Engañado en entrevista trabajo. Como provocar no pasar período de prueba?

[elviejo]

Si, esto es lo que voy a hacer. Explicarles educadamente la situación y que sean ellos los que arreglen este entuerto. En caso de que no colaboren, avisarles de que yo no voy a cumplir más de esas 40 horas y ni mucho menos hacer el resto de funciones que se ahorran de contratar a otra persona.

En caso de que se pongan simples. Pues incluso denunciar a Trabajo para que se haga una pequeña inspección y ya dejaré tirados a sus clientes o no me presentaré al curro el día que yo estime conveniente.

No tienes porqué mostrarte belicoso. Estas cosas se hacen con una sonrisa en la cara

 

[Dave Bowman]

Bueno, actualizo.

Hoy le he calentado la cabeza de lo lindo al gerente.

Le he llevado impresa la oferta de trabajo a la que yo apliqué. Y se la he leído en voz alta. Recalcando que en ningún momento hablan de esas tareas fuera de mi puesto. Y que ni por asomo pienso hacerlas.

Que lo de hacerme firmar un contrato de 40 horas y hacerme ir 6 días es para salir corriendo de ahí. Y que como narices se le ocurre ocultar información tan importante en una entrevista de trabajo. Y que vamos, que cuenten de antemano que no tengo la más mínima necesidad de comerme el verano que me plantean.

El tío se quedo mudo y no replicó ni media palabra de lo que dije.

Lo entendió perfectamente, y en resumen, dijo estar abierto a plantear al propietario la posibilidad de contratar a alguien para esas funciones.

Una hora más tarde llego el propietario a hablar conmigo, suave como una esponja y diciendo q dispuesto a abrir la contratacion si es necesaria.

Les dije que muy bien, pero que si sigo sin verlo, se olviden de mi.

 

[Galvani]

Has hecho bien, pero ten clara una cosa... En España todo es así. No se en cuántas empresas has estado pero siempre, siempre te engañan en algo o en mucho. Aparte del ambiente que haya claro...

Aquí o tragas o te enfrentas; y pueden recular si eres muy valioso para ellos o decir ok, tus funciones y horario, pero te vamos a hacer una campaña de acoso que verás. Y entonces si que puedes largarte o hacer que te echen y gratis o después de una larga agonía.

En definitiva, prepárate para hacer lo mismo en las siguientes porque si les pones las cosas claras y no eres muy válido para ellos te jorobaran. Por algo engañan, porque no respetan a la gente.

 

[ATARAXIO]

lógicamente se han equivocado eligiéndote a tí y no a otro.

¿ puedes calcular cuanto beneficio generas con tu trabajo a la empresa descontando tu sueldo , el mes de vacaciones , los posibles problemas en los que los vas a meter , lo que tienen que pagar por tí a la seguridad social ?

es decir : si estuvieses en la piel de tu jefe habrías contratado a alguien como tú ?

 

[Hippiedeplaya]

Buenas gente.

Me veo en la tesitura que me han hecho una entrevista de trabajo y me han elegido.

Llego el primer día y me dicen que se trabaja 6 días a la semana y se libra 1....Eso si, el contrato a firmar es de 40 horas.

Para más inri, yo vengo a cumplir un puesto especifico y resulta que tengo que hacer funciones que son demigrantes para mi puesto y formación y que en otras empresas realizan otros departamentos.

El propietario es un palillero tremendo que busca sacar el máximo beneficio con el menor personal posible, y mi curriculum y formación vale mucho más q todo esto.

Me siento completamente estafado y engañado. Y evidentemente no me voy a quedar aquí. Pero necesito saber cual puede ser la formula para que sean ellos los q me echen a mi y no tener q renunciar yo, y quedarme sin derecho a paro.

Muchas gracias por la ayuda. Agradezco la seriedad con la que podais echarme una mano, pq hacía años q no me veía en una situación como esta.

Cumple el horario hasta que pase el periodo de prueba.
Envía burofax a la empresa diciendo que vas a cumplir las 40 horas semanales de tu contrato y ni una más.
Pide el pago de horas extras no remuneradas hasta la fecha.
Cuando te despidan por no trabajar 6 días, lo denuncias aportando el burofax.

 

[MarcoAJachis-Yeni Farlopa]

Buenas gente.

Me veo en la tesitura que me han hecho una entrevista de trabajo y me han elegido.

Llego el primer día y me dicen que se trabaja 6 días a la semana y se libra 1....Eso si, el contrato a firmar es de 40 horas.

Para más inri, yo vengo a cumplir un puesto especifico y resulta que tengo que hacer funciones que son demigrantes para mi puesto y formación y que en otras empresas realizan otros departamentos.

El propietario es un palillero tremendo que busca sacar el máximo beneficio con el menor personal posible, y mi curriculum y formación vale mucho más q todo esto.

