PEACE-PLEASE
Madmaxista
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Supongo que siguen siendo empleados con un contrato de trabajo. No son funcionarios. Cuestión aparte es que su empleador (que es la Administración Pública) deberá exigirles que trabajen.
En caso de despido improcedente u objetivo (por causas economicas, organizativas o tecnicas), tienen derecho a su indemnización por despido, como cualquier trabajador de la empresa privada, como marca el Estatuto de los Trabajadores.
En caso de despido improcedente u objetivo (por causas economicas, organizativas o tecnicas), tienen derecho a su indemnización por despido, como cualquier trabajador de la empresa privada, como marca el Estatuto de los Trabajadores.