Hola,

Tengo un amigo trabajando en una gasolinera. El otro dia alguien se fué sin pagar la gasolina.

El jefe dice que el empleado (mi amigo) debe denunciarlo en la comisaria, pero en horario fuera del trabajo, ¿eso es verdad?

Además, le hace responsable a mi amigo de que se fuera sin pagar (no hay ninguna expñicación de por qué), y el dinero, unos 57 euros se lo descontará de la nomina ( ¿Con qué concepto ? ) y sólo se le abonará si el que se fue sin pagar paga.

Alguien puede ayudarme para ayudar a mi amigo, ¿existe algçun articulo del estatuto de los trabajadores u otro sitio donde pueda decirle al jefe.. "Cacho ***on, no me robes".

saludos

Pues no se si sera legal.... pero menuda putada¡¡¡ Ganas entran de romperle la boca al "jefe"...

Aquí se despotrica muy mucho de los sindicatos, pero en una situación así que se acerque a un sindicato y le informe su asesoría jurídica.

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El robo en las gasolineras es que tengas que pagar antes y encima servirte tu.

¿Cobra el complemento quebranto de caja?

Con la denuncia en la mano no le puede descontar 1 € (contablemente irá a pérdidas). Sin denuncia el paganini del descuadre (que aparecerá sí o sí al finalizar el arqueo) es el responsable de la caja.

Si no cobra el complemento por el que pregunto (viene detallado en la nómina), que le eche un vistazo al convenio y exija los retrasos.

jaja, mu bueno, de todos modos lo del robo en las gasolineras se va a generalizar bastante,

El Jinete Nocturno se acerca

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Si los surtidores no estaban bloqueados en "prepago", el empleado no tiene culpa ni se le puede hacer responsable, puesto que ninguna acción suya ha provocado, facilitado ni alentado al robo.

Mi cuñada trabajó en una gasolinera un par de años, y robaron varias veces, y al final el dueño se hartó y lo puso en prepago 24h, y se acabó el problema.

Las denuncias las tiene que hacer el empresario, no el trabajador.

Ahora bien, si el chaval activó el surtidor porque le dijeron "niño, ábreme que lo voy a llenar" como pasa muchas veces, pues pringará.

Si no es el caso, el empresario tiene todas las de perder.

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Que le explique que ese descuento en la nómina es ilegal, le va a llevar a juicio y va a ganarlo, con las correspondientes costas además de lo que le descuente. Y que lo haga después de tener la nómina con el descuento, para así tener pruebas en caso de despido: en cuyo caso, si ganara el juicio, además de abonar lo que le descontó y las costas, el empresario tendría que pagar los salarios de tramitación hasta la sentencia como si hubiera estado trabajando -siempre que no coja otro empleo- y además una indemnización, o incluso la readmisión de tu amigo en su puesto.

Si lo lleva bien, tiene todas las de ganar.

Eso sí, que intente primero negociarlo directamente con su jefe, porque quedarse en paro ahora sería una putada, y a lo mejor el juicio sale dentro de un año.

El quebranto de caja que yo sepa no cubre los robos, sólo los descuadres de la caja. Si tenía que haber X euros en la caja y hay X-5, se le descontarán 5 (incluso aunque supongan más que el complemento por quebranto de caja).
Pero este descuadre no se debe a la gestión de la caja por parte del trabajador (que es la responsabilidad que remunera el quebranto de caja), si no a un robo de un tercero, por el que se puede responsabilizar, o únicamente al tercero, o al trabajador por su negligencia, o al empresario por no poner los medios necesarios para evitarlo.

Si alguien roba en el establecimiento, no creo que se pueda descontar de la nómina del empleado por ese complemento.
Otra cosa es que se le achaque negligencia al trabajador, en cuyo caso se le podría aplicar una sanción disciplinaria.

Al menos, creo recordar que en grandes superficies se trabajaba así (esto lo digo de oídas).

Que alguien me corrija si me estoy columpiando, llevo tiempo sin leer nada sobre Derecho laboral


De todas formas, lo de exigir los retrasos del complemento (ya que se exige responsabilidad al trabajador por la gestión de la caja) me parece un argumento cojonudo, yo de primeras lo usaría (y que eche cuentas... ).


PS: por lo que dice lonchafinismo, ni siquiera me queda claro que se pueda tratar como un descuadre en la caja. Me da que al chaval le ha tocado porque era el único cajero en ese momento. Desde luego, no tiene obligación ni de denunciar, ni de responsabilizarse del hurto (supongo que fue un listo que se marchó sin pagar tras repostar), ya que ni tenía los medios para impedirlo, ni probablemente (habría que remitirse al contrato y al convenio, pero lo dudo mucho) era su función evitarlo. ¿Cajero y segurata por el precio de uno? Uhm...

Hola,


Gracias por vuestras respuestas.

No tiene sistema prepago, para mí que puede ser una tactica para ir echando gente por la bajada de consumo. La gasolinera está en un polígono industrial.

Entiendo que es ilegal, pero quizás las represalias sean echarte, aunque en un juicio lo ganase. Se lo comentaré



¿Tú sábes si él se ha informado, tú sabés que él me ha pedido que me informe en este foro?

Así va tu pais, con gente como tú.