\u00bfCu\u00e1l es la mejor manera de conseguir inform\u00e1ticos y pagarles poco? Cambiar el nombre de su profesi\u00f3n y lo que antes era un programador ahora es un \u00abalba\u00f1il digital\u00bb que en vez de picar piedra pica c\u00f3digo. Ya puesto a darle vueltas al asunto incluso habr\u00eda que pagarles menos ya que su esfuerzo f\u00edsico es menor.<\/p>\n
As\u00ed se titula la noticia publicada en ABC \u00abEspa\u00f1a busca 400.000 \u2018alba\u00f1iles digitales\u2019 para construir la recuperaci\u00f3n tecnol\u00f3gica<\/a>\u00bb un t\u00e9rmino que probablemente veamos m\u00e1s en el futuro.<\/p>\n La llegada a Espa\u00f1a de los fondos europeos est\u00e1 rodeada de numerosas y medi\u00e1ticas incertidumbres, como su adjudicaci\u00f3n, gesti\u00f3n y su indestructible v\u00ednculo con unas reformas estructurales que llevan a\u00f1os atascadas en nuestro pa\u00eds. Menos se habla, sin embargo, del que puede convertirse en el mayor de los cuellos de botella para esta\u00a0millonaria oportunidad<\/strong>: el d\u00e9ficit de mano de obra formada en competencias digitales que arrastra Espa\u00f1a desde hace a\u00f1os y que ahora se ha exacerbado tras el paso de la pandemia.<\/p>\n Pese a la dificultad de concretar una cifra, el consenso de los expertos consultados valora esta brecha de los conocidos como\u00a0\u2018alba\u00f1iles digitales\u2019<\/a> en el entorno de unos 100.000 trabajadores.<\/p>\n<\/blockquote>\n