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Informativos Telecinco.com - Blanco advierte a los controladores que recortar su sueldo haya o no acuerdo

Blanco advierte a los controladores que recortará su sueldo haya o no acuerdo
20.01.10 | 11:26 h. Agencia EFEVota Resultados0 votos
El ministro de Fomento, José Blanco, advirtió hoy a los controladores aéreos de que les recortará el sueldo haya o no acuerdo en la negociación de su convenio colectivo -cuya fecha límite es el 30 de marzo-, para lo que pidió el apoyo del resto de fuerzas políticas.

El ministro de Fomento, José Blanco, ayer durante su intervención en el Foro Cinco Días. EFE/Archivo
Para recortar el déficit que generan los sueldos de los controladores aéreos en las cuentas de AENA, 300 millones de euros en 2008, Blanco propone que trabajen más horas y que cobren menos, mediante la limitación de las horas extraordinarias que hacen a lo que establece el Estatuto de los Trabajadores -80 horas al año-.

En una entrevista en Telecinco, el ministro de Fomento aseguró que actuará con determinación y consideró que su propuesta de recortar el sueldo medio de los controladores a 200.000 euros es "razonable y equilibrada", pues seguirán siendo los que más cobran en la Unión Europea, donde el sueldo medio es de 155.000 euros.

Explicó que el convenio que regula actualmente la actividad de los controladores expiró en 2004 y señaló que desde entonces se ha prorrogado anualmente ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo con ellos.

"La situación es insostenible", aseveró Blanco, que aunque dijo que respetará el derecho de los controladores a hacer huelga, advirtió de que no consentirá "huelgas encubiertas" porque éstas no están contemplas por ley.

"Deseo que haya un acuerdo", afirmó Blanco, que, no obstante, aseguró que no prorrogará la mesa de negociación del convenio más allá del 30 de marzo para que "en el último minuto y como consecuencia del no acuerdo se prorrogue un convenio que expiró en 2004", que, además, les cedió la organización del trabajo.

Tras ser preguntado por si se compromete a que a partir del abril ningún controlador aéreo cobre más de 200.000 euros, Blanco respondió: "me comprometo a tomar una decisión que vaya en esa dirección".

Si no hay acuerdo, "tomaré la decisión que convenga, o antes, ya veremos, pero no voy a desvelar la estrategia que tengo prevista", apuntó Blanco, que subrayó que tiene la firme determinación de afrontar la situación y que espera contar con el apoyo de las fuerzas políticas.

Consideró que la mayoría de los trabajadores de España no entendería que no se resuelva el asunto y explicó que el recortar el coste salarial de los controladores y las horas extraordinarias que trabajan permitiría contratar a más gente.

En este sentido, explicó que si AENA no ha convocado oposiciones para controlador desde 2006 es para evitar que se dispare la masa salarial mientras no se resuelva la actual situación.

"No se trata de meter a más gente para que cobre lo mismo. Se trata de reducir costes y eliminar horas para que se puedan convocar nuevas plazas", añadió Blanco, que insistió en que los controladores españoles son los menos productivos y los que más cobran de la UE.

Además, el recorte salarial permitiría recortar las tasas aeroportuarias de España en un 15 por ciento, lo que redundaría en la competitividad de los aeródromos del país, sobre todo de los más pequeños, que podrían aumentar las operaciones con compañías de bajo coste, reiteró.

En España, apuntó, el coste de la navegación aérea está por encima de 730 millones de euros, mientras que en países como Alemania no llega a 300 millones.

"Vivimos en tiempos de crisis y, además, tenemos que buscar la eficiencia y la competitividad del modelo aeroportuario" para dar entrada al sector privado, dijo el responsable de Fomento.

No obstante, reconoció que las pérdidas registradas por los aeropuertos españoles en 2009 no son achacables a los aeropuertos, ya que en parte obedecen a la gran inversión -13.000 millones- que se ha hecho para mejorar sus infraestructuras.


