Reforma laboral del viernes: a sacudirle la cartera a algunos autónomos.

No tengo mucho tiempo de leer el foro pero ojeando por encima, no veo ningún hilo hablando de la última "Reforma Laboral" que el gobierno nos ha cascado este viernes, día 20 y que ha salido publicada el sábado día 21.

Aquí teneis el enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/21/pdfs/BOE-A-2013-13426.pdf

En lineas generales la cosa va de:

- Permitir la reducción de jornada hasta que los niños tengan 12 años (hasta ahora eran 8 años)
- Reducir la cotización por desempleo en los contratos temporales a tiempo parcial, en la parte de la empresa, que pasa del 7,7% al 6,7%.
- Aumentar un 23% las cotizaciones a la seguridad social de los autónomos que tengan, en algún momento del año, 10 o más trabajadores a su cargo.
- Flexibilización y abaratamiento de los contratos a tiempo parcial, con la prohibición de las horas extras (se pagan y se cotizan más caras), y la apertura de la mano para hacer horas complementarias (al mismo precio y cotización que la jornada normal).


Y me permito resaltar el punto 3. Hasta ahora los autónomos tendían a cotizar siempre por la mínima, es decir, 858,60 euros. A partir de ahora, si en algún momento del año tienes más de 10 trabajadores, en año siguiente te aplicarán las cotización asignada al grupo 1 de cotización (Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección...) que tiene una base mínima de 1.051,50 euros.

Es decir, que te aplican una subida de nada menos que 22,5% en las cotizaciones para todo el año.

Y ojo!!! lo mismo se te aplica si perteneces a una Sociedad Laboral...

atman dijo:

- Flexibilización y abaratamiento de los contratos a tiempo parcial, con la prohibición de las horas extras (se pagan y se cotizan más caras), y la apertura de la mano para hacer horas complementarias (al mismo precio y cotización que la jornada normal).

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Los minijobs han llegado para quedarse. Para mí esto es incluso peor que lo de los autónomos, y yo soy uno de ellos, pero si algún día tengo 10 empleados no creo que me muera por no poder cotizar el mínimo; eso significa que la cosa no va nada mal.

Decía que lo de los minijobs es peor, porque si los contratos indefinidos son residuales ya hoy, con esta medida se firmarán contratos indefinidos con la misma frecuencia que tocan los botes de los euromillones: 1 vez al mes y gracias.

atman dijo:

No tengo mucho tiempo de leer el foro pero ojeando por encima, no veo ningún hilo hablando de la última "Reforma Laboral" que el gobierno nos ha cascado este viernes, día 20 y que ha salido publicada el sábado día 21.

Aquí teneis el enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/21/pdfs/BOE-A-2013-13426.pdf
Y ojo!!! lo mismo se te aplica si perteneces a una Sociedad Laboral...

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Habrá que ver la interpretación. Así de primeras mi interpretación es:

- Autónomos no societarios (titulares de actividad) con 10 o más trabajadores, se aplica la base mínima del grupo 1 de cotización durante el ejercicio siguiente.

- Autónomos de sociedades laborales encuadrables en RETA (los del art. 21.3 de la la Ley 4/1997), se aplica la base mínima del grupo 1 de cotización durante el ejercicio siguiente del alta.

- Autónomos societarios -sociedades mercantiles capitalistas tales como sociedades limitadas o anónimas, no se incluyen ni sociedades civiles ni comunidades de bienes- encuadrables en RETA (los de la DA 27ª LGSS), se aplica la base mínima del grupo 1 de cotización durante el ejercicio siguiente del alta.

