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10-jun-2008, 12:40
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| Esto es de locos. Si alguna vez tengo que trabajar 11h al día de lunes a sábado (66h) directamente me suicido. Y no lo digo en broma. Es que sencillamente hay circunstancias en las que es más digno y más honroso morir. No entiendo cómo no se ha puesto el grito en el cielo ante esta neo esclavitud.
__________________  Cuando nace un verdadero genio, todos los necios se conjuran contra él. Rogándole perdone la molestia que le proporciono, le anticipo las más expresivas gracias, y quedo pues mandándome siempre suyo afectísimo, atento y seguro servidor, que besa su mano y pone a sus pies, queriendo aprovechar la ocasión para reiterarle el testimonio de mi consideración personal más distinguida.  |
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10-jun-2008, 12:45
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Iniciado por cuidadin  Lo han aprobado, en efecto, y sin revuelo, y los sindicatos silbando y mirando para otro lado, al parecer. Ahora lo que de verdad interesa , parece ser que es el tema de la crisis dentro del PP. |
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10-jun-2008, 12:45
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Iniciado por Ignatius Esto es de locos. Si alguna vez tengo que trabajar 11h al día de lunes a sábado (66h) directamente me suicido. Y no lo digo en broma. Es que sencillamente hay circunstancias en las que es más digno y más honroso morir. Es mejor matarlos a ellos. |
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10-jun-2008, 12:54
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Iniciado por Germain Pues yo me tiro al monte a vivir a lo Curro Jiménez. Joder,muy mal se me tiene que dar para llegar al extremo de tener que tirarme a ésta.   Fiesta del humor. |
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10-jun-2008, 13:04
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Iniciado por cuidadin Aunque fuera pagada, ¿qué sentido tiene eso? Viene de que los muy cabr...  no quieren pagar las guardias del personal médico a precio de guardia .(Para el forero que decía que antes de trabajar 11 horas diarias se suicidaba: el personal médico hace ésas y más . Guardias de 24+ horas sin descansos).Así que cuelan eso ,y de paso,otra provisión que dice que el tiempo de guardia inactivo no es tiempo de trabajo y no debe computarse en la jornada laboral. Por lo demás,no os engañéis: ahora el tope son 48 h semanales,excepto en el caso en el que, voluntariamente , el trabajador acepte hacer más.O sea,NO HAY TOPE. http://www.etuc.org/a/504 |
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