Burbuja.info - Foro de economía > > > ¿Qué sentido tiene que una empresa trate mal a un trabajador?
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  #11  
Antiguo 03-feb-2013, 19:43
Princess Miyu Princess Miyu está desconectado
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Es algo que he visto mucho a mi alrededor, sobretodo en hoteles y/o restaurantes.
Si tratas mal a tu trabajador y es este el que tiene que atender al cliente, por logica muy bien no lo va a tratar, por lo que se da una mala imagen, se pierden clientes y corre el boca a boca.
Yo sinceramente no entiendo como los empresauros no lo ven y si lo ven ¿Porque no lo evitan?
Con lo que gana una empresa tanto en calidad de atencion como en ambiente agradable si tiene contentos a sus trabajadores ¿Porque no les interesa?


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  #12  
Antiguo 03-feb-2013, 19:45
rafasx rafasx esta en línea ahora
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No creo que tenga sentido funcional o económico, sencillamente existe gente que son unos HDGP, no hay que darle más vueltas. Maldad.


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  #13  
Antiguo 03-feb-2013, 19:47
Howard Wolowitz Howard Wolowitz está desconectado
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Iniciado por mindusky Ver Mensaje
Por no mencionar que un trabajador que fue maltratado por su empresa contará su experiencia en foros, blogs, redes sociales, etc. provocando a su vez una pérdida de clientes mucho más masiva.

Internet ha cambiado el panorama completamente pero los empresaurios españoles siguen en sus trece.

Puede provocar algo, algun efecto.

Pero no confie tanto en la sociedad occidental del quehaydelomio. Les importa bien poco lo que le pase al resto de personas.

Siempre hay personas que castigan como pueden a los que creen que dan un trato injusto a sus trabajadores, obviamente, pero no está generalizado salvo que le den una repercusión mediática decente, que no suele darse el caso.


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  #14  
Antiguo 03-feb-2013, 19:54
morenillocam morenillocam está desconectado
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Es evidente todo lo que decís pero tienen los empresarios una altura de miras de muy corto alcance.

Cuando trabajo veo que 9 de cada 10 clientes son jubilados,en una empresa de alimentación.

Posiblemente no hayan trabajado nunca en una empresa de este tipo ni con estas condiciones.

Es vox populi y saben los clientes el trato dado de dicha empresa a diario para sus trabajadores.

Resultado:se la sudan siguen comprando a diario en el mismo sitio por comodidad.

Les dan igual que sus propios hijos posiblemente acaben trabajando en estas condiciones ya que ellos tienen su ingreso periódico asegurado.


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  #15  
Antiguo 03-feb-2013, 19:55
Julc Julc está desconectado
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Empresas heredadas por pijos gilipoll*s.


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  #16  
Antiguo 03-feb-2013, 19:55
Zarpín Zarpín está desconectado
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Hace unos años en un local al lado del Ayuntamiento de La Coruña.... entra un tío cansado de esperar al camarero en la terraza...
Oye, que llevo 20 minutos esperando y no estás haciendo nada...
Respuesta del camarero...
Mas tiempo llevo yo esperando a cobrar.....
Real como la vida misma, visto con estos ojitos..
Así es que ese local fué traspasado al cabo de unos meses, el no cobrar, el tener a la gente asegurada a media jornada y tirarse 9 o 10 horas.... algo muy normal en el ramo, al menos por mi ciudad.
NUNCA GASTARE UN SOLO EURO EN UNA EMPRESA QUE TRATE MAL A SUS TRABAJADORES, NUNCA.
Y si tengo ocasión de decirselo a la cara al dueño.... se lo dejo lo bastante claro para que lo entienda.


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  #17  
Antiguo 03-feb-2013, 20:39
Playero Playero esta en línea ahora
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Si queréis un consejo lo doy sin que lo pidáis:
Nunca la paguéis con quien no tiene la culpa, en éste caso el cliente.
Hay que tener huevos y dejar el trabajo, mientras les explicas punto por punto por qué lo dejas. Siempre le dará más rabia perder un buen trabajador que a un zángano.