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BBVA pide que el peso del coste de los funcionarios en el PIB vuelva a niveles de 2001 en Cincodias.com

BBVA pide que el peso del coste de los funcionarios en el PIB vuelva a niveles de 2001
El Servicio de Estudios del BBVA cree que para conseguir la consolidación fiscal que reclama la UE y reducir el déficit público al 3% del PIB en 2013 es necesario que el peso sobre el PIB que tienen el gasto corriente y el de los salarios públicos vuelvan a los niveles de hace una década.
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Temas relacionados: BANCOS, DÉFICIT PÚBLICO, PRODUCTO INTERIOR BRUTO, SALARIOS, GASTO PÚBLICO Efe - Madrid - 19/01/2010

En un informe, el servicio de estudios del segundo banco español cree que la consolidación fiscal y el compromiso con Europa es un reto "factible" siempre que todas las administraciones públicas se comprometan con él, y en este sentido propone que se adopte un techo de gasto para las comunidades autónomas.

Además, fuentes del servicio de estudios explicaron a EFE que con las medidas que proponen sería más fácil afrontar el aumento de la deuda pública, porque permitirían reducir las primas de riesgo en los mercados y "abaratar" así el coste del proceso de consolidación fiscal.

El informe considera que el gasto público debería reducirse en 5,5 puntos para situarse en cifras cercanas al 41% del PIB.

Admite que el gasto en pensiones seguirá creciendo -un punto del PIB-, y también los derivados de los intereses de la deuda pública -1,2 puntos- en ese periodo, aunque recuerda que las partidas para sufragar las prestaciones por desempleo deberían reducirse en los próximos años en medio punto si la tasa de paro se va reduciendo con la mejora de la actividad económica.

Además, reconoce que el peso del gasto en inversión sobre el PIB debe reducirse sólo en la misma medida en la que aumentó para hacer frente a la crisis, y ha de mantener los niveles de los años anteriores a este periodo recesivo, en el entorno del 4,8% del PIB.

Una vez repasadas estas partidas, que suponen la mitad del gasto público, la reducción sólo sería de dos décimas del PIB, y por eso el servicio de estudios del BBVA cree que la contención del gasto debe concentrarse en la remuneración salarial, los consumos intermedios y otros gastos corrientes como las transferencias corrientes o las rentas de la propiedad.

Lo deseable, apunta el informe, es que el peso de todos estos gastos sobre el PIB vuelva a los niveles de hace una década.

Así, el gasto que se dedica a salarios debería suponer otra vez el 10% del PIB, nivel en el que estaba en 2001, y el resto de los componentes del gasto corriente, que suponían un 10,9% del PIB en 2009, tendrían que registrar una significativa reducción hasta el 6,6% del PIB, por debajo incluso del que representaba hace una década (7,9% del PIB).

Control estricto del gasto público

En cualquier caso, el Servicio de Estudios del BBVA insiste en que es posible reducir hasta el 3% del PIB el déficit público en el periodo requerido si todas las administraciones públicas adoptan el "firme compromiso" de hacer "con determinación un control muy estricto del gasto público".

Para ello, añade, sería conveniente introducir un techo de gasto para las comunidades autónomas, así como otras medidas adicionales que permitieran controlar de forma efectiva el porcentaje del PIB destinado al gasto de algunas partidas presupuestarias como, por ejemplo, el gasto corriente, de personal y de pensiones.

Reformas laborales

También cree necesarias reformas estructurales en el mercado laboral que permitan reducir con mayor celeridad el gasto en prestaciones por desempleo y, sobre todo, que hagan posible aumentar los niveles de empleo y de crecimiento con los consiguientes beneficios en términos de mayores ingresos públicos, "sin necesidad de aumentar los tipos impositivos".

Unos ingresos que deberían en cualquier caso ir aumentando paulatinamente a medida que se recupere la economía, según admite este Servicio de Estudios, que cree las subidas de impuestos aprobadas para este año, así como la mejora económica, supondrán una recuperación de ingresos públicos de tres puntos del PIB.

En definitiva, la adopción de estas medidas garantizaría la sostenibilidad de la deuda pública porque crearía un "círculo virtuoso de reducción más rápida del déficit público".


