Iniciado por TheSultan23

Es bien sencilla la respuesta. Porque el parado está hasta los cojones de que defiendan al gobierno que le ha llevado al paro, gobierno al que por cierto votaron.

Iniciado por ransomraff

Por que gana 800 euros en una empresa rodeado de viejunos a los que no se puede despedir y ganan 4 veces más produciendo la tercera parte o menos. Y encima no puede ganar 3000 pq aunque lo produzca primero hay que pagar a los viejunos.

Ademas entiende que con la legislación actual tan rigida los sueldos no se pueden bajar pq baje la productividad o rendimiento del trabajador, así que es muy dificil que te lo suban pq es cuasi irreversible.
Y si se proponen sistemas de incentivos personales y pluses a la productividad personal no pocas veces los mismos bien situados en los sindicatos se oponen con ferocidad.

Es más, sabe que con las actuales condiciones de despido, como haya problemas será el primero en ir a la calle pq cuando hay problemas y se tiene que despedir, la empresa no puede asumir las indemnizaciones de los viejunos.


En resumen, con despido gratuito y flexibilidad laboral y salarial viviría mucho mejor mientras fuese eficiente y productivo y no se acomodase en "el trabajo para toda la vida".



Otra situación muy comun es que todos los de un departamento cobren lo mismo produzcan lo que produzcan.
Muchos despedirian a varios de sus compañeros si estuviese en su manos y en no pocos casos después de cobrar solo unas hostias.

Iniciado por fudoken

Que entre aquí un afiliado de PPSOE, de los nazionalistas, etc...
un sindicalista, un banquero, un ingeniero, un periodista al servicio de la casta, un enchufado al que le han regalado el trabajo por tener buenos contactos etc... alguien con un SUELDAZO que viva muy bien... tiene sentido que insulte a los indignados y proteja a la casta y a la Bancocracia terrorista.


Pero un parado o alguien con 800 euros al mes... ¿por qué insulta a los indignados? ¿por que protege a los mismos esclavistas que le tienen en el parado o con sueldos de mierda? ¿que le chupa la sangre a impuestos?

¿sera por esto?



¿o realmente existira otra razon?

(moderador, no me muevas el hilo, que tienes costumbre)

Iniciado por Tocqueville

No.

Es porque nadie se acuerda de ellos. Mira si quiera el manifiesto de burbuja:

Manifiesto por una verdadera democracia (versión larga) - Grupo de trabajo

¿Ves en algún momento que se nombre a los 5 millones de parados? Jeje, ¡NO!

Cuando alguien (si es que existe ese alguien), quiera hacer una revolución de verdad, claramente se centrará en ellos.

Iniciado por Marchamaliano

Es que ellos nunca van a ser viejunos, tienen el elixir de la eterna juventud cobrar 800 hasta el fin de los tiempos.

Pero cuanto imbécil que en lugar de buscar solución a sus problemas laborales se dedica a joder a los demás.

Iniciado por Pensativo

Lo lamentabilísimo es que alguien se crea que va a mejorar algo sólo porque a otros que ya tienen una edad les precaricen también.

Mentalidad pepitil total. Que precaricen para que me toquen dos duros más hoy, y ya dios proveerá cuando tenga 50 años.

Los derechos no crecen en los árboles, esto lo va a aprender España a fuego.

Iniciado por ransomraff

¿que derecho?? el de chantajear a la empresa con el alto coste del despido y seguir cobrando un sueldo que no mereces??

Tu tampoco distingues entre viejos (gente mayor) y viejunos.

Viejunos los hay con 35 años, tras 10 trabajando, se dedican a vagear y pasar el dia en la empresa trabajando lo minimo posible y cargando de trabajo a los demas, normalmente sobre los mas nuevos que aun no tienen "antiguedad". Solo se mueven para pedir que los ascensos sean por antiguedad, que las primas se cobren por departamento y las evaluaciones por departamento, "que son un equipo" JA.

Hay viejos con 50 años en cambio que son verdaderas maquinas en su trabajo, torneros que machacan a muchos jovenes en productividad moviendose el 10%, o viejos de 60 que valen su peso en oro organizando un taller, enseñando a los nuevos. LA edad no solod a achaques ni irremediablemente lleva a la vagancia, tambien da sabiduria, experiencia, templanza (muy importante), paciencia...



Por cierto, esos "derechos" de los que hablais, ya se han perdido, ninguno de los que ahora gana 800 cuando llegue a los 50 años va a ganar 2500, seguira con 800 o poco más. Las empresas ya han aprendido la lección, no casarse son un trabajador si no hay posibilidades de un divorcio facil.

Iniciado por javi1984

parados o no, a pocos les gusta tener que soportar tanto chabolismo de hijo de papa en el centro de sus ciudades.

Iniciado por javi1984

parados o no, a pocos les gusta tener que soportar tanto chabolismo de hijo de papa en el centro de sus ciudades.

Iniciado por Pensativo

Es que esto es una lucha de "chantajes", siempre lo fue. Eliminando totalmente las indemnizaciones por despido sólo queda el chantaje del empleador, es poco justo.

Sobre el último párrafo, no, está claro que por este camino, en unos años los que seamos viejunos no vamos a tener ni esos sueldos ni esos derechos. Si dejamos que desaparezca todo eso ahora de un plumazo....