Llamar después de hacer una entrevista

seven7

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28 Oct 2012
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Que tal amigos, quería ver vuestra opinión acerca de lo siguiente, resulta que hace 2 semanas hice una entrevista, la verdad que me fue bastante bien, bastante contento, me comentó la que me entrevistó que lo antes posible me comunicaría tanto para un sí como para un no, pero ya han pasado 2 semanas y no hay respuesta ni positiva ni negativa. La verdad es que estoy bastante interesado en el puesto y me fue bien en la entrevista, entonces la pregunta es: ¿debería llamar para preguntar si ya han tomado alguna decisión?.

¿Qué opinan?, agradezco vuestras opiniones.

Gracias.

Un saludo.
 

Buster

Será en Octubre
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Un amigo fue a una entrevista hace unos meses y también quedaron contentos. Les pidió que se pusieran en contacto con él tanto si estaban interesados como si no y le dijeron que sin problema.

Todavía está esperando.
 

boro

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11 Abr 2011
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No llames.....

Pole
Pues ni PI.

LLAMA.

Una amigo no llamó y se enteró más tarde que no pudieron llamarle porque el tio perdio el movil con todos los telefonos y por eso no pudo localizarle.

Ademas ... ¿Qué problema hay en llamar, que pierdes? Que das a entender que estas muy desesperado ... no te joroba, como todos. El "no" ya lo tienes.
 

das kind

Excelentísimo gurú... etc.
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24 Mar 2010
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Por aquí me ando
Lo de las empresas en este país es de traca: LO MÍNIMO que se les podría pedir es que comunicasen a la gente que ha ido a ofrecer sus servicios si han sido seleccionados o no... pero ¿qué más les da? Con el paro que hay, lo último que van a hacer los candidatos rechazados será ponerles a parir, no sea que encima se cierren otra puerta más; no quedan más narices que agachar las orejas y callar...

Otra muestra más de la hez de cultura empresarial y de la falta de respeto por los trabajadores que hay en Hispanistán.
 

Mr.Kaplan

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En algún lugar del Mediterráneo
Lo de las empresas en este país es de traca: LO MÍNIMO que se les podría pedir es que comunicasen a la gente que ha ido a ofrecer sus servicios si han sido seleccionados o no... pero ¿qué más les da? Con el paro que hay, lo último que van a hacer los candidatos rechazados será ponerles a parir, no sea que encima se cierren otra puerta más; no quedan más narices que agachar las orejas y callar...

Otra muestra más de la hez de cultura empresarial y de la falta de respeto por los trabajadores que hay en Hispanistán.

Lo que hacen es enviar un mail en el mejor de los casos para decir cuatro chuminadas.
 
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21 Jun 2008
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Llama.

Yo lo he hecho unas cuantas veces; nunca me han puesto mala cara, y en una ocasión, me volvieron a llamar ellos un año más tarde, y terminaron contratándome para otro puesto.
 

seven7

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Después de que han transcurrido 2 semanas, ¿pensais que no me han cogido o que aún no han tomado la decisión?
 

pistacho2

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Lo de las empresas en este país es de traca: LO MÍNIMO que se les podría pedir es que comunicasen a la gente que ha ido a ofrecer sus servicios si han sido seleccionados o no... pero ¿qué más les da? Con el paro que hay, lo último que van a hacer los candidatos rechazados será ponerles a parir, no sea que encima se cierren otra puerta más; no quedan más narices que agachar las orejas y callar...

Otra muestra más de la hez de cultura empresarial y de la falta de respeto por los trabajadores que hay en Hispanistán.
Tienes mucha razón. ¿Qué les costaría mandar un email estándar?
 

Limón

Será en Octubre
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Si tienes el mail de la persona que te entrevisto, que supongo que te daria la tarjeta, mandale un correo.
No llames.
 

Acredito

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No llames. Supongo que también sabras que hay empresas que hacen entrevistas constantemente y sólo contratan una vez cada dos años... y si no es así despiden al recursos humanos.

No seas plasta, sigue buscando trabajo.