Iniciado por El_Presi

Pues eso. Se preveía un seguimiento de la huelga superior al 75% y, para evitar problemas, la empresa nos ha comunicado que ese día no se descontará del sueldo y que asume el coste tratando el día como un festivo más del calendario. Somos una empresa grande, por lo que un día pagado no son 4 duros precisamente.

También ha dicho que si alguien quiere ir a trabajar (más bien a calentar silla) igualmente puede ir sin ningún problema y los que quieran que les descuenten el día por principios/ideología, más de lo mismo.

Yo ya he dicho que quiero que me descuenten el día y que no me coticen a la seguridad social, que si no luego no sale en las estadísticas, aunque me parece que voy a ser el único de la empresa

Iniciado por LUCA_CADALORA

Bueno, a ver si os la ha metido doblada la empresa, y tenéis un ere de un día hamijos...

Iniciado por El_Presi

Pues eso. Se preveía un seguimiento de la huelga superior al 75% y, para evitar problemas, la empresa nos ha comunicado que ese día no se descontará del sueldo y que asume el coste tratando el día como un festivo más del calendario. Somos una empresa grande, por lo que un día pagado no son 4 duros precisamente.

También ha dicho que si alguien quiere ir a trabajar (más bien a calentar silla) igualmente puede ir sin ningún problema y los que quieran que les descuenten el día por principios/ideología, más de lo mismo.

Yo ya he dicho que quiero que me descuenten el día y que no me coticen a la seguridad social, que si no luego no sale en las estadísticas, aunque me parece que voy a ser el único de la empresa

Iniciado por El_Presi

Yo ya he dicho que quiero que me descuenten el día y que no me coticen a la seguridad social, que si no luego no sale en las estadísticas, aunque me parece que voy a ser el único de la empresa

Iniciado por segundaresidencia

lo mismo pasa con las horas sindicales, se las cojen para hacer puentes y aprovechar fiestas para hacer se acueductos, cuando las horas sindicales estan para que se formen ,hagan cursos o demas que tienen que estar debidamente justificadas,no para irse al pueblo,menudos hxxx de pxxx

en mi caso las consultas son;
-la empresa os va a dar por el culo a todos menos al comité ¿quereis con condon o sin condon?

tambien se ha dado el caso de cuando se hacen subidas salariales y de categoria ,solo les premien a los del comité

una vez en unas elecciones se quedó una chupapxxxxs fuera de las lista porque no saió elegida y como era la mas pro empresa, se creó una figura sindical en la empresa para meterla a ella

cuando se negocian convenios colectivos se comentaba que reparten tarjetas del chato frances para que vayan a la cafeteria a comer

todo esto esta escrito con animus iocandi

Iniciado por segundaresidencia

por mi experiencia las empresas serias y sindicalizadas, suelen tener los comites comprados, da verguenza ver como tienen atados a los sindicatos, espero que en tu caso no sea asi

Iniciado por JoseII

Tenga cuidado no vaya a ser que al día siguiente al ir a trabajar se encuentre al empresa cerrada y el dueño en Taiwan