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El primero que utilizó esa palabra en el hilo fue @Bizarroff, a mí también me salvó la vida.Además de verdad, aquí a veces se hacía como una especie de terapia.
El concepto "sudapollismo", no sé si lo inventó @Fargo 2.0 , pero eso debería ser estudiado en profundidad, pues en lo personal me ha servido para poder sobrellevar con filosofía algunos de los momentos más delicados laboralmente, e incluso hasta descojonarme de ello, sobretodo cuando se piensa con frialdad cuando ya ha pasado algo de tiempo, aunque lo suyo (y lo difícil) es aplicarlo cuando están sucediendo los hechos.
@Discrepante Libre, te has recuperado de la hernia que te habías operado?
Sigues en el mismo curro?
Me alegro que ya estés bien.¿Has vuelto?
Anda la ostra!! Bienvenido y bien hallado
Si por ahora si, me he recuperado bien de la hernia sin ningún problema ni incidencia. Gracias por preguntar.
Estoy buscando curro de IT intensamente, mi perfil de desarrollador parece que se mueve un poco y me han llamado y propuesto alguna cosa pero por ahora estoy tanteando el terreno...
Bien jugado, amigo.Como dijo un florero mas atras. En mi empresa se despide por capricho, no por motivos productivos. Visto el panorama, no me esfuerzo y el salario sigue siendo el mismo; de hecho, relativamente es mayor porque remo menos.
Cómo va ese divorcio, amigo?@Fargo 2.0 es mi multi, soy yo en realidad.
Todos los nombres acabados en 2.0 son mios.
Bien jugado, amigo.
Imagina que tu empresa pagara el salario mínimo por Convenio.
Lo más justo es que si la empresa paga el mínimo, yo me esfuerce lo mínimo.
Pues ese es mi caso, señores.
Quiere usted más rendimiento? Páguelo.
No quiere pagar más? Pues mañana habrá más de lo mismo.
Yo desde que implanté esta filosofía de trabajo voy MUY TRANQUILO al remo.
Me da igual que se enfaden conmigo y no me den la medalla al "empleado del mes", mientras no me despidan ni me toquen el sueldo por un oído me entra y por otro me sale.
Le cae bien a los que deciden su sueldo, no le des más vueltas.Honestamente (y no se si de manera ingenua) considero que tengo buen salario. ¿Que sucede?, que comparas con los remeros de tu lado y te encuentras con aberraciones que cortan el animo.
Hoy, por ejemplo, habia una compañera (y amiga) haciendo una tarea de manera muy improductiva y le sugeri hacerlo de manera diferente y que tuviera la documentacion digitalizada a golpe de click. Me planteo dudas al metodo "porque luego al pdf no podria añadir documentacion si era necesario" Le respondo que los pdf se pueden modificar y añadir lo que necesita. "Ah, pues me entero ahora que eso se puede hacer".
Pues esa persona gana mas que yo. Que si, que 25 años en la empresa y tal, que a lo mejor se merece lo que gana; pero yo merezco mas si nos ceñimos al principal objetivo teorico de toda empresa: maximizar beneficios. Que no es el caso de la empresa que trabajo, alli funcionan como una ONG politica regalando el dinero a quien le sale de los narices. Poz vale, cumplase.
Por el mismo motivo que tú borras el historial del navegador cada cierto tiempo, amigo.Por qué lo hizo saltar por los aires?
Y se puede borrar un hilo así como así?
Lo malo es cuando tienes un horario de cosa con un salario congelado y las responsabilidades creciendo año tras año. Llega un momento en el que no te compensa nada. A más trabajo y responsabilidades, mayor sueldo, no hay otra. Lo que no puede ser es sueldo bajo o decreciente con responsabilidades en aumento. Al final la cuerda se acaba rompiendo, que es lo que me ha pasado a mí.La gente suele asociar tener un buen curro con un salario alto, nada más lejos de la realidad.
Esto es lo que hay que preguntarse:
- Cuántas horas remas al día, incluyendo el trabajo que te llevas a casa y llamadas fuera de horario?
- Tu empresa despide remeros por tocarse las pelotas o no lamerle el ojo ciego a los jefes?
Si tienes un buen horario y la empresa no despide a nadie salvo faltas muy graves (robo, agresión), estás en un buen sitio.
Si tu empresa despide por rendimiento o resultados, hay que seguir buscando aunque el sueldo sea más bajo.
La tranquilidad no tiene precio, amigo.