Supervivencia en el trabajo, LA PEOR JUNGLA DE TODAS

[Galvani]

No te creas.

Las injurias y calumnias si son demostrables se pueden penalizar.

Ojito con hablar mal de los demás de manera gratuita y para críticas destructivas.

Deporte nacional por cierto.

Si, todo se penaliza... Pero demuéstralo y a ver qué pasa.

 

[Hippiedeplaya]

Vamos a ver aquí los problemas pueden ser dos:
- Que simplemente te acojonen, te minen la jovenlandesal, te metan miedo etc.
- Que te pretendan despedir. En ese caso tienes la obligación de defenderte acudiendo a los jefes.

Si solamente son compañeros tocándote las bolas, es cosa tuya defenderte y ser fuerte.
Cómo se consigue esto? pues con narices.

Lo que pasa que en esta sociedad de débiles y poco hombres pues se considera acoso cualquier cosa y se simpatiza demasiado con los susceptibles.

 

[Galvani]

Vamos a ver aquí los problemas pueden ser dos:
- Que simplemente te acojonen, te minen la jovenlandesal, te metan miedo etc.
- Que te pretendan despedir. En ese caso tienes la obligación de defenderte acudiendo a los jefes.

Si solamente son compañeros tocándote las bolas, es cosa tuya defenderte y ser fuerte.
Cómo se consigue esto? pues con narices.

Lo que pasa que en esta sociedad de débiles y poco hombres pues se considera acoso cualquier cosa y se simpatiza demasiado con los susceptibles.

De tocarte las bolas nada. Hay maniobras comunes de acoso y de simpatizar con los susceptibles nada. Lee sobre el tema. Un acoso como tal no lo aguanta nadie.

En los dos casos pretenden que te despidas tu mismo. Aquí los narices no tienen cabida, no puedes pegarte ni liarte a tiros. Es todo psicológico.

 

[Hippiedeplaya]

De tocarte las bolas nada. Hay maniobras comunes de acoso y de simpatizar con los susceptibles nada. Lee sobre el tema. Un acoso como tal no lo aguanta nadie.

En los dos casos pretenden que te despidas tu mismo. Aquí los narices no tienen cabida, no puedes pegarte ni liarte a tiros. Es todo psicológico.

Pues psicológicos son los narices también.

 

[Galvani]

Ojalá fuera tan fácil. La realidad es muy diferente.
Necesitas pruebas-audios,videos, conversaciones-material , dinerito para los abogados no menos de 5000€ y mucho tiempo-la Justicia no va nada rápido. Además por desgracia, meterte en un juicio por mucha razón que tengas es una lotería en HIspanistán.
Es mucho más efectivo quedar cara a cara en un lugar lo más privado posible, susurrarle cualquier amenaza al oído y que pase un muy mal trago sin poder luego demostrar nada.

¿Qué amenaza? Lo que haría efecto es una banda de matones.

 

[《Judas》]

A vuestro jefe se la soplais.
En caso de duda, prefiere un perfil psico a uno blandurrio, porque hoy sientes que tu compi te hace mobing dese y el día de mañana vas a reclamar a la empresa daños jovenlandesales porque te sientes ofendidito o algo así y eso es un engorro. Te pagan para hacer unas tareas determinadas, las que sean, y esperan de ti que las hagas sin incordiar, que resuelvas, punto. Eso es todo. A quién narices le importa cómo te sientes? Resuelve. Y si no te compensa, tira.

 

[Galvani]

Pues psicológicos son los narices también.

No. De hecho conozco un me gusta la fruta acosador que fué no acosado porque la culpa la tuvo el por conflictivo, pero le estuvieron haciendo el vacío (normal) y al final se cambió de trabajo. Y del que se libraron... Un acosador aislado es un acosador que no puede hacer nada. Pero desgraciadamente siempre tienen una corte.

 

[Galvani]

A vuestro jefe se la soplais.
En caso de duda, prefiere un perfil psico a uno blandurrio, porque hoy sientes que tu compi te hace mobing dese y el día de mañana vas a reclamar a la empresa daños jovenlandesales porque te sientes ofendidito o algo así y eso es un engorro. Te pagan para hacer unas tareas determinadas, las que sean, y esperan de ti que las hagas sin incordiar, que resuelvas, punto. Eso es todo. A quién narices le importa cómo te sientes? Resuelve. Y si no te compensa, tira.

Si, pero tiene obligación de que se respeten tus derechos fundamentales. Si no actúa ante eso es cómplice. Pero lo que decimos; en este país no se actúa. Y si no le importa que sea una selva empiezan las bajas y la baja producción.

 

[Excovid]

Yo en lo que va de año ya he dejado de hablar a 2 tipos, pero de la manera más radical. Como si fueran columnas paso al lado de ellos. Lo que piensen los demás, me la rezuma.

 

[ORGULLO BLANCO]

A vuestro jefe se la soplais.
En caso de duda, prefiere un perfil psico a uno blandurrio, porque hoy sientes que tu compi te hace mobing dese y el día de mañana vas a reclamar a la empresa daños jovenlandesales porque te sientes ofendidito o algo así y eso es un engorro. Te pagan para hacer unas tareas determinadas, las que sean, y esperan de ti que las hagas sin incordiar, que resuelvas, punto. Eso es todo. A quién narices le importa cómo te sientes? Resuelve. Y si no te compensa, tira.

Esto es, hay que reclamar a la empresa. Parte psicológico y a por la empresa, si la empresa conoce de la situación y no lo resuelve, pruebas, grabaciones de audio, abogado laboralista y al ataque!

 

[Galvani]

No, eso es un error. Dialogar no, pero denunciar por escrito si. Que haya constancia de lo que ocurre y que tengas la prueba. Es la única manera. Si no hay ayuda entonces ya hay que ver las cosas de otra manera. Lo de no dar confianzas etc. si estoy de acuerdo. Aunque ojo que como seas muy antisocial también te pueden acosar.

 

[Galvani]

Esto es, hay que reclamar a la empresa. Parte psicológico y a por la empresa, si la empresa conoce de la situación y no lo resuelve, pruebas, grabaciones de audio, abogado laboralista y al ataque!

No es nada fácil eso.