnización sea necesaria en un país como España, donde si no hubiese algo que frenase a las empresas, todos estaban en el paro con más de 30 años.
 
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Si contratan a un rellenito de 400Kg que huele a guano y que no se mata a trabajar, es porque a la empresa no le queda otra.
Trabajar en ese tipo de empleos, es para los niveles más bajos y aun así, no les pueden tocar las empresas mucho los agallas a sus empleados, porque si lo hacen, se les van.

Como dije, cuando al currela no le queda otra que tragar guano, pues traga guano y cuando a la empresa no le queda otra que contratar lo que hay, pues contrata lo que hay y si encima, hay tratar a los trabajadores como personas, pues lo harán, porque no les queda otra.

A las élites no es interesa para nada que hay un bajo desempleo, porque en el momento que lo hay, las clases trabajadoras se vuelven poderosas, se organizan, se agrupan en sindicatos, presionan y terminan siendo un poder que puede oponerse al que tienen las élites y eso no les gusta a las élites, porque su pandero corre peligro, sobre todo, si las clases obreras se dan cuenta, que esas élites se basan pura y llanamente en parasitar
Te aseguro (porque conozco el caso) que donde trabaja ese rellenito hay decenas de personas en lista de espera para trabajar

Si lo sé, es algo que está fuera de la forma de pensar de un Español, y no concibes que fuera no funcione con la lógica que en España, pero así es

Eso no quiere decir que no haya otros motivos, no he querido entrar en ellos, lo que estoy señalando es QUE LA FALTA DE OFERTA no es
 
El problema no es ese, nadie nace enseñado y eso lo sabe el jefe, pero si el jefe ve que además estás empanado, no eres eficiente, ni resolutivo, en definitiva, no tienes sangre para trabajar, como el OP... pues es lógico que te mandé a tomar por pandero.
wow ahi a defender al patron
y a barrer la nave.

arrodillaos ante el JEFE
el JEFE SABE
el JEFE VE

😳
 
Que nivel este pais que para currar en un supermercado haga falta enchufe que triste...

En este país de guano hace falta enchufe para prácticamente todo. Excepto para oposiciones y para algunas convocatorias de plazas masivas de algunas empresas de fuera de plazas poco cualificadas (tipo Leroy Merlín y otras zain francesas).
 
Cómo también se algo de química, puesto que era químico. No todo es por tener un papelito.

Siento lo que te ha pasado, aunque como todos los de hostelería se quejan de que falta personal, deberías de encontrar mil puestos alternativos. Lo que para mí es difícil de asimilar es que, siendo químico, andes en ese ramo, lo que doy por hecho que es temporal. Aunque no sé si hay muchos puestos ahí que dejen suficiente dinero y a la vez te dejen el tiempo que necesitas para completar la formación que supongo estás llevando a cabo.
 
Hacen falta 394776252789 nuevos ayudantes de cocina en España!
 
Todavia no entiendo por que con tantas tropelías entre palilleros y curritos, ambientes laborales tóxicos enrarecidos y viciados con sueldos precarios muchas horas, relaciones de guano, vecinos y sociedad de guano, política y monarquía chupoptera 24x365 en todas las cadenas metiéndotelo en vena, etc etc no pasa más de lo que pasa...
 
Lo que ocurre es simple. Hay mucho paro y a las empresas les sobra donde elegir y el currela o traga con lo que sea o no trabaja y aun tragando, lo mismo tampoco trabaja.

En países donde hay prácticamente cero desempleo la cosa es diferente. Las empresas tienen un problemón cuando busca trabajadores, porque básicamente no hay, ya que al no haber desempleo, no hay tanta mano de obra disponible y cuando una empresa de esas se les va un currela, como dije, tienen un problema o un problemón, sobre todo en puestos especializados, porque la bacante pude estar sin ocupar, semanas o meses y lógicamente, en esa situación, las empresas prefieren pagar más al currela y evitar malos royos echando a los enchufados tocacojones que arriesgarse a que la plantilla se les vaya largando o que prefieran trabajar en otra empresa porque les pagan más. Si a todo esto, le sumamos cero protección para el trabajador que puede ser despedido a capricho, recibiendo indemnizaciones ridículas con antigüedades de décadas, pues ya está, ese es el panorama laboral de este país.

