Hola a todos,
algunos habituales de este foro que vivís en otros países diferentes a España, ¿podríais dar información sobre qué medidas de protección de la maternidad existen en otros países?

En España, 16 semanas de baja maternal y, a partir de ahí, con la criatura todavía sin destetar, empieza el encaje de bolillos para la mayoría de madres que quieren (o, más bien, no tienen más remedio que) seguir trabajando. Jornadas reducidas bastante mal vistas en el lugar del trabajo, tanto por el empresario como por los compañeros. Guarderías públicas escasas y privadas muy caras. Mucho tiempo perdido en desplazamiento trabajo-casa, en detrimento del tiempo para cuidar a los hijos. Padres "cooperadores de boquilla" pero que, en la práctica, ni se plantean pedir ellos una reducción de jornada porque dan por supuesto que eso es cosa de las madres.

En fin, ¿cómo es la cosa en los países "avanzados"?

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En Alemania y lo leí en este foro, creo que los dos padres tienen derecho a baja maternal (ambos a la vez), luego que tienen una paga inicial y otra mensual por cada hijo hasta que cumpla los 18.

Era en la época en que salieron las ayudas aquí en España de los 2500€ por hijo, y el hilo estaba en la sala de burbuja inmobiliaria.

Hola.
Te hablo de Suecia que es donde vivo.
La baja de maternidad es un anno, se puede repartir entre el padre o la madre, como se quiera. Si hay problemas de minusvalía se prorroga, segun el grado de afectación... despues de ese anno a la guardería, la plaza esta asegurada, si no es en tu zona por que pueden estar llenas (hay baby boom, en zonas como Estocolmo) en otra que este cerca del curro o como a uno le venga bien...Las guarderias, como los colegios, institutos, o la universidad son gratis, ni libros, ni comedor que ya se pagan muchos impuestos.
La mujer en baja maternal ( o el hombre) cobra el 80% de su sueldo
El trabajador con hijo menor de 8 annos tiene derecho a reducir jornada, trabajas un 80% (ganas claro, un 20% menos)
La ayuda por hijo son 1200 SEK al mes, hasta los 16 annos, luego tienen ayudas de estudio en el instituto, y prestamos en la universidad, para que sean independientes... a los 23 annos es raro ver un sueco con los papis.
El transporte público, metro, trenes, autobus, es gratis para los ninos.
Cuando el churumbel se pone enfermo, se da un telefonazo al jefe, y ya esta... hasta una semana no hay que justificar la enfermedad... cobras el 80% ese día.
Los paises nórdicos son muy buenos para los ninos y los abuelos, los de enmedio, cosidos a impuestos, pero si tienes familia compensa.

Gracias por todos los detalles que das. El caso de Suecia ya lo conocía más o menos, porque tengo una conocida que se casó con un chico sueco, y allí tuvo dos niños. Yo creo que es el mejor sistema que hay.

Pero es que en Alemania, país que tenemos bastante idealizado, he oído que no es así. Me cuentan algunos conocidos que, si bien las ayudas económicas y el tiempo de baja maternal son mayores que en España, no lo son tanto. Y que tanto las guarderías como las canguros son carísimas. A las canguros se les exige, por ley, que tengan titulación especial de puericultura y cuidado de niños, y se les tiene que pagar en concordancia (o sea, como pagar a una cuidadora de guardería pero que venga a tu casa para ti sola, no como aquí que se paga, sin ni siquiera contratar, a señoras mayores o inmigrantes sin titulación especial). Ese dinero puede ser mayor que el sueldo de la madre, y entonces no vale la pena. Además, me han dicho también que está muy mal visto que las madres trabajen antes de que el niño tenga mínimo 2 años, a las que lo hacen se les llama "madres cuervo" despectivamente, y la presión social que las "obliga" a quedarse en casa es bastante fuerte.

Sólo quería saber si tenéis más detalles, porque lo que yo sé es sólo de oídas.

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Mejor en Noruega, 18 meses de baja maternal....

Vaya tela.
Y luego dicen que los españoles también somos europeos.
¡ Pues no nos queda !

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