Yo lo soy, y no posteo por las mañanas casi nunca.
Los temas complejos no se deben despachar con este maniqueismo funcionarios-malos, empresa privada-buenos...no hay más que leer un foro sobre los talleres de mecánica, sobre las empresas de timofonía (donde darse de baja de un servicio casi requiere la intervención de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado para vencer la actitud del empleado -privado-) sobre los bancos, inmobiliarias (más privadas no pueden ser), etc etc....estamos en un país donde la búsqueda de la excelencia es una constante en todos sus ámbitos, igualito que en Japón, vg.
Lo que sí me ratifico es en que las cúpulas de las administraciones están copadas por los partidos políticos y sus comisarios, incluso se han introducido en otros sectores como organizaciones vecinales, asociaciones culturales o benéficas, etc etc. Los nombrados digitalmente suelen tener poco interés en mejorar de verdad el servicio público, sólo de mantener o mejorar sus méritos para ascender, ellos sí, en el cursus honorum, pudiendo acceder a lo más alto de todas las instituciones (cada uno que ponga un ejemplo, vg TC, defensor del pueblo o de las víctimas del terrorismo, etc etc.......ad infinitum)

A mí lo que realmente me sorprende es que haya gente que acepte trabajar desarrollando en java por 900 miserables euros...

Hace falta ser cenutrio...

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Jeje, muy buena, Facundo.

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Son parásitos del sistema. La mitad de los puestos sobran, con apretar un poco las tuercas (no demasiado, solo hacerles cumplir las obligaciones), se reduciría el número de funcionarios sensiblemente y la cantidad de sueldos a pagar, lo que se traduce en superávit.

Para mi, el problema de esta casta parasitaria es que son literalmente intocables. El estado garantiza que el puesto de trabajo no esté sujeto a vaivenes políticos, y eso me parece que está muy bien, porque si no, en entrando el gobierno de X, todos los de Y se irían a la puta calle (por conviciones políticas o ausencia de las mismas)

Pero, rizando el rizo en un comportamiento tan nuestro, pagamos a estas personas para que nos atiendan, mal, tarde, y con desgana. Estoy harto de tener que acercarme a cualquier administración a resolver algo y ver como allí los funcionarios pasan de todo. Como se van a "desayunar" y tardan dos horas. Como saben que no les pueden hacer nada, y, por tanto, te tratan con desprecio.

Estoy harto de pagar impuestos para que este gentuza viva de trabajar la mitad de la jornada y cobrarla entera. Si de mi dependiera, el estado contrataría gente (contatos largos y estables, digamos 5 años), y si en el período establecido te has tocado los cojones, te vas a la puta calle. Si, si, a la puta calle. Como me voy yo y se va todo el mundo en la empresa privada, si no haces nada, o te pasas el día escurriendo el bulto.

No creo que pase nada de esto. Me pasa lo que a Facundo, que a veces sueño con un pais SERIO, y luego despierto a la realidad del escaqueo, el cachondeo, y la inviolabilidad del puesto de funcionario.

¿Podemos hacer algo? ¿Quejarnos? No, hagas lo que hagas, da igual, son como una secta, los hijos de puta. Se apiñan entre ellos, y ojo con salirte del tiesto.

Trabajar, ganarse el sueldo con honradez, cumplir el horario y ser amable con el público son DEFECTOS en la administración. El buen funcionario es escaqueado, no trabaja mas que los justo y necesario (y a veces ni eso), suele ser un borde de cojones con el ciudadano, y ve con muy malos ojos que alguien se ponga a trabajar en su departamento.

Puta casta parasitaria. Cualquiera de nosotros, no funcionarios, nos dejamos la piel para que no nos echen del trabajo, y ganarnos el sueldo. Y, donde se supone que deberíais proteger nuestros derechos como trabajadores, al menos aquellos que os dediquéis a eso, lo único que hacéis es mirar por vosotros y que les jodan a los demás.

No me extraña que la gente quiera ser funcionaria. Es el único puesto de trabajo en el que no se vive con miedo al despido, la baja productividad, y el toque de cojones.

PUTA CASTA DE PARÁSITOS DE MIERDA.

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Hombre, lo de los molinos tiene un sentido: que se cree demanda, para que los fabricantes, investiguen, mejoren, aumente su productividad y al final saquen molinos que SÍ sean rentables por sí mismos (sin subvenciones). ¿Es mejor esperar a que se saque la última gota de petróleo para empezar con los molinos o tener ya experiencia con ellos e ir preparando la transición?

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A mí que la crítica a los funcionarios siempre me huele a lo mismo...Envidia

Myla, tú misma lo dices: eres joven

Y seguramente tu jefa también lo sea.

Si tu jefa tuviera 55 años y pocas ganas de trabajar, y fuera la primera que llegase a las 10...cuánto durarían tus ganas de trabajar?

Para mí el cáncer no es que tengas ventajas con respecto al resto; el problema es que teniendo esa ventaja el porcentaje de vagos e incompetentes es altísimo.

Y no es que sean vagos porque sea su naturaleza, qué va. Simplemente es tan sencillo que cuando llega el día que te das cuenta de que a muchos funcionarios (la mayoría) aunque no trabajen nada de nada, no les pasa nada...para qué se van a dejar los cuernos. Y eso se transmite

Sería tan facil como emitir baremos para medir productividad, que hubiera inspectores especializados en eso. Y si se me apura, que la empresa fuera semipública para evitar corruptelas internas.

Si cada año se echara a los peores 1000 funcionarios la cosa cambiaría. Y todos conocemos casos escandalosos...tengo un amigo que todos los miércoles dentro de su horario laboral se va al cine.

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No es mi caso, pero otros subcontratados de otras empresas en esta misma administración sí cobran 900 € o incluso 800 € y algunos no son mocosos recién salidos de la Facultad.

Yo, sinceramente, no hubiera aguantado así ni 6 meses. Trabajando de portero de discoteca 3 noches a la semana se gana más que 900 €.

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¿que es lo que pasa con las empresas publicas?? que sobran trbajadores, pues con los funcionarios lo mismo, sobran, se dedican a contratar y contratar, nunca se reduce su numero.
Llegara el dia, creo que dentro de no tanto, que sean tan numerosos los funcionarios que casi todo el presupuesto publico se ira a pagar funcionarios y nada a inversiones en carreteras, edificios, o papel higienico, por que lo primeor que se pagan son los sueldos, despues las subvenciones a todo lo que rodea lo publico, despues y por ultimo las inversiones.

Un ejemplo sencillo son los hay-untamientos que dejaran de arreglar las calles por que su presupuesto se va integro en pagar a los funcionarios y los gastos de funcionamiento (cuidado con esto).


La universidad del pais vasco ha aumentado en 600 el numero de profesores desde el 2000, mientras el numero de alumnos ha caido en casi 20.000 llegando a 35.000, sin que se implante ni una sola nueva carrera y siendo el numero de alumnos por grupo el mismo, si so pocos recortan grupos, para seguir siendo 45 por lo menos. Cada vez una parte mayor de su presupuesto se gasta en sueldos y una menor en actividades. Pero claro, todo catedratico o profesor antiguo tiene derecho a enchufar a su becario preferido y no dar clase. Eso si, la calidad la misma y los titulados igual de formados que antes.

Afortunadamente, ser funcionario no es hereditario. Todo aquel al que le parezca un chollo, puede elegir una oposición y prepararla. Luego ya de él depende el dar ejemplo o el hacer lo que antes criticaba.