Burbuja.info - Foro de economía > > > la falta de empresarios, ¿una causa del mileurismo?
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  #1  
Antiguo 23-mar-2007, 20:58
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En España faltan empresarios, sobran empleados y consecuentemente los empleados ganan sueldos bajísimos. (Martin Varsavsky)

Desde la perspectiva de un emprendedor convencido, la falta de empresarios es una de las razones del mileurismo español. Además, Martin pone el ejemplo de Silicon Valley y la universidad de Stanford, la cual educaría empresarios que saben el valor de un buen trabajador. De esta manera, Silicon valley acaba siendo el lugar donde se pagan los sueldos más altos del mundo.

Para mi, es un argumento que puede tener mucho de cierto. Los emprendedores con formación académica tendrán tendencia a valorar a los empleados más formados, y viceversa: un empresario sin formación, la despreciará. No seré yo el que dude de la formación del grueso de jefes/empresarios de este país... ¿o si seré?.

http://salabecarios.blogspot.com/200...causa-del.html


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  #2  
Antiguo 23-mar-2007, 21:59
tochovista tochovista está desconectado
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Soy empresario desde hace cuatro años y tengo 17 empleados.

He puesto la empresa en venta. Se acabó el hacer el primo.

La próxima empresa, sin personal, bueno seré mi propio empleado.


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  #3  
Antiguo 23-mar-2007, 22:04
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Las causas de mi renuncia a seguir siendo empleador:

a) Hasta los cojones de los empleados/as

b) Responsabilidad en caso de accidentes, aunque seas un auténtico obseso de la prevención como soy yo:

Curso básico de prevención
Tecnico Intermedio en PRL
Cursando Técnico Superior en PRL

La responsabilidad es civil, penal y laboral.
Te aseguro que, tras ser empresario, soy consciente de que una gran causa de los acccidentes es la imprudencia de los trabajadores...

c) Ver que a la gente le encanta cojer la baja. Yo no la he cogido en los últimos 20 años, ni un puto día de baja.

d) El otro día contrato a una que despúes de firmar el contrato me dice lo siguiente:
"y esto de las bajas como funciona"


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  #4  
Antiguo 23-mar-2007, 22:08
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Cada día voy a comor a un bar-restaurante que los llevan dos tipos, aunténticos profesionales.

Cocinan de muerte y son genios de la hostelería.

Llevan unas 15 meses ellos dos, incluida la barra. Trabajan todo el día y son auténticas balas, ojo y sin que se les vea que corren.

No quieren ni pensar de contratar personal, están escarmentados.....

Eso pasa en muchos restaurante, en las paradas del mercado, pescaderías....


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  #5  
Antiguo 23-mar-2007, 22:11
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El problema de España. La gente no ha comprendido el concepto de empresa.


empresa: organización formada por trabajadores y empresarios.

En mi empresa los trabajadores no llevan ningún cuidado con la maquinaria de la empresa, con los útiles, con los equipos:

a tomar por culo que se joda la empresa....... y si cojo la baja todavía mejor, a ver si el médico me da cuatro días mas......

Esto en Japón no pasa, ni en Alemania, por eso están donde están.


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  #6  
Antiguo 23-mar-2007, 22:16
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Ni lo uno ni lo otro. En este país lo que faltan son cooperativas.

Ya estoy harto de ver asalariados que ponen el grito en el cielo porque su empresa, en muchísimos casos multinacional de CAPITAL EXTRANJERO, decide irse.

Ya estoy harto de ver empresario esclavistas, que pagan auténticas miserias a empleados y que se regocijan sabiendo que el Antoñito o la Pascuala de turno se han hipotecado, comprado un coche o tenido un hijo/a... Y así poder explotarles aún más sabiendo que dependen de ese curro para sacar adelante todo lo anterior.

Falta cooperativas, que los asalariados se conviertan en sus propios jefes, que salgan a la calle a buscar carga de trabajo, que salgan, oferten y vendan producto. Que se autorregulen ellos mismos, que si en 2 meses no puede cobrar NINGUNO porque la tesorería está al límite y no van a cobrar hasta 60 o 90 días (asco de país, en europa es a 15 o 30 días lo que yo veo) más tarde, NO PASE NADA.

Ya basta de asalariados DESMOTIVADOS y mal pagados y de jefes PSEUDOFASCISTAS Y EXPLOTADORES.

Queréis un ejemplo bien clarito? Ahí tenéis la MCC con decenas de miles de empleados, cientos de fábricas en el País vasco, resto del estado y a nivel mundial (mirar el parque empresarial propio que están abriendo en China). Acaso créeis que la MCC va a cerrar sus centros productivos aquí para mandarlos a China? NO señores, los mantendrán ya que el capital es propio, sus propios currelas son los dueños y no tirarán piedras contra su propio tejado.

Taluego.

