Artículo 22. Venta multinivel.

1. La venta multinivel constituye una forma especial de comercio en la que un fabricante o un comerciante mayorista vende sus productos o servicios al consumidor final a través de una red de comerciantes y/o agentes distribuidores independientes, pero coordinados dentro de una misma red comercial y cuyos beneficios económicos se obtienen mediante un único margen sobre el precio de venta al público, que se distribuye mediante la percepción de porcentajes variables sobre el total de la facturación generada por el conjunto de los consumidores y de los comerciantes y/o distribuidores independientes integrados en la red comercial, y proporcionalmente al volumen de negocio que cada componente haya creado.

2. Entre el fabricante o el mayorista y el consumidor final sólo será admisible la existencia de un distribuidor.

3. Queda prohibido organizar la comercialización de productos y servicios cuando:

1. El beneficio económico de la organización y de los vendedores no se obtenga exclusivamente de la venta o servicio distribuido a los consumidores finales sino de la incorporación de nuevos vendedores, o




2. No se garantice adecuadamente que los distribuidores cuenten con la oportuna contratación laboral o cumplan con los requisitos que vienen exigidos legalmente para el desarrollo de una actividad comercial.





3. Exista la obligación de realizar una compra mínima de los productos distribuidos por parte de los nuevos vendedores sin pacto de recompra en las mismas condiciones.

4. En ningún caso el fabricante o mayorista titular de la red podrá condicionar el acceso a la misma al abono de una cuota o canon de entrada que no sea equivalente a los productos y material promocional, informativo o formativo entregados a un precio similar al de otros homólogos existentes en el mercado y que no podrán superar la cantidad que se determine reglamentariamente.

Artículo 23. Prohibición de ventas en pirámide.

1. Se prohíbe la venta realizada por el procedimiento llamado en cadena o piramidal y cualquier otro análogo, consistente en ofrecer productos o servicios al público a un precio inferior a su valor de mercado o de forma gratuita, a condición de que se consiga la adhesión de otras personas.

2. Se prohíbe proponer la obtención de adhesiones o inscripciones con la esperanza de obtener un beneficio económico relacionado con la progresión geométrica del número de personas reclutadas o inscritas.

3. Las condiciones contractuales contrarias a lo previsto en este artículo serán nulas de pleno derecho.

http://noticias.juridicas.com/base_d...7-1996.t2.html

Iniciado por I'll go back to black

Buenas tardes , es mi primer post en el foro,creo que este sitio está muy bien, se aprenden mucho y además creo que nos permite darnos cuenta de como son en realidad las cosas y no como nos hacen creer que son , bancos , cajas, gobierno , etc.

Asi que enhorabuena a todos los que día a día lo hacéis.

Bueno mi post es porque me llamaron para una entrevista en esta empresa OBV allfinaz españa.
He mirado por la red y solo he encontrado ofertas de trabajo suyas pero nigún tipo de información de gente que haya trabajado para ellos, su pagina web no cuenta evidentemente porque la han diseñado ellos y pueden decir lo que les de la gana.

Es una empresa de servicios financieros,consiste en asesorar a los cliente, sin cobrarles, porque el dinero te lo llevas de un % de los beneficios del producto financiero en cuestión, eres un simple mediador los productos son los de ing, etc.

No dudo de que la idea está bien y que la empresa sea un puffo, en la bolsa alemana cotiza y desde enero a subido bastante, osea mi duda no es que sea un chiringo ( que no pongo la mano en el fuero,pero creo que no)
Mi dudas venian de las condiciones laborales y de contratación:

-no hay sueldo fijo , todo variable según los clientes que consigas.
-No te dan un solo cliente te los tienes que buscar tu y te piden que empiecen metiendo en el ajo a tu entorno cercano, familiares y amigos ( mal rollo).
-Tu gestor se lleva un tanto por ciento de los informes que hagas, osea a la hora de poner el cazo si pero a la hora de aumir riesgos nada.
-Contrato mercantil ( he mirado lo que es pero si un experto de los que estáis por aqui me lo explica un poro más ,la letra pequeña sobretodo pues genial).
-Hermetismo total en la entrevista y la formación, se ponen a darte formaciones sin explicarte nada y te hacen venir el sabado por la mñn ( muy fierte ) por supuesto sin pagarte, no te pagan la formación.
-Te piden 10 informes el primer mes y cdo me largué lo último que sabía era que no te los van a pagar( es que no habia manera de saber nada , todo era por lo que se iba filtrando de que cada gestor en entrevistas come cerebros la contaba a cada candidato).
-En las oficinas todo gente de 23 años que son jefes , nadie con pinta de persona que sabe hacer algo a parte de echarse gel fijador ( os parecerá una tontería pero yo flipaba)
-No veías ni un cliente ni nadie trabajando.

Bueno , espero que alguién sepa algo , y si no yo creo que con esto que os cuento alguién me puede decir que le parece.

Yo cogi las de villadiego , creo que no es necesario llegar al final del cuento para ver que en este caso el lobo si se come a caperucita.

Lo pongo tb en el foro porque no hay cosa que más me indigne que que se intente reir de las personas, asi alguien sabe algo y lo añade mejor , para que si de verdad esto es un puffo de curro, alguien lo puede encontrar antes de ir a la entrevista y no perder el tiempo, como lo hemos perdido los demás.

Yo solo era pa sacar unas pelas mientras que termino la carrera,pero de todos modos no es como para que te tomen el pelo .

Gracias a todos por leerme , un saludo.

pd: perdón la empresa es OVB .