Hoy en el apartado de «cosas que hacen los finlandeses que ni de coña se podrían hacer en España» tenemos la nueva ley que ha planteado el gobierno finlandés que permitirá a los trabajadores consultar lo que ganan sus compañeros si sospechan que están siendo discriminados. La medida forma parte de un paquete legislativo para reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres.
Se trata de una de las medidas estrella del gobierno aunque la Confederación de Industrias Finlandesas (EK), está en contra de ella. «Hacer obligatoria la publicación de información detallada sobre los salarios individuales conduciría a la curiosidad general y al deterioro del ambiente laboral».