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17-sep-2010, 00:04
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Iniciado por Thom son  Me temo que esta vez lo que va a haber es piquetes anti-huelga en la práctica. Un comentario sutil del jefe tipo Gila por el pasillo y huelga neutralizada: Eso que dices es una gilipollez típica hispanistaní. Que no todos los jefes son unos latigueros, hombre de dios, en qué ambientes se mueve ustéz? En mi empresa han pasado un mail y es simplemente para organizarse y saber que disponibilidad de trabajadores habrá.....pura organización Esa mentalidad de ver ogros en cada pasillo.....ese temor reverencial al jefe.... Muy Español, Muyyyyyyy Español. Hay que irse más de putas con el departamento 
__________________  11/03/2004 . 02/10/2006 . 07/05/2010 † 25/06/2012* While your body burns it feels no pain Haz click aquí para ver el "Spoiler" "Studia il passo o mio figlio...Usciam da queste tenebre...un senso ignoto nascer mi sento in petto, pien di tristo presagio e di sospetto..."   |
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17-sep-2010, 00:10
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Iniciado por Dante2010 Eso que dices es una gilipollez típica hispanistaní. No hay nada que organizar, estaria bueno. Precisamente una de las cosas que mas jode en una huelga es el factor sorpresa.
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17-sep-2010, 00:34
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| El jefe de mi pareja, muy Republicano él, le ha dicho a las empleadas que una no puede ir a la huelga que tiene que haber alguien para coger el teléfono. |
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17-sep-2010, 00:40
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Iniciado por fairplay No hay nada que organizar, estaria bueno. Precisamente una de las cosas que mas jode en una huelga es el factor sorpresa. Tu haces la huelga como protesta contra la reforma laboral, el gobierno, los sindicatos, o directamente tu empresa te trata tan mal que usas la huelga como excusa no para defender derechos sino para ir contra tu empresa? Búscate otro curro donde te respeten más. 
__________________ 11/03/2004 . 02/10/2006 . 07/05/2010 † 25/06/2012* While your body burns it feels no pain Haz click aquí para ver el "Spoiler" "Studia il passo o mio figlio...Usciam da queste tenebre...un senso ignoto nascer mi sento in petto, pien di tristo presagio e di sospetto..." |
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17-sep-2010, 01:41
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Iniciado por Dante2010 Tu haces la huelga como protesta contra la reforma laboral, el gobierno, los sindicatos, o directamente tu empresa te trata tan mal que usas la huelga como excusa no para defender derechos sino para ir contra tu empresa? Si eres feliz lamiendo el culo a tu jefe  pues muy bien, yo no tengo costumbre ni necesidad
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17-sep-2010, 02:10
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Iniciado por arrpak Tengo una pregunta, ¿es obligatorio por ley avisar a la empresa si vas a secundar la huelga del 29-S?. Es que mi mujer ha recibido un correo en el trabajo y dudo de su legalidad. Como la Huelga resulte un fracaso mediáticamente, por más millones que hayan parado en realidad, veréis que les va a ir pasando a todos los que quedéis registrados gracias al preaviso afirmativo. No es nada personal. Tenéis derechos constitucionales, y hay que respetarlos, ...como se respeta el artículo >> 47 << ¿no?  El proximo 30-S comprobaremos si la Reforma Laboral de la Muerte sigue plenamente operativa. |
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17-sep-2010, 02:16
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| Hombre, lo mas adecuado es avisar con antelacion y por escrito, que problema hay en eso? Yo si voy a faltar un dia a un trabajo porque lo se con antelacion, aviso, igualq ue avisas a tu pareja si vas a faltar a un compromiso o a un amigo o quien sea, si se suponia que tu ese dia estas comprometido a ir a trabajar, lo mas adecuado es avisar si sabes que no vas a ir al curro. Si a tu pareja le va a dar algun problema secundando la huelga avisando, los problemas siempre seran mayores si lo hace sin avisar. Es de recibo... |
