euroburbuja2
Himbersor
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Piden cartilla el bichito para entrar?
"Ero ezque ezo de levantarme de la cama y con mi taita de té y vatita er lo mejó, i no gasto en gazolina, jijiji"Se pensaban algunos que el teletrabajo era para beneficiar al currito. Jeje.
Hay algunas optativas, sobre todo para los grados especializados en electrónica- Sistemas de Radiofrecuencia y Señales.
- Conocimientos de electrónica Digital / Analógica, diseño de PCBs, ..
- Conocimientos de programación en C#, C++...
No soy un EEEEEEEEEJJJJJJJJJPERTO. Pero desde cuando en telecomunicaciones se enseña a diseñar PCBs? lol
fulastre.Pero si es para un junior recién salido de la tostadora, si le dan 15-18K está bien.
Así empezamos todos y gracias a que son trabajos muy demandados y con poca gente.
Que aprenda y en unos años estará muy bien posicionado si sabe moverse.
De hecho, lo normal en la mayoría de los trabajos cualificados en España es que tengas que pagar tú por tu propia formación, no cobrar.
Gran argumento para contradecir a la realidad de lo que sucede aquí.fulastre.
Riete, pero un colega mio encargado en un mcdonald de esos se esta levantando 1400 pavos al mes, y sin hacer ni el huevo que solo supervisa.me parece que se gana más en un McDonald's
¡Como no!!!... hay que estar colgao para pretender vivir en esa cloaca donde los fachuzos corruptos la llevan liándo parda 25 años... la misma hez que los mierdepes de la capital catalina.Y en Madrid......
¿Podría ser en Farmacia? Es la principal actividad industrial que hay en MadridEste puesto no puede ser de teletrabajo, es sobre hardware en laboratorio, rollo APIC, PLC y demás circuiteria programable (de ahi el C++) posiblemente de mantenimiento para alguna industria con sistemas de control de automatismos/robots y apostaría por algo de automoción, porque poco más hay de otro tipo en Madrid.
Supongo que entraría como aprendiz cobrando una fruta hez y si el tipo es bueno en un año está en plantilla (o se larga). El perfil que estan buscando es alguien muy joven, casapapi y muy friki de los arduinos y demás que le vea el lado cacharreo a lo grande al asunto (motivación que le durará el tiempo hasta que se haga experto en el entorno, y con esa experiencia, a Alemania a ganar 5K limpios al mes en factorias gigantes de BASF, Bayer o Thyssen-Krupp).
Y no es la última oferta que vamos a ver así, las charcuteras parasitarias van todas mirandose y a la que una marca el salario más bajo, todas se apuntan. En toda Europa están terminantemente prohibidas, solo se permiten agencias (recruitment companies) que cobran un % a la empresa el tiempo que el trabajador esté allí o una suma X si el trabajador empasta y está mas de 6 meses. La unica excepcion son empresas rollo Accenture, NTT o Dimension Data, pero les vigilan de cerca para asegurar que no hacen body shopping y que no hacen dumping salarial. Aquí el body shopping es lo normal, y eso lastra todo el mercado, por un lado incrementando costes a las empresas finales y reduciendo ingresos a los curritos.
Lo que no se es que cachopo hacen pidiendo teleco, cuando este puesto se ajusta a alguien de FP2 electronica.
Saben a poco los 18000 euros brutos que ofrecen como máximo para ese perfil en Madrid.Para el que le interese aquí dejo esto
https://www.infojobs.net/madrid/ing...0d73cb1100f&applicationOrigin=Corporativas-DP
Para el que le interese aquí dejo esto
https://www.infojobs.net/madrid/ing...0d73cb1100f&applicationOrigin=Corporativas-DP
Cierto pero tu historia tiene un problema, eso era al principio del regimen del 78 ahora sin tener estudios ni reponedor del Mercadona, te exigen de entrada una carrera de telecomunicaicones de la que supongo tu no tienes capacidad de sacártelami primer trabajo por cuenta ajena fue así... 18000€ por programar pics... a los dos años estaba ganando el doble...
la única diferencia es que yo entonces no tenía ni teleco ni un fp (ni edad de tenerlos)... lo que sabía lo sabía por hobby y por enseñanzas de mi padre...
y lejos de ponerme a llorar lo que estaba es agradecido a una empresa que me dio la oportunidad de aprender y prosperar a los 19 añitos (aunque obviamente pronto les dejé)... porque cuando me contrataron, dispuestos a dedicar a alguien a formarme, no sabían si tenía algún talento o solo valía para llevar cafés (que alguno llevé también)...
el cáncer del mercado laboral son las empresas de colocación y etts... pero también los titulitis que creen que la carrera les da derecho a un puesto de 72k€ anuales inspeccionando cohetes...
en la carrera laboral se empieza jóven y desde abajo... y aceptando lo que te den... si vales subes -a base de ir pasando por empresas competidoras-, y si no la vida te coloca en tu sitio...