Trabajo en una empresa que envasa para Mercadxxxx un producto alimentario en un centro de trabajo sin las mínimas condiciones de seguridad e higiene. Centro que se mantiene abierto debido a que las inspecciones son una pantomima, un trámite superado ya de antemano porque quien las hace tiene muy claro que está en casa del señor fulanito de tal.
Hace más de una década que entré en la empresa y en aquel entonces se aislaba parte de la nave en invierno para envasar adentro, la calefacción corría a cargo de un calefactor industrial a gasoil y se trabajaba a unos 15 grados de media.
En aquel tiempo éramos todos españoles y envasar sin calefacción hubiera supuesto poco menos que un motín.
Con el tiempo los inmigrantes han ocupado los puestos de envasadora, ya no se aisla la nave, sino que se trabaja por debajo de 10 grados bastantes días y muchos por debajo de 5 a partir de Noviembre y mientras dura el invierno.
La nave está en medio del campo y sus veintitantas cámaras frigoríficas pierden frío todas, ya que la instalación tiene más de 40 años y no hay puerta que ajuste. Es por éllo que la nave es muy fría, se nos hielan las cañerías muchas noches y algunos días por la mañana no va la cafetera y no hay agua en los baños.

Como se envasa por parejas, a cada una de éllas les han puesto una bombona de camping gas con un hornillo con una plancha de hierro encima para que se calienten las manos, ya que el producto sale de las cámaras a cero grados. Trabajan sobre cartones porque el suelo es gélido, y van abrigadas como esquimales con ropa propia ya que la empresa sólo da una bata.
Como todas están en situación vital más o menos precaria nadie se queja ni abre la boca y todas aguantan.
A mí me dan mucha pena todas...más cuando hay prisa y las amenazan con mandarlas a casa...encima.
Eso sí, el gerente baja cada día a pulular a la cafetera a mediodía cuando la gente ha comido, baja de la oficina ha hacer el papel de hamijo del obrero y tal...bromea con las titis un rato y hala, ya podeis volver a tiritar bien contentas.
Os cuento esto porque para mí es INHUMANO que estas pobres mujeres trabajen en estas condiciones, y me dan mucha pena.
Sobra decir que invierno los de la mutua ni se acercan, y también que los representantes sindicales son de la misma secta que los jefes.
Saludos.

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los representantes son los que ha indicado el jefe o los han elegido ellas??

mala baba tiene la pregunta... como si esto no pasara nunca...

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Mala baba para nada, yo te lo aclaro: el mando intermedio les sugiere sutilmente a quién han de votar si quieren mantener el puesto. Así de clarito...

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En mi caso el representatnte es directamten familia directa de la dirección.
Casualidades supongo.

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vaya tela a que me recuerda esto? cuando lasechen a la calle o cierre la envasadora, se acordarán de lo que no han luchado antes

Y que esperas de un Pais bananero??

asi hemos sido siempre y asi seguiremos siendo.

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Si llegase una inspección de trabajo ¿alguna tendría que salir corriendo? ¿las condiciones en oficina son asimilables a las de "fábrica"? ¿tienes acceso a los números de la empresa? ¿en ese caso va bien o mal la empresa? ¿ha habido alguna denuncia en alguna ocasión? ¿ha habido despidos y en su caso por qué motivos?

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La empresa va de maravilla, nunca hubo denuncias de nadie. Los de la oficina trabajan con su calefacción y su aire de toda la vida. Todos los trabajadores son legales, pero aunque alguno no lo fuese la inspección de trabajo aquí no pinta una mierda, hablando mal y pronto.
Y no pinta nada porque esto es la casa de don fulano de tal.

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Nada nuevo bajo el sol.

El chantaje emocional a ser despedido si te quejas demasiado en según que empresas ha existido siempre y no queda otra que mantenerse calladito, (a -10 grados o a 40).

Pero en la actualidad la cosa se incrementa debido a la cantidad de parados en situación desesperada por acceder a cualquier puesto, lo que motiva que siempre encontraremos jefes sin escrúpulos que se aprovecharán de ello.

Es muy triste que sucedan cosas así.

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creo que hay un principal en este foro