Resumiendo: si te montas una SL, de esas de 1€ de capital social, no solo no tienes derecho a las bonificaciones de la Ley 11/2013 o la Ley 14/2013 (la de los 50 euros dependiendo si eres menor o mayor de 30 tacos te acoges a una o a otra) sino que si aguantas más de un año tu base de cotización mínima pasa de ser la del RETA a la del grupo 1 de cotización de Régimen General.

son 4 tipos de contrato.

dos los conozco el contrato modelo espartaco y el modelo kunta kinte desconozco los otros 2 pero vamos sera currar mas horas y cobrar menos.

y esas horas "complementarias" podrán avisarse con menos de 3 días (en vez de los 7 anteriores) y pueden suponer que aunque tengas un contrato a tiempo parcial eches de todas formas 40 horas semanales. En el Telepizza y similares deben estar frotándose las manos :rolleye: Lo que prohíben pues no son las horas extras, sino las extras remuneradas

Pero han sido listos sacándolo a la vez que la normativa antiaborto para desviar la atención y calcárnosla de todas formas...

Muchos nuevos empleados van a entrar en modo de contrato: Pa lo que me queda en el convento , me cago dentro:: .

La competencia por un hez Job va a ser muy importante... eso si, este tipo de contratos acarrean una inestabilidad economica bestial.

Es decir, que prácticamente dan la puntilla a laa entidades financieras sobre todo los bancos.

Atman,

esta subida es para las Laborales y cooperativas también?

Que le den por el trastero a las ansias latrocinias de los castuzos.

Vamos a terminar todos fuera del sistema.

Lucha o muerte

atman dijo:

No tengo mucho tiempo de leer el foro pero ojeando por encima, no veo ningún hilo hablando de la última "Reforma Laboral" que el gobierno nos ha cascado este viernes, día 20 y que ha salido publicada el sábado día 21.

Aquí teneis el enlace:
http://www.boe.es/boe/dias/2013/12/21/pdfs/BOE-A-2013-13426.pdf

En lineas generales la cosa va de:

- Permitir la reducción de jornada hasta que los niños tengan 12 años (hasta ahora eran 8 años)
- Reducir la cotización por desempleo en los contratos temporales a tiempo parcial, en la parte de la empresa, que pasa del 7,7% al 6,7%.
- Aumentar un 23% las cotizaciones a la seguridad social de los autónomos que tengan, en algún momento del año, 10 o más trabajadores a su cargo.
- Flexibilización y abaratamiento de los contratos a tiempo parcial, con la prohibición de las horas extras (se pagan y se cotizan más caras), y la apertura de la mano para hacer horas complementarias (al mismo precio y cotización que la jornada normal).


Y me permito resaltar el punto 3. Hasta ahora los autónomos tendían a cotizar siempre por la mínima, es decir, 858,60 euros. A partir de ahora, si en algún momento del año tienes más de 10 trabajadores, en año siguiente te aplicarán las cotización asignada al grupo 1 de cotización (Ingenieros y Licenciados.Personal de alta dirección...) que tiene una base mínima de 1.051,50 euros.

Es decir, que te aplican una subida de nada menos que 22,5% en las cotizaciones para todo el año.

Y ojo!!! lo mismo se te aplica si perteneces a una Sociedad Laboral...

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¿Y si perteneces a una cooperativa?

Hannibal dijo:

Los minijobs han llegado para quedarse. Para mí esto es incluso peor que lo de los autónomos, y yo soy uno de ellos, pero si algún día tengo 10 empleados no creo que me muera por no poder cotizar el mínimo; eso significa que la cosa no va nada mal.

Decía que lo de los minijobs es peor, porque si los contratos indefinidos son residuales ya hoy, con esta medida se firmarán contratos indefinidos con la misma frecuencia que tocan los botes de los euromillones: 1 vez al mes y gracias.


Iniciado por atman Ver Mensaje

- Flexibilización y abaratamiento de los contratos a tiempo parcial, con la prohibición de las horas extras (se pagan y se cotizan más caras), y la apertura de la mano para hacer horas complementarias (al mismo precio y cotización que la jornada normal).

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¿Alguien puede explicarnos que significa exactamente este punto?

Saludos.

Si en algún momento se me ocurre hacer una reforma y necesito más de 10 trabajadores, hacienda me funde!! :: ::

Se yo de muchos que van a empezar a contratar en oscuro!!