Burbuja.info - Foro de economía > > > El verdadero sentido de la "flexibilidad laboral": Condiciones de trabajo en china
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  #1  
Antiguo 09-feb-2009, 11:46
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..esto es hacia donde nos quieren llevar con el cuento de la "flexibilidad" y de que hay que ser "competitivos"...
Por cierto, boycott a las empresas occidentales (cómplices necesarios) que fabrican en estas maquiladoras sus productos..
Ghastly working conditions in a Chinese keyboard factor - Boing Boing
Ghastly working conditions in a Chinese keyboard factor
Posted by Cory Doctorow, February 9, 2009 3:01 AM | permalink
The National Labor Council's investigation into the working conditions at the Meitai keyboard factory in Dongguan City is just ghastly, a stinging indictment of the South China economic miracle. The workers are underpaid, cheated out of their wages, forced into overtime, subjected to brainwashing, and subjected to unsafe working conditions and denied medical assistance when they're injured. Meitai makes keyboards for Lenovo, Microsoft, HP and others.



Big Brother Is Watching

“Employees should actively monitor each other.” (Meitai factory’s Factory Regulations and Discipline, Chapter VII)

* “Infractions” punished with the loss of over two hours’ wages (fine of 10 RMB--$1.44), including for—
--“Being 1 to 5 minutes late to start a shift…”
--“Not periodically trimming fingernails, which will affect product quality.”
--“Not lining up correctly while punching time cards or at the cafeteria.”
--“Wearing work shoes outside the work room after work.”
--“Putting hands in pant pockets while inside the factory or workroom.”

* “Infractions” punished with the loss of 4 ½ hours wages (20 RMB fine, $2.88)
--“…answering a personal telephone call in the workroom.”
--“Not diligently working or raising ones head to look around when guests or cadres come to visit.”
--“Putting personal objects on the work desk.”
--“…listening to the radio while on the job.”
--“Not parking bicycles according to company regulations; riding bicycles in and out of the company in a way not in accordance with company regulations.”
--“Returning to the dorm after regulated hours [curfew].”

* “Infractions” punished with the loss of nearly seven hours’ wages (30 RMB fine--$4.32)
--“Switching beds without authorization.” (Dorm beds are assigned by management.)

* “Infractions” punished with the loss of nearly 1 ½ days’ wages (50 RMB fine--$7.20)
--“Workers who arrive over one hour late…”
--“Riding the elevator without permission.”
--“Plugging in electronics [using electricity] in the dorm room for personal use.”
--“Using the company phone to make personal calls.”
--“Producing products of low quality…”
--“Workers who…go to visit other workers during working hours.”
--“Chatting at the workstation during work hours…”
--“Entering or leaving the factory area without allowing door personnel [security guards] to inspect [search workers].”
--“Treating supervisors with an arrogant attitude…”

* “Infractions” punished with the loss of nearly three days’ wages (100 RMB fine--$14.40):
--“Leaving one’s workstation without permission…”
--“Putting up personal notices…or handing out flyers.”
--“Revealing confidential company or production-related information.”

* “Infractions” punished with firing:
--“Violating labor discipline…and not obeying the company’s work arrangements.”
--“…Taking part in illegal organizations.” [In China, this means independent unions; human, women’s and children’s rights organizations and non-state-sanctioned religious organizations.]
--“Not following the procedures spelled out by government regulations on stopping work, slowing work down, encouraging others to stop or slow down work.”
--“Missing three days of work.”
--“Disobeying China’s one-child policy.”
--“Not obeying company arrangements or directions or…collectively causing trouble as a group…”
--“Any behavior similar to that listed above or helping or colluding in such behavior.”

The Dehumanization of Young Workers Producing Our Computer Keyboard (via IZ Reloaded)



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  #2  
Antiguo 09-feb-2009, 11:52
Capigorrista Capigorrista está desconectado
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Error. China es una cultura sabia y legendaria llena de seres armoniosos y espirituales.

Al menos, es lo que dicen por la tele.


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  #3  
Antiguo 09-feb-2009, 16:25
qwer1234 qwer1234 está desconectado
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Lo que no entienden los capitalistas es que si imponen estas condiciones de trabajo aquí, quebrarían, porque tendrían que despedir todos los días al 100% de la plantilla.


