frenlib
Madmaxista
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Sólo está bien cuando a una mujer la contratan en un puesto aislado de otros empleados donde la interacción con otras mujeres es menor o nula. Además el puesto que ocupe esa mujer debe ser un puesto inferior a cualquiera nivel de dirección o toma de decisiones. Debe ser empleada en puestos donde tenga que recibir órdenes y nada más.
No es machismo, tampoco es repruebo hacia el sesso femenino. Es una conclusión con una base empírica.
Lo explico, las mujeres en general son altamente conflictivas, son envidiosas, venenosas y muy pilinguis. Les gusta lo fácil, pierden mucho tiempo en tonterías y son menos productivas que los hombres.
Lo he visto en todos los trabajos que he tenido desde que tengo memoria. Por eso lo peor que puede hacer una empresa es contratar a muchas mujeres, nunca debe haber un grupo de mujeres en una empresa, mujer que haya mujer que debe estar aislada de interacciones con otros empleados especialmente si son mujeres. Son el principal factor de degradación y decadencia de una empresa.
No es machismo, tampoco es repruebo hacia el sesso femenino. Es una conclusión con una base empírica.
Lo explico, las mujeres en general son altamente conflictivas, son envidiosas, venenosas y muy pilinguis. Les gusta lo fácil, pierden mucho tiempo en tonterías y son menos productivas que los hombres.
Lo he visto en todos los trabajos que he tenido desde que tengo memoria. Por eso lo peor que puede hacer una empresa es contratar a muchas mujeres, nunca debe haber un grupo de mujeres en una empresa, mujer que haya mujer que debe estar aislada de interacciones con otros empleados especialmente si son mujeres. Son el principal factor de degradación y decadencia de una empresa.
