Iniciado por
John Nash
Dejando de lado el hecho de que casi todo en este bajo mundo lo motiva el dinero y que la noticia proviene de prensa afín a intereconomia, no crees que se escoge el mejor momento para una división en los trabajadores, porque es de eso de lo que se trata. En mi opinión hay otras prioridades, este es el peor momento para despotricar contra los sindicatos aunque todos estemos de acuerdo con lo colaboracionistas que son.
Es falso que se está dividiendo a los trabajadores, a los trabajadores ya nos dividió Felipe Gonzalez cuando se volcó a defender a los fijos y promocionar a los nuevos trabajadores temporales, cuando los contratos basura, etc. Y los sindicatos aplaudieron el espectaculo
A los trabajadores nos empezaron a subdividir cuando alguno alcanzaba un puesto fijo pero en una auxiliar ganando 600 menos que el trabajador fijo de la empresa fisica que hacía ese trabajo antes y ahora es trasladado a otro puesto cobrando lo mismo que antes.
En este pais ya hay clases de trabajadores ante el beneplácito de los trabajadores antiguos y los sindicatos.
1) Funcionarios sin idea de cual es su cometido en el engranaje del estado, con trabajo fijo a cambio de nada
2) Trabajadores de grandes empresas con contratos antiguos fijos, con todos los derechos del mundo y que desde su cómoda poltrona, no han dado un paso en años para ayudar a la integración de los nuevos trabajadores ni les han ayudado ni defendido (son igual que los capitalistas, hacen que no miran la miseria para que nadie repare en ellos)
3) Trabajadores nno fijos de las grades empresas, luchan activamente por conservar algunos derechos
4) Trabajadores auxiliares de empresas que alquilan mano de obra y maquinaria a las grandes empresas, fijos o no fijos, sueldos que raramente superan los 1500 euros al mes con pagas prorrateadas
5) Trabajadores de pequeñas empresas, donde no hay derechos, muchas veces ni se contabilizan las horas extras, están al vaiven, tanto o más que el empresario de los mercados y de la buena fe del empresario
6) Trabajadores que cobran el sueldo base, no saben que es cobrar una hora extra y a veces ni siquiera están asegurados.
Esto es anterior a esta ley laboral,k pero esto ocurrio en un pais donde ya estaban los sindicatos, con el consentimiento sindical, qeu siempre negoció para su bolsillo, no para los trabajadores. Sindicatos de mentalidad funcionarial pues viven del dienro que direcgtamente o indirectametne ( a travéds de cursos) les daba el Estado.
Asi que me niego totalmente a admitir que nosotros dividimos ahora a los trabajaodres, solamente porque ahora os dais cuenta de que existe una division, pero no quereis buscar desde cuando existe y como se formó.
Este es el m omento en que los sindicalistas se den cuenta de lo que le estamos diciendo hace mucho y hacen oidos sordos. Cuando me di de baja de comisionnes obrerars, me preguntaron por qué, a todos nos preguntaron por qué, y no hicieron nada para cambiar y conseguir a ese grupo de obreros que se daban de baja, no hicieron la más minima reflexión, ni autocritica ni nada. Hay que dejarlos solos para que se dignen a pensar... y sólo cuando se vean solos y reflexiones, se darán cuenta de sus errores y podrán vovler a ser sindicalistas.