Y un huevo así toda la vida. Si un trabajador ha currado en una empresa 18 meses dentro de los últimos 24, automáticamente se considera el contrato como indefinido, y cualquier contrato temporal que te extiendan a partir de entonces es fraudulento. Eso no significa que no te pueda echar, pero si lo hacen (aunque sea amparándose en que el contrato ha finalizado) te corresponderían 45 días de sueldo por año trabajado como indemnización.

Y ojito con el tipo de contrato temporal que redacten, tú hazte el tontito, y cuando no quieran renovarte uno de los contratos, vete a un abogado laboralista y que te lo revise bien, muchas veces son contratos hechos en fraude de ley, idéntica situación por tanto a la que te expliqué antes.

Y respecto a las horas, pregunta si se pueden pagar en nómina. Si se niegan no te pongas burro (porque te darían la patada, vaya), sigue haciéndote el tonto pero recaba todas las pruebas posibles (justificantes, ingresos bancarios... lo que se te ocurra) que pudieran probar que las has realizado y que ellos no han querido cotizártelas. A la hora de cobrar bajas por accidentes de trabajo, por ejemplo, las horas extras forman parte de la base reguladora.

EDIT: Cualquier inspector de trabajo detectará el fraude existente en ir rotándote de empresas alevosamente para no hacerte fijo. El problema es que la gente no denuncia y se conforma dicíendo: "es lo que hay..."

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Es lo que hay. Antes no me costaba encontrar trabajo, ahora no hay. Ayer hable con un excompañero de curro y decia que el también conocia mucha gente en BCN sin trabajo.

Por cierto, mañana cumplo 38!! jamas pense que con esta edad estubiera en esta situación, pero bueno así son las cosas y asi hay que agarrarlas.

Mientras no nos falte un plato y el internet!