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Antiguo 11-may-2013, 10:02
EL FARAON EL FARAON está desconectado
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El empleo en las grandes empresas cae el 3,1 % en marzo - elEconomista.es

El empleo en las grandes empresas cayó el 3,1 % en marzo respecto al mismo mes del año anterior, según el informe de Ventas, Empleo y Salarios en las Grandes Empresas que elabora la Agencia Tributaria.

Por sectores, el mayor descenso de ocupación se registró en el de la construcción (13,3 %), seguido de industria, sin energía y agua (3,4 %).

La retribución bruta descendió el 3,6 %, con caídas del 14,2 % en construcción y del 6,8 % en transportes y comunicaciones.

Asimismo, la retribución bruta media se redujo en marzo el 0,5 %, frente al aumento del 0,2 % de febrero.


Además, las ventas de las grandes empresas, medidas a población constante, deflactadas y corregidas de calendario, cayeron en marzo el 5,2 %, descenso mayor al registrado en febrero (3,1 %).

Las ventas interiores disminuyeron el 6,8 %, con un descenso del 41,3 % en construcción, debido a la fuerte caída de las ventas de vivienda nueva, consecuencia del adelanto de las compras por el fin de los beneficios fiscales este año.

Las exportaciones crecieron el 1,3 %, con un disminución del 3,2 % en las destinadas a la Unión Europea (UE) y un aumento del 7 % en las de terceros países.

Las importaciones cayeron el 1,8 %, con descensos del 0,5 % en las compras a la UE y del 3,5 % a terceros.

La Agencia Tributaria considera grandes empresas a las personas físicas o jurídicas cuyo volumen de operaciones haya excedido de 6,01 millones de euros durante el año natural inmediatamente anterior.



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  #2  
Antiguo 11-may-2013, 11:13
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la parte mas interesante de su momento minsky llegara cuando "vendan" directivitos de los bonus&blindajes;


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  #3  
Antiguo 11-may-2013, 13:26
MassaPussa MassaPussa está desconectado
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Pues reducirán empleo y bajarán salarios, pero mayormente no repercuten en los precios:

Vozpópuli - El BCE denuncia "beneficios excesivos" y "falta de competencia" entre algunas grandes empresas



El BCE ha dejado caer las sutilezas y ha elevado el tono de sus denuncias: algunos sectores de la economía española no están abiertos a la competencia y el precio lo están pagando tanto sus empleados, con salarios menores, como sus clientes, con precios mayores.

De hecho, el BCE afirma que “algunas empresas están obteniendo beneficios excesivos” porque están rebajando sus costes laborales pero no están rebajando sus precios al mismo tiempo. El regulador denuncia en su análisis de situación de los países que han necesitado ayudas de la UE que la “resistencia de los precios” en nuestro país se explica por unas pocas “grandes empresas”.

Según el banco central, hay dos variantes de falta de competencia que explican los precios elevados en nuestro país: el primero es lo que describe como “efecto composición” por el que las empresas rentables que sobreviven a la crisis se hacen con la cuota de mercado de las que desaparecen y ganan capacidad para fijar precios. El segundo fenómeno se explica, simplemente, con la falta de competencia de algunos sectores.

En España la caída de los salarios ha sido del 7%, según los datos del INE. Sin embargo, los precios de ciertos sectores con importantes barreras de entrada se han mantenido elevados o incluso han subido más. Según las cifras del Instituto Nacional de Estadística, mientras bajaban los costes laborales unitarios, han subido los precios de:

Alimentos con elaboración, bebidas y tabaco: Aumentan su precio un 3,6% en el último año, aunque ese repunte contiene no sólo los márgenes empresariales sino también la subida del IVA y de los impuestos dictados por el Gobierno que por mayores márgenes empresariales. Si se toma como referencia sólo lo que llevamos de 2013, la subida es del 1,1%.
Carburantes y combustibles: Que se encarecen un 3,3% en lo que llevamos de año
Productos energéticos: Cuyos precios suben un 1,3% en lo que llevamos de ejercicio

La advertencia del BCE a las grandes compañías y a la regulación del Gobierno es la segunda en apenas tres meses. El pasado mes de febrero, el regulador emitió un mensaje muy similar al Ejecutivo cuando preparaba la reforma energética y recordaba que el Memorandum of Understanding (MoU) exigía más competencia en algunos sectores.



La competitividad se gana con despidos en España

El Banco Central Europeo explicita, además, cómo se están consiguiendo las ganancias de competitividad en España: a base de despidos. Mientras países como Irlanda han apostado por exportaciones de lo que el regulador europeo define como bienes “de alto valor añadido”, las naciones que presentan ganancias en sectores de baja productividad sólo están ganando productividad mediante reducciones de plantilla que presionan a la baja los salarios.

Pese al mecanismo, el BCE reconoce el impacto positivo que esas rebajas tienen en las exportaciones españolas y asegura que serán positivas para el crecimiento a largo plazo.

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Los currelas como siempre pagando el pato, de un lado por despidos y salarios, del otro lado por los precios. Hasta que reviente, que en eso están.


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