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Un informe del CEU CEFAS ha reabierto la caja de los truenos: para mantener el sistema p\u00fablico de pensiones, la edad de jubilaci\u00f3n deber\u00eda retrasarse progresivamente hasta los 73 a\u00f1os. La propuesta, que parte del envejecimiento demogr\u00e1fico y la baja natalidad, choca de frente con una realidad inc\u00f3moda: la esperanza de vida en Espa\u00f1a ronda los 81 a\u00f1os para los hombres, lo que dejar\u00eda apenas ocho a\u00f1os de descanso. Y no solo eso: muchas de las cotizaciones que se pagan durante la vida laboral se consumen precisamente alrededor de los 73, seg\u00fan c\u00e1lculos que circulan en \u00e1mbitos financieros. El sistema, se argumenta, es un esquema de reparto que funciona como una pir\u00e1mide, y cuando la base se estrecha, las costuras saltan por los aires.<\/p>\n
La inmigraci\u00f3n como tabla de salvaci\u00f3n (o no)<\/b><\/p>\n
El debate no se queda en la edad. Una corriente de an\u00e1lisis sostiene que la soluci\u00f3n pasa por una inmigraci\u00f3n masiva que rejuvenezca la poblaci\u00f3n activa y engrose las cotizaciones. Sin embargo, esta v\u00eda encuentra dos objeciones: la primera, que la productividad media de los nuevos trabajadores suele ser baja y su cotizaci\u00f3n, tambi\u00e9n; la segunda, que el gasto en prestaciones no contributivas y otros programas sociales crece en paralelo. Hay quien calcula que har\u00edan falta 45 millones de inmigrantes adicionales para equilibrar la ecuaci\u00f3n, una cifra que suena a brindis al sol. Por el contrario, desde posiciones m\u00e1s cr\u00edticas se apunta que la prioridad deber\u00eda ser recortar el gasto superfluo \u2014desde subvenciones a partidos hasta ciertas pagas\u2014 antes de alargar la vida laboral de los trabajadores.<\/p>\n
Los que ya cobran y los que a\u00fan cotizan<\/b><\/p>\n
Un punto que ning\u00fan informe oficial blanquea: cada a\u00f1o que se sube la edad de jubilaci\u00f3n no afecta a los actuales pensionistas \u2014los boomers, que ya est\u00e1n cobrando\u2014 sino a las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes, que ver\u00e1n reducido su per\u00edodo de descanso. En paralelo, la edad de retiro de los funcionarios, que puede ser a los 60 con 30 a\u00f1os de servicio, genera una brecha de trato dif\u00edcil de explicar en t\u00e9rminos de equidad. Mientras tanto, las bajas laborales se han disparado en los \u00faltimos a\u00f1os, lo que sugiere que muchos trabajadores no llegan en condiciones \u00f3ptimas a los 65, y mucho menos a los 73.<\/p>\n
El elefante en la habitaci\u00f3n: \u00bfcontributivo o asistencial?<\/b><\/p>\n
Detr\u00e1s del debate sobre la edad late una pregunta m\u00e1s profunda: \u00bfson las pensiones un seguro contributivo o una prestaci\u00f3n asistencial? Los datos indican que, pasados los 73 a\u00f1os, lo que se cobra excede con creces lo cotizado, financi\u00e1ndose con cargo a presupuestos generales. Algunos analistas proponen que las pensiones contributivas se ajusten progresivamente a la cuant\u00eda de una no contributiva a medida que el pensionista envejece, pero ese cambio \u2014el elefante en la habitaci\u00f3n\u2014 nadie lo toca. Mientras los jubilados sigan siendo un bloque electoral decisivo, la subida de la edad de retiro parece el camino de menos resistencia pol\u00edtica.<\/p>\n
Con el sistema de pensiones espa\u00f1ol, que combina una esperanza de vida de las m\u00e1s altas de Europa con una productividad estancada, la ecuaci\u00f3n no se cierra ni con 73 a\u00f1os, ni con 67, ni probablemente con 75. La pregunta que queda en el aire es si la soluci\u00f3n pasar\u00e1 por alargar la edad, recortar prestaciones, ampliar la base de cotizantes o una mezcla de todo. El informe del CEU CEFAS ha puesto el foco; falta ver qui\u00e9n se atreve a disparar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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