Todo varones blanquitos de mediana edad, que mundo tan insípido endogámico y manipulado, por dios


Ocho empresas del Ibex 35 no cuentan con ninguna mujer en su consejo de administración, según un estudio


Piden al Gobierno "medidas positivas" para alcanzar las cuotas recomendadas, y cobertura informativa para concienciar a las empresas

MADRID, 7 (EUROPA PRESS)

Ocho empresas del Ibex 35 no cuentan con ninguna mujer en su consejo de administración, según se desprende de un estudio realizado por Add Talentia, que denuncia que esta cifra se sitúa "lejos de la paridad recomendada por la Ley de Igualdad".

Así, el documento, denominado 'Sumando Talento. Presente y futuro de las mujeres en los Consejos de Administración', señala que ninguna mujer está presente en los consejos de administración de Bankinter, Cintra, Endesa, Gamesa, Gas Natural, Iberia, Sacyr Vallehermoso y Técnicas Reunidas

Asimismo, vaticina que la presencia de mujeres en los Consejos de Administración del selectivo "sólo" llegará al 25 por ciento en el año 2015, por lo que reclama a la Administración "medidas positivas que promuevan el cumplimiento de las recomendaciones legales" para alcanzar las cuotas recomendadas.

Además, solicita una amplia cobertura del tema en los medios de comunicación "para concienciar a las empresas de la importancia de este factor en su imagen pública", y pide "visibilidad de acción" a las actuales y futuras consejeras.

A fecha de 1 de septiembre, el número de mujeres en los consejos de administración de empresas del Ibex asciende a 49, frente a las 44 en el mismo periodo de 2008. En los últimos cinco años, las cifras han ido aumentando al pasar de 18 y 17 consejeras en 2004 y 2005, respectivamente, a 26 en 2006 y 30 consejeras en 2007.

JÓVENES Y LICENCIADAS EN ECONOMIA

Respecto a las características de las consejeras actuales, el informe sitúa su edad media en los 56 años, algo superior a la media europea, de 53 años, pero en cualquier caso inferior en comparación con los consejeros masculinos. En cuanto a la formación académica universitaria, la mayoría se ha licenciado en Economía y Empresa (más de un 40%) o Derecho (más del 20%). Además, casi un 30 por ciento posee títulos de máster o posgrado especializados en su ámbito profesional.

Por otro lado, el 15 por ciento de las consejeras actuales procede del mundo de la política y la Administración, el 51 por ciento tiene amplia experiencia en el ámbito de la empresa y el 33 por ciento se dedica a la docencia universitaria.

El documento también define el perfil de las consejeras "del futuro", cuya media de edad se acercará a la europea; procederán de carreras técnicas, ciencias experimentales y ciencias de la salud; y contarán con un mayor nivel de especialización y estudios de posgrado.

Y en el resto de empresas del IBEX el 63,26% de las consejeras son rubias de pote cuando en España las rubias teñidas no llegan al 35% de la población.

Además, queremos más gordas y menos calvos representados en esos consejos y algún inmigrante.

Es indignante, estoy afectadísimo.

8 de 35
en las otras 27 no hay queja por lo visto
protestar por protestar

__________________

Es usted un Racista y un Edadista.

Le informo que "blanquitos" ("whiteys") equivale a "negros de mie*da".

Ah, y la empresas PRIVADAS tienen derecho a tener el consejo de administración que les de la gana, este este formado por Congoleñas Octogenarias, adolescentes gitanos o blancos de mediana edad.

__________________