Carne de INEM..
Conozco varios casos así. Durante un tiempo los usan para dar el pego y cumplir (previo cobro) el acuerdo firmado con la universidad privada de turno.. luego simplemente no les renuevan el contrato e.. ya.
No os engañéis, la mayoría de los que salen en el vídeo acabarán en trabajos de cosa o montando alguna cosa gracias a papi. Deloitte lleva décadas yendo por las facultades cool reclutando savia nueva.
¿Que cómo funciona el sistema? ¿Dónde está el truco? jorobar.. parecéis nuevos..
Tienen acuerdos con universidades de pago. Las universidades de pago tipo San Pablo, Comillas, etcétera, etcétera ofrecen entre sus "cualidades" el colocarte durante un tiempo en trabajos chulis. Los papis les pagan a sus hijos esas universidades carísimas y cuando terminan la carrera "las hijas de.." y las tres o cuatro con mejor expediente académico firman un contrato de 6 meses con Deloitte, Cuatrecasas, PWC..
Básicamente los papás de los que salen en el vídeo han pagado para que "contraten a sus hijos" durante un semestre o así.
No van a salir en el vidreoc diciendo: "aquí estoy, de semiprácticas gracias a papá". Que eso no queda guay.
Por supuesto, algunos pocos agraciados harán carrera en estas empresas que son todo humo y donde se cobran buenos sueldos. Pero no es lo normal.
Imaginad el tocomocho piramidal de las universidades de pago:
San Pablo CEU, pongamos 12.000 eurillos de media por curso (y me estoy quedando cortísimo), durante cuatro años.. Bien, estamos hablando de unos 50k por alumno en toda su carrera, de cada promoción puede haber fácilmente 50/60 alumnos. Haced los cálculos. Además no todos los de la promoción son colocados con contratos de prácticas en empresas top y otros simplemente son enviados a empresas no tan potentes como Deloitte pero que dan el pego (Corte Inglés, Martínez Echeverría, audiovisuales..).
Esto en el mundo de las universidades privadas es más antiguo que el hilo neցro.