Iniciado por cojonesya

El PPSOE es lo mismo, neoliberalismo lacayo de Washington. Me niego a hacer distinciones.

Y el franquismo si, cuidaba mucho al obrero siempre y cuando éste no pidiese más de la cuenta, rojadas las justas que te llamamos masón soviético y te otorgamos, junto con la seguridad social universal, una ración de hostias en el cuartelillo por alborotador, o algún añito de trena por sindicalista o mejor aun, una ración de plomo paredón mediante por enemigo de Esssssssspaña!

Que se lo digan a la vanguardia proletaria de los años 30, las bondades del franquismo para con el movimiento obrero.

Franco fué el Pinochet de la CIA para Hispanistán, con la diferencia de que a éste no tuvieron ni que financiarle.

Iniciado por Jordi Segurola

Lo realmente nefasto para el obrero (y para casi cualquiera) es vivir en España.

Iniciado por annamaria

Y tu más!

Iniciado por amonraes

(Me limito a someter a la opinión de este foro un correo que llego a mis manos y que me dejó algo más que reflexivo y perplejo)

¿Que fue mas nefasto para el obrero español?

¿El socialismo obrero del PSOE
El capitalismo pperro del PP
O el Franquismo?

Puestos a pensar en la de miles de personas que trabajan de sol a sol, sin rechistar, aceptando todo lo que el empresario les exija, gracias a las leyes esclavistas del PPSOE, con tal de no ser despedidos, con un contrato basura de ocho horas (que luego se convierten en 12, cuatro grais) y ocho días y del que salen despedidos "por que el empresario no ganó suficiente", lo que viene a continuación pone la piel de gallina.


Los "beneficios de los trabajadores" se han ido "ganando" a traves del tiempo...pero sobre todo cuando en el poder no estaban los socialistos ni los pperros...al contrario...estos han ido recortándolos más que nunca...y es que la historia, y sobre todo la de España, nos da estas sorpresas...

En apenas 40 años se han ido eliminando todos los beneficios sociales del trabajador, excepto los sindicales (esos siguen a buen recaudo).
Eso es lo que le debemos a sindicatos amarillos, como CCOO, UGT, CTI, etc. y partidos políticos al servicio de los poderosos organismos internacionales y a las multinacionales.

Pues bien. Asómbrense y sigan creyendo en: socialistos, pperros salvadores y sindicatos reivindicadores de baja estopa.

En plena Guerra Civil, el 9 de marzo de 1938, Franco dicta la Ley del Fuero del Trabajo, en beneficio de los trabajadores. En base a esta ley fundamental, se aprueban las siguientes leyes:

1 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio familiar.

23 de septiembre de 1939
Ley del Subsidio de Vejez.

13 de julio de 1940
Ley de Descanso dominical y días festivos.

25 de noviembre de 1942
Ley de Patrimonios familiares.

14 de diciembre de 1942
Seguro Obligatorio de enfermedad.

Para dar cobertura a la Ley del Seguro Obligatorio de enfermedad, se construyo una red hospitalaria, dependiente de la Seguridad Social:
Residencias hospitalarias
292
Ambulatorios
500
Consultorios
425
Residencias concertadas
96

26 de enero de 1944
Contrato de Trabajo, vacaciones retribuidas, maternidad para las mujeres trabajadoras y garantías sindicales.

19 de noviembre de 1944
Paga extraordinaria de Navidad.

18 de julio de 1947
Paga extraordinaria del 18 de julio.

14 de junio de 1950
Reforma del I.N.P. para una mejor cobertura en la acción protectora.

22 de junio de 1956
Accidentes de Trabajo

24 de abril de 1958
Convenios colectivos

23 de abril de 1959
Mutualidad agraria. EN esta ley se encuadran 2.300.000 trabajadores del campo, por cuenta ajena y propia.

2 de abril de 1961
Seguro de Desempleo. (Paro)

14 de junio de 1962
Ayuda a la Ancianidad.

28 de diciembre de 1963
Ley de Bases de la Seguridad Social.

31 de mayo de 1966
Régimen Especial Agrario.

2 de octubre de 1969
Ordenanza General del Campo, donde se establece la jornada laboral de 8 horas.

20 de agosto de 1970
Mutualidad de Autónomos Agrícolas.

23 de diciembre de 1970
Ley de Empleo Comunitario.


Así que en la ley del 9 de julio de 1976, todos los trabajadores españoles tenían cubiertas todas las contingencias por el Estado que había nacido el 18 de julio de 1936, con la Victoria del 1º de Abril de 1939. Pasamos a enumerarlas:

-Seguro de Desempleo.
-Subsidio de Vejez.
-Invalidez permanente total.
-Invalidez absoluta.
-Gran invalidez.
-Discapacitados y Disminuidos.
-Subsidio de Ancianidad.
-Enfermedad Común no laboral.
-Accidente Común no laboral.
-Subsidio familiar.
-Protección familias numerosas.
-Asistencia farmacéutica.
-Asistencia médica.
-Asistencia hospitalaria.
-Vacaciones retribuidas.
-Descanso Dominical y días festivos.
-Paga extraordinaria de Navidad.
-Paga extraordinaria del 18 de julio.
-Pagas sobre beneficios.
-Convenios Colectivos.
-Representantes sindicales (liberados).
-Jurados de empresa.
-Representación Consejos de la administración de las empresas.

Ah, y además no robaba