Burbuja.info - Foro de economía > Foros > Política > Inmigracion . DOCUMENTOS de la fundacion EMPRES Y SOCIEDAD ( Las mayores empresas españolas ),pidiendo mas inmigrantes.
Respuesta
 
Herramientas Desplegado
  #11 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 04:21
Avatar de Malafollá
Niño entre el Centeno
 
Fecha de Ingreso: 24-enero-2012
Ubicación: Donde va a ser
Mensajes: 1.390
Gracias: 2.787
823 Agradecimientos de 422 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Aquí dejo de comentar. Prefiero leer análisis de académicos asiáticos, son muy superiores.


Iniciado por chispa
Reflexión 2
La inmigración laboral tiene su principal causa en
la caída de la natalidad y en el crecimiento de la
demanda del mercado de trabajo durante los
últimos años

Mentira, tiene su principal causa en la deslocalización de empresas fruto de la ideología neoliberal ampliamente desacreditada; de un modelo económico como el español que es ridículamente poco competitivo y que pretende competir en salarios con países como China; y de una orgía crediticia que distorsionó el tejido empresarial.

Por algo llevaban años, ya antes de la crisis actual, tirándonos de las orejas en Europa.


 Según el INE (IV TR 2007), el total de extranjeros ocupados era de 2.887.000
a finales de 2007, 1.750.000 (61%) en el sector servicios, 655.000 en
construcción (23%), 314.000 en industria y 168.000 en agricultura.

Jajaja, repartido entre sectores burbujeados y otros cada vez menos competitivos.


...
 La consecuencia es una importante reducción de la tasa de paro de los
nacidos en España, que pasa de 24,3% de 1994 a 7,3% de 2007.

El tiempo enrojece los rostros de demagogos.


...
 Estamos empezando a demandar y a recibir inmigrantes de mayor
cualificación, como profesionales y técnicos relacionados con la medicina, la
consultoría, la informática o la ingeniería.
2

Y la historia les hace un OWNED


etc


Si continúan por esta vía, en unas décadas podrán ser fagocitados.
__________________

selección de la mejor malauva de nuestra tierra

Última edición por Malafollá; 12-feb-2012 a las 04:41
Responder Citando
  #12 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 05:06
Avatar de Malafollá
Niño entre el Centeno
 
Fecha de Ingreso: 24-enero-2012
Ubicación: Donde va a ser
Mensajes: 1.390
Gracias: 2.787
823 Agradecimientos de 422 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Lo dicho, para el tonto del tag, de la propia agencia Reuters:

The growing Foxconnification of the workforce | The Great Debate


FOXCONN, ese experimento de esclavitud masiva

(comentarios del "especial" Krugman inside)


The growing Foxconnification of the workforce
By Regina Joseph
February 9, 2012


Without yielding to irrational 2012 Mayan apocalypse theories, can we claim mass suicide now as a bellwether of 21st century free-market economics?

Last month, the spectacle of dozens of Chinese electronics workers gathered on the roof of a factory dormitory in Wuhan and threatening to jump en masse if management did not adhere to their wage promises seemed as extreme as it was troubling. Yet it was shrugged off by many Western observers as exemplary of the outer limits inherent in China’s colossal drive to create an urban middle class from the hundreds of millions of rural poor.

Contrast that with last week’s federal lawsuit raised by an American of Chinese descent, Xuedan Wang, against the Hearst Corporation: Wang, a 28-year-old college graduate who toiled as an unpaid intern at Harper’s Bazaar magazine, alleges the company violated U.S. labor laws by refusing to conform to wage and hour rules (full disclosure: I work for a few companies who hire unpaid interns). Her hopes of turning the suit into class-action litigation dovetails with a torrent of emerging similar claims over companies and institutions increasingly exploiting young people as an unpaid labor force.

At first you may assume the cases are incompatible as lodestars of our interdependent global economic predicament: How can one really compare the luxury problem of a middle-class American fashionista to the travails of aspirant blue-collar laborers in China?

Yet their quandaries are bound up in a larger economic phenomenon I call Foxconnification (so-named after Foxconn, the notorious electronics manufacturing subsidiary of Taiwan’s Hon Hai Precision Industry Company Ltd, which supplies Apple’s iPhones and iPads and whose work demands provoked not just the aforementioned threatened mass suicide but also several independent suicides): the individual tendency toward willful self-enslavement in order to survive a harsh labor market.

The “freedoms” promised by globalization and technology are, to a degree, illusory. Yes, you may now immediately gratify your need to observe news in real time, or contact and do business with anyone almost anywhere, or just watch kittens wear goofy hats. But a macro consequence of worldwide commercial linkage suggests a trap. When so many countries plug into an international trade system that drives information- and service-led growth in advanced countries and pushes manufacturing and industry in emerging nations, where labor is cheaper, workers will progressively be forced to make ever larger tradeoffs to survive, including compromising on their health and safety, as well as the payment reward for their labor.

This is hardly a neo-Marxist critique. Even though workers in China are steadily familiarizing themselves with and demanding the trappings of Western-style middle-class consumerism, they have to put up with brutal conditions to achieve them — working environments that tantalize employees with the promise of upward social mobility only to grind them down until death seems the preferable option. China is not alone in building its middle class through vicious employment structures, of course; individuals in such countries as India, Peru, Brazil and Thailand, for example, must make the same fateful job calculus. Furthermore, Chinese observers claim that Foxconn’s setting is a definitive improvement on that of other, smaller manufacturers, as well as on the circumstances of rural poverty that drive eager citizens to continue taking these jobs in spite of what they know.

Indeed, pundits and economists ranging from Nicholas Kristof to Jeffrey Sachs to Paul Krugman have made the case for sweatshops as an integral step in the financial ascent of developing countries. To paraphrase Krugman, a bad job is better than no job, especially when such work lifts you and millions of others out of destitution so that you may eat. But what happens when countries emerge from developing status into mature economies and exploitative labor remains a prevalent strategy? America’s capitalist titans are not above mimicking some of China’s employment tactics; so how can we expect progressive policies to arise in countries as their economies strengthen? Certainly, rule of law is not enough, and neither is the so-called American Dream.

In the West, employment conditions may not currently incite the same levels of despair, but they are finally starting to raise awareness and anger. With youth unemployment at 18 percent as fewer paying jobs open up, individuals must turn to unpaid internships just to get a foot on the ladder, thus exposing themselves to rampant illegal behavior by companies taking advantage of eager workers. The current lawsuit against Hearst by Wang marks an inflection point that highlights both each country’s labor laws and each country’s lack of adherence to them as corporate interests dominate. Like the U.S., China has minimum wage laws, laws against withholding wages, and health and safety regulations. As in China (and many other countries), U.S. companies often see fit to ignore these laws for the sake of higher profit.

American observers watching the Wang case have opined that unpaid internships are a necessary boon for providing young people with the kind of contacts and training they need to move up, a mild twist on the ideas of Krugman, Kristof and Sachs. But whereas the sweatshop economy theory holds some weight as it applies to developing countries, it loses complete integrity if applied to the world’s largest economy. Furthermore, U.S. labor laws — though long overdue for an update as they must apply to an Information Era — are still reasonably clear on what constitutes work that qualifies as an internship and thus is exempt from salary. Nevertheless, hundreds of organizations continue to flout the law, knowing full well that they are not alone; that interns whose free work contributes to a corporate bottom line rarely complain out of fear of retribution; and that compliance policing is nonexistent. (This is amply documented in Ross Perlin’s Intern Nation: How To Earn Nothing and Learn Little in the Brave New Economy.) In light of the millions of unemployed Americans who see no other option but to offer their services for free at the whim of possibly unscrupulous employers, Wang’s brave move should be perceived as an important blow on behalf of the 99 percenters.

It has none of the drama of threatening to jump off a building, but it serves as an important milestone as the U.S. considers how to adapt to a globalized system in which it must serve as an example, lest it be accused of hypocrisy. As this worldwide, interlinked, eco-system of labor evolves, leaving millions of people struggling to catch up to it if they even can, the question we need to ask regardless of where we live is: to what extent will we allow ourselves to be willingly reduced to robo-labor? Wang’s example of speaking truth to power demonstrates that as individuals we can attempt to stem the tide of Foxconnification.

__________________

selección de la mejor malauva de nuestra tierra

Última edición por Malafollá; 12-feb-2012 a las 05:18
Responder Citando
  #13 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 05:31
Avatar de AssGaper
Burbujista abducido
 
Fecha de Ingreso: 29-diciembre-2010
Ubicación: a
Mensajes: 2.525
Gracias: 506
2.915 Agradecimientos de 1.047 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Es imprescindible una ultraderecha nacionalista, mas radical que nunca, para contrarrestar estas salvajadas.
Responder Citando
  #14 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 06:40
Avatar de luisete99
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la selecta élite de los gurús burbujistas
 
Fecha de Ingreso: 20-enero-2011
Ubicación: Cerca y lejos de la ciudad
Mensajes: 6.423
Gracias: 69
3.434 Agradecimientos de 1.727 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Pero hablan de datos de 2007 y ya estamos en 2012 con un paro mucho mas elevado,me gustaria ver las estadisticas a dia de hoy,para echarnos las manos a la cara y llorar como esta el pais.

Saludos.
__________________





Un chollo no es para quien lo compra,sino para quien puede pagarlo.......
Responder Citando
  #15 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 18:37
Avatar de Troll Esponja
Super Mario
 
Fecha de Ingreso: 29-mayo-2011
Ubicación: Little andalucia (Catalunya)
Mensajes: 1.949
Gracias: 534
500 Agradecimientos de 344 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Iniciado por Malafollá Ver Mensaje
Informe del 2006, qué ridículo hicieron.

Cuantos negros que hay en españa, no?

Las andaluzas se van a poner las botas eh?
__________________

dales un cacho de roca árida a los blancos y tienes Islandia,dales una isla sin recursos minerales ni energéticos a los asiáticos y tienes Japón. Dales un continente lleno de recursos a los negros...y tienes África. los únicos que no levantan cabeza, ni la levantarán, son los africanos

Responder Citando
  #16 (permalink)  
Antiguo 12-feb-2012, 18:38
Avatar de Troll Esponja
Super Mario
 
Fecha de Ingreso: 29-mayo-2011
Ubicación: Little andalucia (Catalunya)
Mensajes: 1.949
Gracias: 534
500 Agradecimientos de 344 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Iniciado por Da Grappla Ver Mensaje
Mmm...siempre será una opción minoritaria. Es necesario pedir la expulsión progresiva de delincuentes, parados, sin retórica fascio o similar de tipo alguno porque eso disuade a los tibios y a los bienpensantes. Algo más Marine Le Pen o Geert Wilders mejor que skinetopartidos como DN o España2000.

También es imprescindible una actitud anti inmigración en la izquierda filocomunista, que se enteren de una puta vez que quien más perjudicado resulta de la invasión inmigrante es la clase obrera

El problema es que el votante comunista medio, es un subnormal que se cree que los inmis van a ser sus hermanos en lucha contra el capital, cuando no directamente un rojiprogre trasnochado que vive de alguna ONG o alguna mierda de éstas.

Y lo dice un cubano!!!

:FACEPALM:
__________________

dales un cacho de roca árida a los blancos y tienes Islandia,dales una isla sin recursos minerales ni energéticos a los asiáticos y tienes Japón. Dales un continente lleno de recursos a los negros...y tienes África. los únicos que no levantan cabeza, ni la levantarán, son los africanos

Responder Citando
  #17 (permalink)  
Antiguo 14-feb-2012, 21:25
Avatar de chispa
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 24-diciembre-2008
Mensajes: 5.306
Gracias: 1.860
2.325 Agradecimientos de 1.181 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Continuamos con el documento numero 1 de la fundacion de las mayores empresas trabajando en España:



 También proponemos plantear reformas económicas con perspectiva a medio plazo.
La inmigración ha generado un importante superávit en las cuentas públicas durante
la última década, que en 2007 ha sido histórico. Sin embargo, no ha
redundado en servicios complementarios relacionados con
ellos ni en iniciativas que favorezcan su integración en las
comunidades donde viven, cuyos nativos sufren a veces un deterioro de ciertos
servicios públicos como la sanidad o la educación. Pero sin olvidar que este efecto
se irá reduciendo e incluso cambiará de signo según vaya aumentando el número de
inmigrantes pensionistas.
 Todo ello conlleva también una actualización legislativa y una modernización
de las Administraciones públicas.
Propuesta 3, dirigida al sector empresarial
Aprovechar la oportunidad de tomar la iniciativa
mediante actuaciones que afecten
simultáneamente a la competitividad empresarial
y a la cohesión social
 La inmigración tiene ciertos parámetros empresariales, como ser un tema
complejo y exigir creatividad, innovación, espíritu emprendedor y capacidad de
asumir riesgos.
 Las grandes empresas y cajas de ahorros tienen el desafío de participar activamente
en esta nueva realidad, principalmente incorporando personas inmigrantes a sus
equipos y desarrollando productos y servicios que faciliten su integración.
Pero también actuando, por ejemplo, en barrios multiculturales con dificultades
especiales.
 La inmigración es una oportunidad muy buena para transmitir que las actuaciones
más lógicas del sector empresarial frente a los principales retos sociales son las que
afectan simultáneamente a la cohesión social y a su propia
competitividad, porque el empleo y el mercado son factores clave para
ambas.
 Los inmigrantes ayudarán a recuperar una parte de la cultura del espíritu
emprendedor, el esfuerzo, la dedicación y el trabajo que había
hace unos años entre los nativos, ahora menos extendida y tan necesaria para el
sector empresarial.
 Por último, las empresas y cajas de ahorros deberían hacer un esfuerzo especial
para transmitir que están en contra de la inmigración irregular.
ANEXO
El programa Empresa e Inmigración es una iniciativa en la que participan
por 23 Socios de la Fundación Empresa y Sociedad para trabajar de forma estructurada,
compartir conocimiento y aprovechar economías de escala para alcanzar los mejores
resultados desde el doble ángulo de mejorar la cohesión social y,
simultáneamente, su competitividad empresarial a través de:
 Sus políticas de empleo.
 Sus políticas sobre productos y servicios.
 La mejora del contexto político, legal y administrativo.
__________________

-Reforma laboral,20 puntos explicados por magistrado:http://www.burbuja.info/inmobiliaria...t-s-ctnya.html
-En 1997 ya aviso Hazel Henderson de actual depresion :http://www.burbuja.info/inmobiliaria...-mercados.html
Responder Citando
  #18 (permalink)  
Antiguo 14-feb-2012, 21:27
Avatar de chispa
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 24-diciembre-2008
Mensajes: 5.306
Gracias: 1.860
2.325 Agradecimientos de 1.181 mensajes
Ignorar usuario para siempre
ANEXO
El programa Empresa e Inmigración es una iniciativa en la que participan
por 23 Socios de la Fundación Empresa y Sociedad para trabajar de forma estructurada,
compartir conocimiento y aprovechar economías de escala para alcanzar los mejores
resultados desde el doble ángulo de mejorar la cohesión social y,
simultáneamente, su competitividad empresarial a través de:
 Sus políticas de empleo.
 Sus políticas sobre productos y servicios.
 La mejora del contexto político, legal y administrativo.
Las empresas y cajas asociadas al Programa son:
 Bancaja
 Banesto
 BBK
 BBVA
 Caja Navarra
 Cajasol
 Coca-Cola
 Corporación Grupo Norte
 Correos
 Deutsche Bank
 El Corte Inglés
 Grupo Banco Popular
 Grupo Eulen
 Grupo Redur
 Grupo Vips
 Iberia
 La Caixa
 Manpower
 PeopleMatters
 Prosegur
 Randstad
 Santander
 Sol Meliá
Su Grupo de Reflexión y Propuestas está formado por:
 D. Francisco Abad, Director General de Empresa y Sociedad.
 D. Miguel Ángel García, Consejero Director General de Recursos Humanos de Grupo
Vips.
 D. Alfonso Jiménez, Socio Director de PeopleMatters.
 D. Josep Oliver, Catedrático de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de
Barcelona.
 D. Manuel Pimentel, Presidente de Editorial Almuzara.
 D. Rafael Puyol, Vicepresidente de la Fundación Instituto de Empresa, Catedrático
excedente de la Universidad Complutense y Presidente de la IE Universidad.
__________________

-Reforma laboral,20 puntos explicados por magistrado:http://www.burbuja.info/inmobiliaria...t-s-ctnya.html
-En 1997 ya aviso Hazel Henderson de actual depresion :http://www.burbuja.info/inmobiliaria...-mercados.html
Responder Citando
  #19 (permalink)  
Antiguo 14-feb-2012, 21:27
Avatar de chispa
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 24-diciembre-2008
Mensajes: 5.306
Gracias: 1.860
2.325 Agradecimientos de 1.181 mensajes
Ignorar usuario para siempre
Los miembros del Grupo comparten que es importante incorporar el tema de la
inmigración al debate público, porque es una de las claves del futuro de la sociedad
española. También comparten el interés por elaborar y emitir un mensaje constructivo,
ya que es un reto económico y social que hay que abordar como una oportunidad.
En este sentido se comprometen a colaborar en la generación de ideas, mensajes,
datos y actuaciones de posible interés para el sector empresarial en general y para los
Socios de la Fundación en particular, y a articular un discurso que ayude a inspirar la
evolución de las políticas públicas para que mejore el marco regulatorio, teniendo en
cuenta principalmente que debe tender a facilitar y potenciar el libre mercado.
El Grupo se constituye con vocación de trabajar a medio plazo. El trabajo para el
primer año (2008) se concretará en elaborar un Documento de Reflexión y Propuestas
cada cuatrimestre.
8
__________________

-Reforma laboral,20 puntos explicados por magistrado:http://www.burbuja.info/inmobiliaria...t-s-ctnya.html
-En 1997 ya aviso Hazel Henderson de actual depresion :http://www.burbuja.info/inmobiliaria...-mercados.html
Responder Citando
  #20 (permalink)  
Antiguo 15-feb-2012, 15:19
Avatar de chispa
Ilustrísimo y grandísimo miembro de la élite burbujista
 
Fecha de Ingreso: 24-diciembre-2008
Mensajes: 5.306
Gracias: 1.860
2.325 Agradecimientos de 1.181 mensajes
Ignorar usuario para siempre
DOCUMENTO 2:
http://static.domestika.com/35427/fi...acion--ii-.pdf


Es necesario alcanzar un pacto
de Estado sobre Inmigración,
que contemple el tratamiento
de los flujos migratorios
considerando la evolución
demográfica, las necesidades
del mercado laboral y la
integración de las personas
inmigrantes como ciudadanos

15 de octubre de 2008
ALCANCE
Este documento se concentra en la parte de la inmigración que las grandes empresas
que representamos conocen más directamente: la inmigración laboral, una de las claves
para la cohesión y el desarrollo socioeconómico a medio plazo.
PREÁMBULO
España ha experimentado un fuerte flujo inmigratorio durante los últimos años. Las
causas son bien conocidas. Nuestra estructura económica y demográfica así como el
fuerte crecimiento económico han propiciado el aumento de la población inmigrante
hasta alcanzar unos niveles similares al de nuestro entorno europeo en muy poco
tiempo. La actual crisis y el consiguiente incremento del desempleo han reabierto el
debate sobre el número de personas inmigrantes que viven aquí y las normas que
regulan sus flujos.
Aunque las circunstancias económicas han variado, no se puede perder de vista
que el
fenómeno inmigratorio es una tendencia estructural. Por eso se debe abordar como tal,
sin caer en la urgencia del análisis coyuntural. Tanto las medidas que se adopten como
el discurso público debe tener en cuenta que la sociedad española seguirá requiriendo
personas inmigrantes a medio y largo plazo. Dado que su flujo se ralentizará en este
periodo de menor actividad, parece un momento adecuado para sentar unas bases
sólidas y planificar con sosiego el futuro modelo de gestión del fenómeno inmigratorio.
Todo ello redundará en un marco global más estable, que es necesario para que mejore
la cohesión y el desarrollo socioeconómico a medio plazo.
__________________

-Reforma laboral,20 puntos explicados por magistrado:http://www.burbuja.info/inmobiliaria...t-s-ctnya.html
-En 1997 ya aviso Hazel Henderson de actual depresion :http://www.burbuja.info/inmobiliaria...-mercados.html
Responder Citando
Respuesta

Etiquetas
empresas traidoras, noticias frescas racistas, paña va ien, ¿donde ves racismo payaso?

Herramientas
Desplegado

  Normas de Publicación
No puedes crear nuevos temas
No puedes responder mensajes
No puedes subir archivos adjuntos
No puedes editar tus mensajes

Los Códigos BB están Activado
Las Caritas están Activado
[IMG] está Activado
El Código HTML está Activado
Trackbacks are Activado
Pingbacks are Activado
Refbacks are Desactivado



La franja horaria es GMT +1. Ahora son las 03:41.

Gravatar as Default Avatar by 1e2.it

Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.0