Me siento completamente estafado y engañado. Y evidentemente no me voy a quedar aquí. Pero necesito saber cual puede ser la formula para que sean ellos los q me echen a mi y no tener q renunciar yo, y quedarme sin derecho a paro.

Muchas gracias por la ayuda. Agradezco la seriedad con la que podais echarme una mano, pq hacía años q no me veía en una situación como esta.

Primero: para cobrar paro necesitas cotizar 360 días. (Dentro de los últimos 6 años)
Segundo: la cuantia de paro es en función a lo cobrado en los últimos 180dias.
Tercero: por regla general no se puede cobrar paro con una baja voluntaria. Pero hay excepciones y una de ellas es precisamente durante el período de prueba si se prueba que el contrato no cumple con lo pactado.

De todos modos a la empresa no le cuesta nada poner como fin de contrato "no ha superado período de prueba"

 

[Trinitario]

Si, esto es lo que voy a hacer. Explicarles educadamente la situación y que sean ellos los que arreglen este entuerto. En caso de que no colaboren, avisarles de que yo no voy a cumplir más de esas 40 horas y ni mucho menos hacer el resto de funciones que se ahorran de contratar a otra persona.

En caso de que se pongan simples. Pues incluso denunciar a Trabajo para que se haga una pequeña inspección y ya dejaré tirados a sus clientes o no me presentaré al curro el día que yo estime conveniente.

Siempre graba TODO, cada conversación.

Incluso en la entrevista de trabajo.

Un abogado me contó de un cliente que tenía la costumbre de grabar incluso las entrevistas de trabajo, con una cámara en la solapa. Y que lo hacía porque las pirulas son hoy en día la constante. Y que eso le ayudó a ganar sin problema todas las movidas.

Si no puede ser con video, pues con audio.

 

[ruber et impius]

Google es tu hamijo.
Tiene una apliación de rastreo GPS que registra donde estás todo el tempo. No se exactamente cual es, pero hayla.

Cumple con tu horario (la app de Google demostrará que es así) y las tareas denigrantes hazlas despacito miestras dices " me queda mucha práctica para hacer estas cosas que nunca he hecho".

Intenta ser un mal ejemplo, diciendo a los que se queden currando "Mira que sois pelotas ¿eh? Se puede ser un tocapelotas con educación.

 

[Trollsauriopermico]

Antes de firmar has de asegurarte que lo que firmas está acorde con lo que realmente harás, si es que te lo dicen de antemano . Si no, denuncialos por incumplimiento de contrato

 

[Alarkos]

Buenas gente.

Me veo en la tesitura que me han hecho una entrevista de trabajo y me han elegido.

Llego el primer día y me dicen que se trabaja 6 días a la semana y se libra 1....Eso si, el contrato a firmar es de 40 horas.

Para más inri, yo vengo a cumplir un puesto especifico y resulta que tengo que hacer funciones que son demigrantes para mi puesto y formación y que en otras empresas realizan otros departamentos.

El propietario es un palillero tremendo que busca sacar el máximo beneficio con el menor personal posible, y mi curriculum y formación vale mucho más q todo esto.

Me siento completamente estafado y engañado. Y evidentemente no me voy a quedar aquí. Pero necesito saber cual puede ser la formula para que sean ellos los q me echen a mi y no tener q renunciar yo, y quedarme sin derecho a paro.

Muchas gracias por la ayuda. Agradezco la seriedad con la que podais echarme una mano, pq hacía años q no me veía en una situación como esta.

Que alguien confirme pero renunciar no te exime del derecho a paro. Te exime de indemnización por despido.

 

[Seronoser]

¿Te merece la pena todo este estrés?
Si eres una persona normal, meterse en una espiral de: no trabajar demasiado, que si llego tarde, que si a ver si me echan, que si una baja, que si tal o cual...te va a desgastar personalmente. Valora bien el coste-beneficio.

Yo hace tiempo que aprendí a valorar mi salud física y mental, por encima de la económica.
Y sinceramente, me ha ido mejor así.

Suerte en cualquier caso.

 

[bizarre]

Aguanta, cumple estrictamente con las condiciones que figuren en el contrato y denuncia. Así haces un favor al resto de ciudadanos y de empresarios que cumplen con las normas.

.: Inspección de Trabajo y Seguridad Social :.

Eso es, como prueba en un posible juicio lleva encendido el localizador del móvil, que se sepa las horas que pasas alli

Enviado desde mi RMX2086 mediante Tapatalk

 

[Douglas MacArthur]

jorobar macho, sí que sois inmovilistas y aborregados, dí que te ha salido algo mejor, que no estás interesado, que el trabajo no cumple tus expectativas, etc. y te largas.

Luego os quejáis de que la sociedad está aborregada... y estás a ver lo que te manda el pastor.

 

[Poseidón]

puñeteros palilleros. Y despues tengo que leer en este puñetero foro no se que de mochila austriaca y despido gratuito.

Comerme los bemoles lactantes porque la berenjena ya se la chupais a vuestros jefes.