Burbuja.info - Foro de economía > > > Las subidas salariales se disparan en el sector público
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  #1  
Antiguo 16-nov-2009, 13:20
Elpaisdelasmaravillas Elpaisdelasmaravillas está desconectado
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Las empresas, y el sector público en general, parecen emplear pólvora del rey en la negociación colectiva. Este es el mensaje que se desprende del informe aprobado en la Junta Directiva de la patronal CEOE del pasado día 11, sobre la evolución de los convenios en el presente año, al que ha tenido acceso EXPANSIÓN. CEOE denuncia que el incremento medio en estas compañías es del 2,43%, nueve décimas más que el 1,51% acordado en las empresas privadas.

En el conjunto de los convenios de empresas del ámbito público, incluyendo las dependientes del Gobierno, de las comunidades autónomas y de los ayuntamientos, el incremento medio pactado en los convenios en el último año, hasta octubre pasado, es del 2,43%. Es decir, nueve décimas más que la subida salarial media del 1,51% de las compañías privadas, y 3,1 puntos más que la evolución de los precios que, en el último año, han caído hasta el 0,7%. En algún caso, como Paradores de Turismo, con 3.764 trabajadores, el informe de CEOE refleja un incremento salarial del 4,7%, ó un 4,81% en Verificaciones Industriales de Andalucía, con 1.107 empleados.

Si se coloca la lupa sobre los entes de la Administración, como son los organismos tributarios, de empleo o de investigación, el incremento salarial medio es del 2,20% .

Por debajo del 2%
Con una perspectiva global, teniendo en cuenta los convenios y trabajadores comprendidos en los diferentes tramos de incrementos salariales, el estudio de la CEOE es concluyente. En la empresa privada, el 72,49% de los trabajadores está cubierto por el 44,14% de los convenios, que tiene un incremento salarial inferior al 2%. Con subidas comprendidas entre el 2% y el 3%, está el 19,73% de los trabajadores, amparados por el 38,14% de los convenios.

Por el contrario, en las compañías públicas el panorama cambia sustancialmente. Una abrumadora mayoría de los pactos en la negociación colectiva –el 59,46– que actualiza las relaciones laborales del 56,51% de los trabajadores en este ámbito tiene aumentos salariales comprendidos entre el 2% y el 3%. Tan sólo, el 13,51% de los convenios, en el que están representados el 9,60% de los empleados de las empresas públicas tiene subidas inferiores al 2%.

Sin embargo, en relación con la actual recesión y la situación de la inflación en permanente tasa negativa –0,7% en noviembre– llama poderosamente la atención la distribución salarial de los convenios de los entes de la Administración. Así, la inmensa mayoría de los acuerdos laborales –el 84,09%– que cubren al 86,09% de los trabajadores tiene incrementos salariales comprendidos entre el 2% y el 3%. Tan sólo el 2,27% de los convenios, que cubre al 1,05% de los empleados, tiene una subida salarial inferior al 2%.

El informe de CEOE contrasta con el endeudamiento de las empresas públicas. Según el Banco de España, la deuda de las compañías del Gobierno central es de 23.000 millones de euros y de 11.400 millones , la de las sociedades de las comunidades autónomas. Las empresas de los ayuntamientos deben 7.000 millones.
El estudio demuestra, además que, a medida que la negociación colectiva desciende por el ámbito territorial, el pacto salarial va en aumento. Así, el incremento medio en los convenios nacionales es de un 2,28%, y de un 2,48%, en los de ámbito autonómico. Finalmente, en los convenios provinciales la media de subida salarial es del 2,86%.



Expansión.com


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  #2  
Antiguo 16-nov-2009, 16:35
Harold Alexander Harold Alexander está desconectado
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Teniendo en cuenta que a los funcionarios nos van a subir un 0,3% el sueldo el año que viene (por decir que no nos lo congelan), quiero saber de dónde cojones han sacado esas cifras los de la CEOE.


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  #3  
Antiguo 16-nov-2009, 16:55
Explotaaa Explotaaa está desconectado
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Cada vez menos y peor pagados tendrán que mantener a más y mejor pagados.

Tengo morbosa curiosidad por ver como van a conseguir tal cuadratura del círculo.


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Estos 3 usuarios dan las gracias a Explotaaa por su mensaje:
  #4  
Antiguo 16-nov-2009, 17:01
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Cada vez menos y peor pagados tendrán que mantener a más y mejor pagados.

Tengo morbosa curiosidad por ver como van a conseguir tal cuadratura del círculo.

Redondeando las esquinas


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  #5  
Antiguo 16-nov-2009, 17:05
pabgarde pabgarde está desconectado
Pequeño Padawan
 
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Iniciado por Harold Alexander Ver Mensaje
Teniendo en cuenta que a los funcionarios nos van a subir un 0,3% el sueldo el año que viene (por decir que no nos lo congelan), quiero saber de dónde cojones han sacado esas cifras los de la CEOE.

El articulo no habla de las subidas del año que viene, sino de este, quen aun estan por aprobar. ¿O no?


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  #6  
Antiguo 16-nov-2009, 20:03
Tremendo Tremendo está desconectado
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Yo no veo como van a cuadrar las cuentas públicas del próximo lustro sin bajar los sueldos públicos significativamente en términos reales. No veo como se las pueden arreglar sin reducir sueldos y/o personal. Imposible. Las subidas de este año y quizás el que viene no son más que los últimos coletazos previos a las reducciones, que así tendrán mayor impacto político en un pueblo para entonces probablemente histéricamente encabronado. Al tiempo.


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  #7  
Antiguo 16-nov-2009, 20:07
doced11 doced11 está desconectado
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Iniciado por Tremendo Ver Mensaje
Yo no veo como van a cuadrar las cuentas públicas del próximo lustro sin bajar los sueldos públicos significativamente en términos reales. No veo como se las pueden arreglar sin reducir sueldos y/o personal. Imposible. Las subidas de este año y quizás el que viene no son más que los últimos coletazos previos a las reducciones, que así tendrán mayor impacto político en un pueblo para entonces probablemente histéricamente encabronado. Al tiempo.

Pues cubriendo únicamente el 17% de las bajas que se produzcan.


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  #8  
Antiguo 16-nov-2009, 20:42
birrabiere birrabiere está desconectado
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Al presidente de la CEOE no se le dan bien los números... ¿Verdad?.


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