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  #4  
Antiguo 09-feb-2009, 16:34
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Pero bueno, ¿no era China uno de los bastiones del comunismo / socialismo en donde se supone el trabajador mejor defendido?

Osea que resulta que en el mundo capitalista es donde mejor protegido estás los currantes, para que luego nos quejemos.


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  #5  
Antiguo 09-feb-2009, 16:46
ALKJ ALKJ está desconectado
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Iniciado por qwer1234 Ver Mensaje
Lo que no entienden los capitalistas es que si imponen estas condiciones de trabajo aquí, quebrarían, porque tendrían que despedir todos los días al 100% de la plantilla.

Error, eso no sucedería. Ya que la función de supervisión y control fallaría miserablemente. Acaso crees que el jefecillo de turno no se escaquearía todo lo posible? Crees que estaría pendiente en todo momento?


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  #6  
Antiguo 09-feb-2009, 17:04
NosTrasladamus NosTrasladamus está desconectado
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Iniciado por Gotterdamerung Ver Mensaje
Pero bueno, ¿no era China uno de los bastiones del comunismo / socialismo en donde se supone el trabajador mejor defendido?

Osea que resulta que en el mundo capitalista es donde mejor protegido estás los currantes, para que luego nos quejemos.

NEGATIVO: China es un estalinismo capitalista (no comunismo) auna en un solo país lo peor del capitalismo salvaje (producción desaforada en condiciones deplorables, mano de obra ultradepauperada, sin el más mínimo respeto por los derechos de los trabajadores ni por el medio ambiente, brecha social creciente) y lo peor de los totalitarismos estalinistas (represión, ausencia de libertades, nula libertad de expresión, censura y manipulación de los medios de información...) por eso a los empresarios occidentales se les hacía el culo pepsicola ante la perspectiva de "invertir" (deslocalizar) allí sus chiringuitos... e iban a lamerle las botas a los jerarcas del partido para que les dejasen llevarse un cacho del pastel: el "milagro chino", su sueño húmedo es poder tener a los currelas bajo la bota, currando como los chinos y sin derecho ni a rechistar...

Última edición por NosTrasladamus; 09-feb-2009 a las 17:10


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  #7  
Antiguo 09-feb-2009, 17:15
Nopepito Nopepito está desconectado
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Que la flexibilidad laboral consistia, en que si hoy no me apetece ir a trabajar, no voy pero me pagan el sueldo igual. Que si me apetece dar una colleja al jefe porque esta noche he tenido bronca con la parienta porque no queria follar por el famoso dolor de cabeza, pues se la pego para desahogarme y no pasa nada, que me voy a comer al Bulli y paso la nota a la empresa.... en fin yo pensaba que era algo parecido a eso.
Modo ironic off.

QUE LES JODAN


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  #8  
Antiguo 09-feb-2009, 17:16
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Polemico
 
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Pero bueno, ¿no era China uno de los bastiones del comunismo / socialismo en donde se supone el trabajador mejor defendido?

Osea que resulta que en el mundo capitalista es donde mejor protegido estás los currantes, para que luego nos quejemos.

China es a comunismo lo mismo que Telecinco a televisión de calidad.


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  #9  
Antiguo 09-feb-2009, 18:34
elefante elefante está desconectado
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Los ultraliberales dicen: "Echadle la culpa al consumidor, es él el que presiona los precios a la baja y compra los productos fabricados en estas condiciones".

Ahora bien, ¿conoce el consumidor las condiciones laborales de los que fabrican estas cosas?, ¿las comparían en ese caso?


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  #10  
Antiguo 09-feb-2009, 19:01
Trurl Trurl está desconectado
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Iniciado por elefante Ver Mensaje
Los ultraliberales dicen: "Echadle la culpa al consumidor, es él el que presiona los precios a la baja y compra los productos fabricados en estas condiciones".

Ahora bien, ¿conoce el consumidor las condiciones laborales de los que fabrican estas cosas?, ¿las comparían en ese caso?

Las condiciones de trabajo en China no creo que les importe un rábano a gran parte de los compradores de productos made in china (casi todo, por otra parte).

Ellos quieren igualar las condiciones de trabajo de China a occidente. Nosotros deberíamos luchar por llevar las condiciones de trabajo occidentales a China.

Edito para decir que por Ellos me refiero a los grandes capitales.

Última edición por Trurl; 09-feb-2009 a las 19:12


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