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La CEOE achaca la destrucción de empleo al coste de los despidos - Economia - Economia - ABC.es

La CEOE achaca a los salarios y al alto coste de los despidos la destrucción de empleo Si en tiempos de recesión no se moderan los sueldos y no se sitúan en línea con la productividad de las empresas será imposible avanzar en un nuevo modelo productivo, según la organizaciónDisminuir tamaño del textoAumentar tamaño del texto Imagen de archivo del presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito.EFE | MADRIDActualizado Martes , 19-01-10 a las 13 : 36
La CEOE achaca a los salarios y al elevado coste de los despidos que la destrucción de empleo en España sea mucho mayor que en el resto de los países de la Unión Europea.
Así lo ha señalado el presidente de la Comisión de Economía de la CEOE, José Luis Feito, durante la jornada Los desafíos del mercado laboral en España organizada por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE) y la Fundación Rafael del Pino.
Según Feito, si durante una recesión económica no se moderan los salarios y no se sitúan en línea con la productividad de las empresas habrá una masiva destrucción de empleo y será imposible avanzar en un nuevo modelo productivo.
El directivo de la CEOE ha subrayado que es difícil encontrar en el mundo un mercado laboral tan "plagado de distorsiones" y donde se oigan tantas "falacias" como en el español. "Las causas vienen de lejos", ha dicho Feito, quien ha añadido que entre otros factores, se deben a una estructura de negociación colectiva con cláusulas de indización de salarios que no tienen en cuenta ni la inflación ni la situación económica "sea cual sea".
Por tanto, si no se corrige dicha distorsión "estaremos condenados" a una destrucción de empleo que permanecerá durante décadas como ocurrió en los años setenta y en los noventa. Se trata de "simples leyes de la aritmética", ha explicado Feito, y ante quienes consideran que es necesario subir los salarios para aumentar la capacidad de consumo de las familias se ha preguntado que, si así fuera, "¿cómo es posible que en 2009 cuando los salarios subieron el 4%, el consumo cayera el 5%?.
"Falacias" extendidas sobre el mercado laboral

Ha insistido en que el mercado laboral español no se ha modificado "en lo esencial" y que está "alejado del mundo en que vivimos", y entre sus "distorsiones", además de la estructura de la negociación colectiva, y ha citado la rigidez de la jornada laboral y los elevados costes del despido para el 70% de la fuerza de trabajo.
En este sentido, incide en que los costes laborales en España son "mucho mayores" que en el resto de los países europeos, y que si los costes de los despidos son más altos "quiere decir" que también lo son los costes de contratación y, por tanto, las empresas no van a contratar.
Feito se ha referido a las "falacias" extendidas sobre el mercado laboral, como que cuando la economía crecía España creaba más empleo que el resto de los países o que el modelo productivo, muy basado en la construcción, era "equivocado". Al respecto, ha asegurado que la calidad de las instituciones de un país deben calibrarse en periodos de recesión y no de expansión económica.
En cuanto a la necesidad de un cambio de modelo productivo, ha dicho que eso es "falso" y significa "tomar el pelo a la gente", porque parece "que suena agradable" que se deba "tocar todo" excepto el mercado de trabajo.
Aboga por el contrato único que propone la CEOE porque supondría unificar las modalidades de contratación con un modelo "alejado" de los elevados costes de los contratos fijos y de los bajos costes de los temporales y que, además, sería solo para los desempleados y no supondría un abaratamiento de los despidos de los contratos en vigor.
Sobre el futuro de la negociación colectiva que actualmente negocian la CEOE y los sindicatos, Feito ha insistido en que para 2010 y 2011 el empleo dependerá de la situación económica y de cómo se comporten los costes salariales reales que, si aumentan, el empleo crecerá menos, "eso es un hecho", concluyó.


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  #4  
Antiguo 21-ene-2010, 13:26
tonuel tonuel está desconectado
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La veo mejor opción a que nos expulsen del euro...



Saludos


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  #5  
Antiguo 21-ene-2010, 13:32
KailKatarn KailKatarn está desconectado
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Iniciado por tonuel Ver Mensaje
La veo mejor opción a que nos expulsen del euro...



