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Antiguo 29-ene-2012, 12:36
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Un representante sindical nunca puede ser un encargado ni una persona afín al propietario de una empresa, si eso no es así, se puede denunciar en el mismo sindicato

Los inspectores de sanidad y riesgos laborales, no se casan con nadie, si las condiciones de trabajo no son idóneas, se puede denunciar y se debe denunciar a riesgos laborales, siempre será anónimo de tal manera que si les obligan a cumplir con un mínimo de seguridad y para ello tienen que gastar mucho dinero, nunca podrán saber quien ha sido el que ha denunciado, pero la empresa debe cumplir con las normas establecidas, si o si

Saludos
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Iniciado por SARC Ver Mensaje
Por lo demás este hilo es un magnifico ejemplo de lo que ha supuesto la invasión inmigrante para el obrero español, menos mal que venían a pagarnos las pensiones, pero es igual, la borregada aplaudiendo a los multicultis.

El responsable de la situación es el empresario, en este caso español: Juan Roig

Juan Roig: "2011 tiene una cosa buena, que es mejor que 2012" - elEconomista.es

"Si queremos un nivel de vida alto, tenemos que tener un nivel de productividad alto y si no somos capaces de hacer un país con un nivel de productividad alto, tendremos un nivel de vida bajo, nos guste o no nos guste",


"los verdaderos motores de sacar a España de esta crisis" y deben recibir apoyo para "trabajar mejor y más" y alcanzar así "un altísimo nivel de bienestar, no de despilfarro".


En China, los costes humanos están incorporados en un iPad | Tecnología | EL PAÍS

Los empleados hacen demasiadas horas extra, a veces siete días a la semana, y viven en residencias abarrotadas. Algunos aseguran que permanecen tanto tiempo de pie que se les hinchan las piernas y apenas pueden caminar. Trabajadores menores de edad han ayudado a fabricar productos de Apple, y los proveedores de la empresa se han deshecho indebidamente de residuos peligrosos y archivos falsificados, según informes de grupos activistas que, dentro de China, son considerados observadores fiables e independientes.
[..]
A Apple nunca le ha preocupado otra cosa que aumentar la calidad de los productos y reducir los costes de fabricación”, afirma Li Mingqi, que hasta abril trabajaba en la directiva de Foxconn Technology, uno de los socios de fabricación más importantes de Apple. Li, que denunciará a Foxconn por su despido, ayudaba a dirigir la fábrica de Chengdu en la que se produjo la explosión. “El bienestar de los trabajadores no tiene nada que ver con sus intereses”, afirma
[..]

En 2010, Steven P. