Los trabajadores no podemos permitir una nueva traición de las cúpulas dirigentes de CCOO y UGT, por ese motivo el próximo Jueves 12 de enero de 2011 a las 18h os invitamos a convocar en vuestras ciudades respectivas, una concentración en las sedes de ambos sindicatos, para mostrar nuestro rechazo a la nueva bajada de pantalones, de igual forma hacemos un llamamiento a la militancia de base de estos sindicatos a que alcen su voz y no permitan otra traición en nombre del sindicalismo.

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Negociación de la reforma laboral: Los dirigentes de CCOO y UGT aceptan el recorte de los salarios

Los burócratas de CCOO y UGT, que siguen negociando una nueva traición a espaldas de los trabajadores y en su nombre, confiesan por boca de Méndez que están dispuestos a aceptar recortes en los salarios, abaratamiento del despido y otros retrocesos pero que aún así puede no ser suficiente.

El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha avanzado este miércoles algunas de las propuestas que los sindicatos han puesto sobre la mesa de los empresarios de cara a la negociación de la reforma laboral que el Gobierno del PP les ha reclamado para el 7 de enero. El objetivo de las propuestas sindicales, ha resaltado el dirigente de UGT, es preservar el empleo a toda costa.

En declaraciones a la cadena 'SER', Méndez ha desvelado que han planteado a CEOE y Cepyme que los salarios suban por debajo del IPC de manera excepcional durante 2012 y 2013, con cláusula compensatoria en 2014; que las empresas puedan convertir empleo a tiempo completo en empleo a tiempo parcial, pero de manera "reversible", y que los empresarios pueden descolgarse con más flexibilidad de lo pactado en convenio.

También ha señalado que han propuesto a las organizaciones empresariales la creación de un fondo de capitalización, subvencionado con el dinero que suele darse a las empresas en concepto de bonificaciones a la contratación, para que puedan pagar con él parte de las indemnizaciones por despido, pero siempre y cuando cumplan con determinados requisitos, como, por ejemplo, comprometerse con el empleo estable.

Asimismo, han planteado a los empresarios que durante 2012 y 2013 se puedan convertir contratos temporales en contratos indefinidos de fomento del empleo estable (cuya indemnización por despido es de 33 días por año trabajado), pero sin que el tiempo trabajado como temporal compute a efectos de la indemnización por despido.

"En la disyuntiva de crecimiento salarial o mantenimiento del empleo, nos quedamos decididamente con el mantenimiento del empleo", ha subrayado Méndez, que ha denunciado que las medidas de recorte adoptadas el pasado viernes por el Gobierno han venido a dificultar la negociación salarial debido al "tajo" que va a suponer para los trabajadores la subida del IRPF.

El dirigente sindical ha indicado que mientras que en los temas antes mencionados aún se sigue trabajando, ya hay algunos acuerdos cerrados o prácticamente cerrados con las patronales, como la solución extrajudicial de conflictos, la lucha contra el absentismo injustificado o los festivos.

No obstante, Méndez se muestra "muy prudente" respecto a la posibilidad de que lo que lleven los agentes sociales al Gobierno una vez cumplido el plazo dado sea suficiente para Rajoy. "Podríamos encontrarnos en la situación de llevar algo que creemos que es suficiente y que no lo sea", ha dicho el dirigente sindical, que ha recordado además que puede que lo pactado no coincida tampoco con lo que exigen desde fuera.

"Lo ocurrido en el Consejo de Ministros del pasado viernes ha abierto incertidumbres porque nosotros trabajábamos sobre la conversación con Rajoy y sobre el texto escrito del debate de investidura. Pero, ¿eso se mantiene o no? ¿Al final hay que hacer lo que hay que hacer porque te lo imponen otros, como dijo De Guindos? Todo eso no lo sabemos", ha dicho.
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A las mariscadas, que nos quitan la paguita!!!

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De todas maneras, no hay que concentrarse únicamente. Si no te gusta lo que hace UGT Y CCOO, pues hay alternativas.

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Lo único que sirve es tocarles el bolsillo . Si no lo hacen desde arriba , lo deberían hacer desde abajo . Que se borren de afiliados y no paguen ni una sola cuota más , veréis como la cosa cambia .

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A pesar de que no nos representan, nos guste o no, ellos son los "interlocutores sociales" ellos ponen la firma y deciden nuestro futuro, así que son tan culpables O MAS que los de la casta política.

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viven muy bien estos progres

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Pero vamos a ver, esto como siempre. Una ocurrencia; se cuelga en internet y todos a danzar al son de uno que no tiene ni puta idea y nadie sabe quien es ni qué intereses representa.

A ver si os lo explico: a las 6 de la tarde en los sindicatos quedan las limpiadoras y algún pardillo que no se entera. Por lo mismo podían haber convocado a las cuatro la mañana.

Ningún trabajador al que le quede un poco de dignidad debería seguir afiliado a ninguno de esos dos sindicatos.

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Para los sindicatos, la revolucion es un vino español

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