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  #18  
Antiguo 03-feb-2013, 21:28
greg_house greg_house está desconectado
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España se ha llenado de mediocres. En plantilla mas de la mitad de gente en un equipo de trabajo son inutiles y, lo peor. Expertos en mobbing en potencia. Entre otras cosas porque llevamos demasiado tiempo de crisis, y ya han habido varias oleadas de despidos.

Un ejemplo mas o menos general. La primera oleada suele llevarse por delante a los inutiles sin padrino y los mas noveles o nuevos.

Posteriormente se empieza a llevar a gente medianamente bien posicionada, con experiencia, control sobre su radio de acción, pero (lo mas importante) a estos muchas veces les falta eso que llamamos, malicia. O sea, ser un hijo de puta.

Una tercera gran oleada se empieza a llevar a gentuza inútil o no, pero con agarraderos importantes y mendianamente hijos de puta. También se puede llevar a gente muy valida y necesaria para la empresa pero que por alguna causa, los de arriba piensan que se va a poder substituir fácilmente.

Como veis el nivel del agua va subiendo, y esto solo es un ejemplo de lo que yo mas o menos he podido ir viendo.


Los que van quedando, o son muy buenos y es imposible su substitución. O son unos autenticos hijos de puta la mayoría. Total que al llegar a un equipo de trabajo nuevo, depende como nos podemos encontrar con multitud de problemas que en otro sitio podrían estar solucionados en muy poco tiempo. O sea, nos están dando por el culo mas que nada porque si caemos muchos de ellos están a salvo. Lo que han comentado, siempre hay un puesto compuesto por alguien mas nuevo y por tanto con mas posibilidades de irse a la puta calle. Al final son peores los perros del amo que el amo mismo.

De todas maneras tranquilos, al final toda esta escoria también cae. Yo conozco a uno de estos hijos de la gran puta que ahora dice estar en "Transicion hacia una nueva etapa laboral". O sea, en la puta calle. Era demasiado caro tener a este hijo de la gran puta cotejando todos los putos dias el linkedin para reirse y sonsacar información de la peña que pasaba por la oficina por la friolera de mas de 70.000 euros (Se pensaba que era del FBI o algo). Este zangano hijo de puta se dormia en medio de la oficina, y se pasaba el putisimo dia rascandose los huevos y chanchulleando con material de la empresa y cobrando comisiones por meter charcuteras.

Esta gentuza es la que ha envenenado los equipos de trabajo, los que han creado ese caldo de cultivo de mantener a todo dios en pie de guerra. Y asi van despues las cosas. Esta gentuza es la responsable de que el pais este hundiendose.


Esta gentuza, es la que va a costar mas de sacar de las putas oficinas ya que estan agarrados como lapas porque fuera no se van a comer un colín.

Esta gentuza no puede llevar nada, porque no saben nada.

Son inutiles, pero son los que de momento tienen el mando aunque sea ficticio. Pero el dia que se acabe, zas!!

Última edición por greg_house; 03-feb-2013 a las 21:32


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  #19  
Antiguo 03-feb-2013, 21:29
turbo lover turbo lover está desconectado
Querido forero
 
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Hay mucho empresario psicopata, les dan igual las personas, solo piensan en los resultados de un excel. Además tienen la teoría que hay mucha gente para trabajar y pontencialmente para comprar, en eso no les quito la razón.


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  #20  
Antiguo 03-feb-2013, 21:39
Janus Janus está desconectado
ir-
 
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El sentido que tiene .............. es que es su razón de ser. La empresa machaca a su personal, lo torea, lo insulta y lo maltrata ............. y todo por una sencilla razón: PORQUE EN ESPAÑA, LOS DIRIGENTES EN GENERAL NO TIENEN NIVEL NI ÉTICA.


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