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17-sep-2010, 02:33
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| Preavisar es la manera de lograr que el borrego meta la cabecita en el desolladero, o la manera que el obrero tiene de pedir que se le descuente la jornada de motu propio, y encima gracias a los registros informatizados exponerse a ser objeto de represalias via ERE o via milputadas liberales, sobre todo si está rodeado de pepitorros esquiroles que no pueden exponerse a que les descuenten un solo día. De entrada una huelga parece más eficaz si no se preavisa ni se pactan servicios mínimos ni zarandajas, si aluego se hace huelga y no te descuentan nada por que nadie sabe quien la ha hecho y quien no. Si has preavisado es más fácil que te descuenten. Preavisar es de maricas. Con 5 días de antelación todos los medios pueden saber cuantos antisistema y perroflautas han preavisado, con lo que la autoridad politicomediaticocatedrofinancieropatronal podrá dotar de más o menos antidisturbios y más o menos gases lacrimógenos con antelación suficiente a los distintos territorios, por eso, los de las porras hacen huelga este sábado por separado: si se les promete que mejorarán las condiciones y pluses o no, (al igual ha hecho Herr Peppone diciendo que aplazaría los peajes a transportistas pal 2013 con tal que no sumasen a la Huelga General,) aporrearán con más ganas a los demás currelas o con menos. Lo importante ante todo es que os dejéis explotar, y si queréis ir a la huelga pongais la cabeza mansurronamente pa que os aticen bien con civismo y urbanidad constitucional. El que no lo haga como está establecido por los que mandan, es un salvaje, carne de presidio y deportación. Última edición por >> 47 <<; 17-sep-2010 a las 02:40 |
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17-sep-2010, 02:35
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| Pues parece ser que hay que explicarlo... pocas huelgas han debido vivir algunos, mucha gente joven, supongo. Pido disculpas al foro por postear algo tan evidente, pero... A ver, si pasan esa posiblemente ilegal pregunta, está claro que es porque quieren que ese día todo funcione normalmente. Por lo tanto, si piensas hacer huelga y avisas, la empresa puede sustituirte de alguna manera. O sea, suena el teléfono que tenías que coger tú, que no has ido... y alguien lo coge. Cuando precisamente tu objetivo, si haces huelga, es que no lo coja nadie. Se trata de que las cosas no funcionen. Y porque en tu empresa no se coja el teléfono cuando se debía coger, no pasa "casi" nada. Pero si suena y nadie lo coje, y además no hay dependientes suficientes para abrir El Corte Inglés, y los de Seur no llevan los paquetes, empieza a pasar algo. (Ojalá pasara algo de eso, precisamente menudos son en el Corte Inglés...) Obviamente, si se avisa, es imposible que pase nada de nada. Menuda cara que le están echando los empresarios. Ya es que ni disimulan... a coartar a la gente sin el menor pudor. EDITO: Sale mi mensaje pocos segundos después del de >>47<<, responden a actitudes similares. Última edición por quevagosoy; 17-sep-2010 a las 02:40 |
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17-sep-2010, 02:46
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Iniciado por quevagosoy Pues parece ser que hay que explicarlo... pocas huelgas han debido vivir algunos, mucha gente joven, supongo. Pues es correctisimo que el empresario se prepare ante las consecuencias. A lo mejor, mas de uno lo unico que pretende saber es si podra realizar un pedido que tenga que entregar el dia despues. Si la plantilla se le va de huelga, tendra que avisar a su cliente habitual para decirle que no va a ser posible. Es completamente loable que una persona no quiebre la confianza de otra persona, con lo que cuesta ganarse la confianza de alguien. Es solo un ejemplo. No avisar, me parece una agresion contra la empresa en la que trabajas. De lo que se trata es de ejercer un derecho pero sin putear a tus "colaboradores". |
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