Iniciado por
Minicachalote
Lo de siempre ilegalidad por todas las esquinas.
Las ett trabajan de headhunters o de subcontrata. No hay mas. Para que sea legal.
Si te entrevistan en la ETT y en la empresa y acabas contratado por la ett Ya no estan cumpliendo. Porque tu jefe es la ETT no la empresa.
Donde estaba currando antes los horarios los manejaba la empresa no la ett. Cosa que tambien es ilegal.
Y Encima al inem no tienen que presentarle mas que una mierda de papel en la que ponen tu datos y los de la empresa y el tipo de contrato. Todas las clausulas abusivas y tetalles van en una hoja aparte.
Y se supone que tienes los mismos derechos que el resto de los trabajadores pero es mentira. De primeras porque al estar subcontratado todos los contratos sean del tipo que sean sin subcontratacion pasan a ser de obra y servicio.
En un empresa que trabajé los subcontratados tenían mejores condiciones que los trabajadores de la propia empresa.
Eso sí, eran unos inútiles, la ETT vendía mega analistas que luego no llegaban ni a programadore senior ... resultaba fustrante ver como alguien tenía por debajo a inútiles con sueldo superior.