Saludos



Y puedes comentarme cómo vas a impulsar el consumo que es precisamente lo que mueve una sociedad capitalista? los salarios en Ispain son ya terriblemente bajos como para intentarlos bajar aun más.


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Estos usuarios dan las gracias a KailKatarn por su mensaje:
  #6  
Antiguo 21-ene-2010, 13:33
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http://www.burbuja.info/inmobiliaria...te=1&p=2396446


El ministro de Fomento José Blanco advirtió ayer que recortará el sueldo a los controladores aéreos haya o no acuerdo en la negociación de su convenio colectivo. La gran mayoría de los lectores de Invertia –un 83%- coinciden con Blanco en su intención de bajar el sueldo a los controladores, ya que perciben una remuneración que “no se justifica con su trabajo ni con otras profesiones”. Consulta la encuesta.

José Blanco ha decidido cortar por la vía sana y los controladores aéreos verán reducidas sus generosas remuneraciones. El ministro español se acerca así al presidente estadounidense Ronald Reagan quien, en agosto de 1.981, despidió a 11.359 controladores tras haber declarado una huelga ilegal. El mandatario republicano los sustituyó por controladores militares y prohibió a los volver a trabajar en aeropuertos.

Aunque menos drástica, la pretensión del Gobierno español encuentra un mayoritario apoyo en los internautas. La encuesta de Invertia arroja un fuerte apoyo: con más de 1.600 votos registrados, el 83% de los lectores se muestran partidarios de recortar el sueldo a los controladores españoles. Los datos también parecen favorables a esta medida: el déficit que generan los sueldos de los controladores aéreos en las cuentas de AENA fue de 300 millones de euros en 2008.

Tan sólo el 17% de los encuestados es contrario a la medida de Fomento: un 9% piensa que es una “medida demagógica”, el 4% cree que los elevados emolumentos de los controladores está justificado al efectuar un trabajo que genera “mucha responsabilidad y estress”; por último, un 3% se muestra partidario de recortar otras partidas de AENA en vez del sueldo de los controladores.


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  #7  
Antiguo 21-ene-2010, 13:34
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Invertia.com - El 83% de los lectores de Invertia apoya a Blanco en bajar sueldo a controladores


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  #8  
Antiguo 21-ene-2010, 13:38
tonuel tonuel está desconectado
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Iniciado por KailKatarn Ver Mensaje
Y puedes comentarme cómo vas a impulsar el consumo que es precisamente lo que mueve una sociedad capitalista? los salarios en Ispain son ya terriblemente bajos como para intentarlos bajar aun más.

España es un país pobre


tercermundista diria yo... que se creia rico... (a base de hipotecar su futuro claro...)

Gobernado por una casta de parásitos inútiles cuya única finalidad es trincar todo lo que puedan, colocar a familiares y amigos para vivir como reyes a costa del resto de españoles...


ES LO QUE HAY...


Te guste o no....


Saludos


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Estos 4 usuarios dan las gracias a tonuel por su mensaje:
  #9  
Antiguo 21-ene-2010, 13:43
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Iniciado por luenma06 Ver Mensaje
BBVA pide que el peso del coste de los funcionarios en el PIB vuelva a niveles de 2001 en Cincodias.com

Yo propongo que el peso del coste de los funcionarios en el PIB vuelva a niveles de 2001... funcionarios.

Ni uno más.


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  #10  
Antiguo 21-ene-2010, 13:46
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Iniciado por tonuel Ver Mensaje
España es un país pobre


tercermundista diria yo... que se creia rico... (a base de hipotecar su futuro claro...)

Gobernado por una casta de parásitos inútiles cuya única finalidad es trincar todo lo que puedan, colocar a familiares y amigos para vivir como reyes a costa del resto de españoles...


ES LO QUE HAY...


Te guste o no....


Saludos

Desgraciadamente es así. Nos creímos alemanes, o incluso mejores tras ganar la Eurocopa, pero en realidad somos un país de medio pelo dentro de la Unión Europea, al nivel de Grecia o Portugal. Ni más ni menos.


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