Es mejor que en Jovenlandia o Rumanía pongan un salario mínimo de 1500 euros, así se convertirán en Alemania.Mejor aún.Quitamos el salario mínimo y así podremos competir con Jovenlandia o Rumanía y tendremos pleno empleo.....
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Es mejor que en Jovenlandia o Rumanía pongan un salario mínimo de 1500 euros, así se convertirán en Alemania.Mejor aún.Quitamos el salario mínimo y así podremos competir con Jovenlandia o Rumanía y tendremos pleno empleo.....
Los trabajadores rumanos y ingenieros tienen también derecho a un salario digno, pero probablemente en términos nominales no tenga que ser tan alto como el de los trabajadores alemanes.Es mejor que en Jovenlandia o Rumanía pongan un salario mínimo de 1500 euros, así se convertirán en Alemania.
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Los trabajadores rumanos y ingenieros tienen también derecho a un salario digno, pero probablemente en términos nominales no tenga que ser tan alto como el de los trabajadores alemanes.
(mensaje citado en revisión)
Y que esperaban? Que la escalada de precios podía ser infinita sin destruir la demanda?Si eso por alegrar un poco la mañana...
Las constructoras ya sienten el frenazo y vaticinan despidos en el sector
Las constructoras ya sienten el frenazo y vaticinan despidos en el sector
El deterioro de las expectativas económicas y la escalada de los precios de la vivienda empiezan a pasar factura a la demanda. Las constructoras temen un deterioro brusco del sector
El sector de la construcción es el que más tarda en reaccionar a las oscilaciones del ciclo económico. Su inercia es tan fuerte porque necesita que los cambios de sentimiento económico se consoliden para modificar las tendencias de inversión de largo plazo de familias y empresas. De ahí que siempre se incorpore con retrat a la coyuntura económica. Pero, tarde o temprano, acaba reaccionando.
Y ese momento ha llegado. El sector de la construcción empieza a mostrar claros síntomas de agotamiento influido por la coyuntura económica delicada y por la subida de precios de las regiones más dinámicas. Así se pone de manifiesto en la última encuesta de coyuntura del sector de la construcción, que elabora mensualmente el Ministerio de Industria. Las constructoras reconocen un cambio de tendencia en el sector, que ya habría tocado techo y ahora inicia una senda de corrección como el resto de la cado laboral. Y ya hay una mayoría de empresas que prevé destruir empleo en los próximos meses. Según los datos de la encuesta de coyuntura, en noviembre hay un 14% más de constructoras que prevén realizar despidos de las que pretenden realizar contrataciones.
El sector de obra no residencial (oficinas y locales) todavía mantiene el optimismo y los peores presagios se concentran sobre la construcción de viviendas. La demanda empieza a agotarse, en algunas regiones por la debilidad económica y en otras porque los precios han subido tanto que ya no son asequibles para las rentas salariales. El resultado es que la compraventa de viviendas ha empezado a reducirse en 2019 y acumula una caída del 3,2% en los nueve primeros meses del año.
(adjunto visible para usuarios registrados)
Porque usted lo diga, basta con subir el salario mínimo para que este sea digno y si para un alemán son 1500, por qué no lo va a ser para un ingenieros.Los trabajadores rumanos y ingenieros tienen también derecho a un salario digno, pero probablemente en términos nominales no tenga que ser tan alto como el de los trabajadores alemanes.
Interesante
CRECE LA PREOCUPACIÓN ACERCA DE LOS BANCOS ALEMANES
L'inquiétude grandit autour des banques allemandes
L'inquiétude grandit autour des banques allemandes
Recordar que si cae el DB. gamer over Europa y pocos dias después yankilandia y ya veremos que pasa en Asia y en Arabia Saudit
El primero que podria irse a mejor mundo seria el commerzbank
Con tal de conocer personalmente a los ummitas valdría la pena.
(mensaje citado en revisión)
Error.
El coste de vida no determina el salario, el salario viene determinado por la productividad.
Si no produces para pagar 1500 euros no puedes pagar 1500 euros por más leyes de salario digno que promulgues o por más que los ciudadanos se quejen de que no les da para vivir según lo que ellos consideran digno.
Lo que suele pasar es que los ciudadanos se van de ahí donde se paga poco a allí donde se paga (produce) mucho. Y que las subidas salariales por decreto solo empeoran la calidad del trabajo y aumentan el mercado […] (trabajar fuera de horario o sin contrato) además de aumentar la inflación (nominalmente cobras más, pero en el mejor de los casos obtienes el mismo valor por tu trabajo, ya que no se ha aumentado la productividad).
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(mensaje citado en revisión)

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