P.d. Los currelas de Delphi que le echen HUEVOS y que compren la empresa y se conviertan en cooperativa. Y luego? Pues luego con COJONES A CURRAR y salir a la calle a buscar carga de trabajo. Pero claro, es mejor huelgas, manis y que si la empresa chapa, papá-estado nos ayude, nos pague, nos invierta... pues cojonudo, que papá-estado les ayude, pero en forma de ayudarles a buscar carga de trabajo una vez se hayan convertido en cooperativa... acaso no existen chorrocientas embajadas y personal diplomático en paises con industrias finales que podrías ser clientes finales de ellos?

Pues ea, me he desahogado.


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  #7  
Antiguo 23-mar-2007, 22:27
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No quiero se pedante ni reiterativo:

Pero el tejido empresarial español está formado mayoritariamente por microempresarios (gente que cobra poco más que tú y que tienen más responsabilidad que ricardito)


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  #8  
Antiguo 23-mar-2007, 23:51
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En españa hay muy poca iniciativa empresarial. Ya he comentado en más de una ocasión una encuesta que hicieron el año pasado entre la población universitaria, donde se concluia que el 80% de los universitarios aspiran a ser funcionarios ...

Luego además la gente se cree que un empresario es un señor gordo que tiene mucho dinero y que es muy malo ... una imagen totalmente distorsionada de la realidad ... y lo cierto es que el grueso de las empresas son microempresas, regentadas por gente normal y corriente como tu y como yo, que curran un huevo para sacar adelante el chiringuito, y además muchas veces ganan lo justito.

Además el marco legal y la burocracia para establecer un negocio no fomenta la creación de empresas. Hace poco lei un estudio por países, que concluia que españa era uno de los países desarrollados donde más difícil es crear una empresa.

El marco fiscal tampoco es el adecuado. Cada vez que sale una noticia diciendo que se va a bajar o mejorar la fiscalidad de las empresas, la gente pone el grito en el cielo, como si un empresario fuese alguien muy malo a quién hay que castigar ...


Yo tengo un negocio en el sector de internet, y la verdad, a veces lo pienso y si hubiese vivido en España probablemente nunca habría podido iniciar el negocio, debido a los impedimientos que ponen y lo dificil que es al principio salir adelante. En españa, la fiscalidad es una mierda y lo único que se hace es dificultar las transacciones con países extranjeros, debido a la política de retenciones. Y además, en temas de internet dependes completamente de lo que hay en el extranjero, porque en España incluso poner algo tan simple como un TPV virtual es un problema, y hay que irse a una empresa extranjera para contratar el servicio.


Al final lo que pasa es que hay pocos empresarios y muchos empleados. Y encima, cuando por razones demográficas empieza a haber falta de empleados, lo que hacen es traer inmigrantes a mansalva para que siga habiendo un exceso de mano de obra y poder seguir una pagando una mierda ...

Última edición por Especulador_inmobiliario; 23-mar-2007 a las 23:57


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  #9  
Antiguo 24-mar-2007, 00:00
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Iniciado por tochovista
No quiero se pedante ni reiterativo:

Pero el tejido empresarial español está formado mayoritariamente por microempresarios (gente que cobra poco más que tú y que tienen más responsabilidad que ricardito)

Uno de los principales problemas que tiene España es que apenas tiene capacidad de internacionalización de los productos que produce, a los empresarios les falta formación a nivel comercial, financiero y en relaciones con clientes.
Eso supone que las Pymes no crecen, sus ventas se ciñen al entorno peninsular.
Pero es muy común encontrar pequeños fabricantes que han echo toda la vida lo mismo y cuando llega el cambio generacional para relegar la empresa a los hijos, estos, no saben hacer la "o" con un canuto, no saben desenvolverse ni relacionarse con clientes, apenas dominan idiomas y solo, vestidos correctamente aparentan ser lo que realmente no son.

Yo he trabajado como técnico delineante, me ha tocado hacer de casi todo, trato comercial, realización de proyectos, resolución de problemas con los productos, reclamaciones etc...
He decir que no hace mucho yo me he mojado por cuatro duros y me tomo en serio mi trabajo.
La unica baja seria que he cogido, fue de dos semanas cuando me golpearon el coche mientras conducía y me estampe contra un muro por ello, perdiendo el coche y casi la vida, por decir que podía haber sido baja indefinida

En españa hay gente muy cualificada Tocho, no se ha que sector te dedicas pero realmente las empresas que funcionan bien son donde se cobra más dinero, se promociona, se cumplen los derechos laborales de cada uno y sobre todo DONDE HAY MAYOR ORGANIZACIÓN A NIVEL PRODUCTIVO.
Por que esa es la clave la organización.

Un saludico


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  #10  
Antiguo 24-mar-2007, 00:22
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Uno de los principales problemas que tiene España es que apenas tiene capacidad de internacionalización de los productos que produce, a los empresarios les falta formación a nivel comercial, financiero y en relaciones con clientes.
Eso supone que las Pymes no crecen, sus ventas se ciñen al entorno peninsular.

Eso es totalmente cierto. Y no solo falta formación, sino que además el marco legislativo y fiscal no facilita la internacionalizacion.


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