O igual entre esos 2,7 millones de parados hay 2000 analistas de datos que quieren cobrar más que la miseria que pretenden pagarle en la empresa Paco Consulting SL y prefieren trabajar en remoto cobrando un 50% más.Es que falta cualificación. A lo mejor esas empresas, algunas de ellas, están buscando, qué se yo, expertos en análisis de datos para entrenamiento de modelos de inteligencia artificial, y entre esos 2,7 millones de parados no saben ni encender el ordenador para enviar el CV.
¿Y a los de 55 años los contratarías?De verdad, no te creas eso.
Puede que en momentos determinados (verano, navidades...) algunos puestos sean complicados de cubrir. Sobre todo si son de tipo SMI y 10 horas de curro incluidos sabados.
Pero yo he puesto hace poco un anuncio para la empresa de comercial y se han apuntado más de 100 CV.
La conclusión. Mucho sudamericano que en su país ha sido casi CEO (mentira claro) y ahora mismo está en desempleo.
Mucho nacional entre 50/60 sin curro ahora mismo.
Mucha mujer sin curro. Muchos del sector de renovables, sin curro.
Por desgracia todos los mayores de 60 descartados, a esa edad ya eres invisible para las empresas. Por experiencias con personas mayores (bajas) ya hace que los descartes. Triste pero así es. Todos los jóvenes descartados, por el hecho de que se forman y luego se van a los años por el motivo que sea.
Al final hemos contratado a una persona de mediada con experiencia más asentado.
Sector industrial.
Esos ya están con la paguita +55 años¿Y a los de 55 años los contratarías?
Que paguen los cursos de formación que exigen a los trabajadores.Yo creo que esto ya es por provocar. En España hay millones de personas que no trabajan si sumas parados + inactivos, somos el pais con mayor sobrecualificación, el país donde las empresas menos forman a sus trabajadores y además de los ocupados muchos lo hacen a jornadas parciales. No sé si están realizando una campaña de desinformación adrede o qué pero no hay quien lo entienda
Es que habrá parados que prefieran la paguita. Y no pocos..La paradoja española de las vacantes: 7 de cada 10 empresas no encuentran mano de obra en un país con 2,7 millones de parados
En España, un país con 2,7 millones de parados y la tasa de desempleo más alta de la Unión Europea, las vacantes están en máximos históricos.www.businessinsider.es
Lo gracioso de esto es que luego vas a cualquier sitio y la atención al público es pésima, por decirlo suavemente.Hombre, es que es normal, aunque haya millones de parados buscan unos perfiles surrealistas tal que
Requisitos: ADE o similar, 5 años de experiencia, SAP, Excel, powerbi, inglés, francés y alemán nivel alto, disponibilidad para viajar
Se ofrece: Salario de convenio y jornada partida
Ahora es ya a partir de los 52, y encima cotizas al 100%.Esos ya están con la paguita +55 años
No sé si están realizando una campaña de desinformación adrede o qué pero no hay quien lo entiendaYo creo que esto ya es por provocar. En España hay millones de personas que no trabajan si sumas parados + inactivos, somos el pais con mayor sobrecualificación, el país donde las empresas menos forman a sus trabajadores y además de los ocupados muchos lo hacen a jornadas parciales. No sé si están realizando una campaña de desinformación adrede o qué pero no hay quien lo entienda
¡pero los de +60 también!Esos ya están con la paguita +55 años
Con +45 o autónomo o paguitero.¡pero los de +60 también!
De todos modos te deseo suerte y que no tengas que buscar empleo a los + de 50 años pero si caes ya sabes ¡Te jorobas y bailas!
Y cuidado que a mas de uno le ha pasado