En definitiva, no es más que una cuestión de oferta y demanda. Si sobran currelas y las empresas tienen todos los que quieren y más, los tratan como cochambre, si no tuviesen currelas, la cosa sería muy diferente. A la inversa, sin un currela tuviese 40 donde elegir, el que vacilaría a las empresas serían los currelas, como la situación actual es la que conviene a los que mandan, pues llenan el país de inmi gración y quitan industrias para que hay muchísimo desempleo y así tener a una población de millones que no rechista.


Más o menos es así, lo que no entiendo porque no se apuesta por el otro modelo favorable para el trabajador en vez de este, solo hay una explicación aquí se ha apostado por el modelo del miedo y la incertidumbre como en países bananero y comunistas como Venezuela, Cuba.. Es un país malévolo e insano
 
La hostelería es cochambre...

Empresarios badulaques explotadores.

Latin traicioneros comiendo banana.

Jefes de cocina cacacoleros que se creen divas.

Etc, etc, etc
La hosteleria en España es un mundo en sí mismo. Veo que muchos foreros argumentan aquello de que "si no te ven actitud, si no te ven que estés despierto..." Cierto en otros campos laborales, pero en hostelería hay mucho empresario/jefe con la cara más dura que el hormigón armado que contrata por cuatro cortesana a camareros sin formación (que la hay), a cocineros sin formación (que la hay) porque esos profesionales formados tienen un coste económico que muchos hosteleros no quieren asumir. Y lo mismo la experiencia, que también se tiene que pagar.
Pero luego les exigen que lleven las bandejas con 30 botellas y botellines con técnica depurada, hagan cócteles silbando o les preparen un arroz a banda como si fueran maestros arroceros... y si no cumplen, es que son malos trabajadores...
En otros campos laborales tienen formaciones, pagadas ademas (los trabajadores están cobrando a la vez que trabajando y aprendiendo; además los moldeas de forma que se adapten mejor a tu gusto y forma de trabajar en tu empresa); en hostelería quieren resultados desde el minuto uno sin poner un duro.
 
La gente trabajaba, porque tenían posibilidad de trabajar. No como ahora

La gente ahorraba porque hasta con el curro más guanoso, daba para mantener a una familia entera. Y lo invertir....comprar pisos y casas por la compra de un pack de yogures...menudo dilema.

Ahora, haz eso con tu curro guanoso de 1k pavos, a ver qué haces
Pero eso no pasaba , cuando Franco, porque la gente fuera especial o hubieran sueldos altos, eso pasaba porque había un Gobierno en que se fomentaba el trabajo, el ahorro y el esfuerzo.

Ahora lo que se fomente es perseguir al que crea empleo, despilfarrar en viajes, fiestas, alcohol y drojas y darle paguitas al que se toca los agallas y no quiere trabajar.
 
Eso me pasó a mí haca ya mas de 35 años en una pizzería, el carbon probaba una semana y no le pagaba a nadie perooooo..... le dije que me pagase y me pagó. El op no ha cobrado por que es un gilipilas.
 
Siento lo que te ha pasado, aunque como todos los de hostelería se quejan de que falta personal, deberías de encontrar mil puestos alternativos. Lo que para mí es difícil de asimilar es que, siendo químico, andes en ese ramo, lo que doy por hecho que es temporal. Aunque no sé si hay muchos puestos ahí que dejen suficiente dinero y a la vez te dejen el tiempo que necesitas para completar la formación que supongo estás llevando a cabo.
He intentado de reponedor, en tiendas, de limpieza....pero chico, imposible. Y si, es algo muy temporal.

Yo por suerte mi casa es heredada y apenas tengo gastos(10€ de electricidad al mes y 30 de agua cada 2 meses, para que te hagas una idea de que un sueldo me cunde). Es cierto que el tema del tiempo es lo más importante para mí por el tema formación. No tengo que ir a clases presenciales ni nada, es un búscate la vida y cuando te veas preparado, te examinas.

En éste caso, al estar el bar a 5 minutos reales andando de mi casa pues me salía bien, pero si está más lejos si o si sólo puedo trabajar a media jornada(la típica media de 6 horas).
 
Si claro, a inventarte historias a la guarderia.

Tema más que machacado de que la generación de los Langostos se encontraron por gracia del Caudillo con la mejor época económica y social de la historia de España y con los vientos soplando más que a favor sin hacer nada.
A llorar a la lloreria niñorata

Haberte esforzado en estudiar o aprender algun oficio, asi no estarias mendigando trabajos de guano

Pero eso costaba demasiada inversion personal, eh veguete?

Mejor todo el dia jugando al fortnite con tus otros amigos niñoratas y que te lod en todo hecho
 

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