Burbuja.info - Foro de economía > > > CEOE quiere que los trabajadores paguen más cotizaciones sociales
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  #21  
Antiguo 12-nov-2013, 09:00
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Antes de que los voceros se lancen a la yugular...

¿Y qué más le da a la empresa, si el coste para ellos ES EL MISMO?

Es decir, un empleado con un sueldo medio estará pagando en torno a un 5% de SS. Y la empresa habrá pagado tranquilamente cerca de un 30% ANTES del bruto que el trabajador 've'.

En el resto de países civilizados lo que paga la empresa es mucho menos. Esto sirve a nuestros maravillosos políticos para tergiversar sobre nuestros impuestos (al a cabeza del esfuerzo fiscal mundial) y poder decir que no son para tanto, porque dejan esta partida fuera de las estadísticas, nada más y nada menos que un 30% de lo que paga la empresa por nosotros.

Si esta cotización total de un 35% se divide en dos, de forma que el empleado 'pagase' (que ya lo paga) un 17,5%, entonces SE DARÍA CUENTA de todo lo que paga. Y en vez de quejarse tanto a la empresa, empezaría a darse cuenta de quien vive bien aquí.

Que la SS sea de parte del trabajador o de la empresa da exactamente igual, al final es un dinero que desembolsa la empresa y que el trabajador no se lleva a casa. Porque cambie la ley y diga que lo paga el trabajador, ni a la empresa le va a costar menos ni el trabajador va a cobrar más.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA EN QUE CONSTE QUE LO PAGUE UNO U OTRO?

Pues principalmente, información. Que el trabajador sea consciente del expolio, o que (como pasa con una inmensa mayoría) viva en su mundo de Yupi sin saber que antes de darle su bruto, 1/3 de lo que su empresa apoquina con él se lo lleva papá estado.

Estoy seguro que si se generalizase el incluir TODO lo pagado por las empresas en las nóminas, como medida de información, serían los propios trabajadores los que empezarían a pensar de otra forma.


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Estos 3 usuarios dan las gracias a pepeleches por su mensaje:
  #22  
Antiguo 12-nov-2013, 09:03
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porqué ni tienen los cojones de pedir rebajas a las cotizaciones al gobierno?


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  #23  
Antiguo 12-nov-2013, 09:08
Mitsou Mitsou está desconectado
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Iniciado por pepeleches Ver Mensaje
Antes de que los voceros se lancen a la yugular...

¿Y qué más le da a la empresa, si el coste para ellos ES EL MISMO?

Es decir, un empleado con un sueldo medio estará pagando en torno a un 5% de SS. Y la empresa habrá pagado tranquilamente cerca de un 30% ANTES del bruto que el trabajador 've'.

En el resto de países civilizados lo que paga la empresa es mucho menos. Esto sirve a nuestros maravillosos políticos para tergiversar sobre nuestros impuestos (al a cabeza del esfuerzo fiscal mundial) y poder decir que no son para tanto, porque dejan esta partida fuera de las estadísticas, nada más y nada menos que un 30% de lo que paga la empresa por nosotros.

Si esta cotización total de un 35% se divide en dos, de forma que el empleado 'pagase' (que ya lo paga) un 17,5%, entonces SE DARÍA CUENTA de todo lo que paga. Y en vez de quejarse tanto a la empresa, empezaría a darse cuenta de quien vive bien aquí.

Que la SS sea de parte del trabajador o de la empresa da exactamente igual, al final es un dinero que desembolsa la empresa y que el trabajador no se lleva a casa. Porque cambie la ley y diga que lo paga el trabajador, ni a la empresa le va a costar menos ni el trabajador va a cobrar más.

¿CUÁL ES LA DIFERENCIA EN QUE CONSTE QUE LO PAGUE UNO U OTRO?

Pues principalmente, información. Que el trabajador sea consciente del expolio, o que (como pasa con una inmensa mayoría) viva en su mundo de Yupi sin saber que antes de darle su bruto, 1/3 de lo que su empresa apoquina con él se lo lleva papá estado.

Estoy seguro que si se generalizase el incluir TODO lo pagado por las empresas en las nóminas, como medida de información, serían los propios trabajadores los que empezarían a pensar de otra forma.


En el mundo de la piruleta de fuera de hispanistán ok, en hispanistán con los empresaurios castuzos patrios, el sueldo neto para el trabajador sería exactamente el mismo que ahora con la diferencia de que tendría que aportar el incremento en la cotización, así que menos dinerito al final para el currito y más para el empresaurio.

Que nos conocemos de sobra joder


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Estos 2 usuarios dan las gracias a Mitsou por su mensaje:
  #24  
Antiguo 12-nov-2013, 13:09
Arturo Bloqueduro Arturo Bloqueduro está desconectado
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Tal como van evolucionando las cosas, me da que, al margen de la petición de la CEOE, la exigencia para que los trabajadores paguen más cotizaciones a la Seg. Social si quieren permanecer en el Sistema, vendrá impuesto por el Sistema, en cuanto se vea que este hace aguas si no hay otras entradas, es decir Créditos de algún organismo o inversores internacionales.


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  #25  
Antiguo 12-nov-2013, 13:23
AssGaper AssGaper está desconectado
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Iniciado por brotes_verdes Ver Mensaje
Pues a mi me parece bien.

Al empleado se le paga en neto el salario real, y luego que el se componga con la SS y Hacienda.

De esta manera las cuentas estan claras, y no como hasta ahora que para que un trabajador cobre 1000€ la empresa en realidad paga sobre 2000€

No, error de concepto.

EL TRABAJADOR PAGARIA 1000 Y GANA 1000, AQUI LA EMPRESA NO PAGA NADA POR EL TRABAJADOR. A ver si nos enteramos ya de una puta vez.


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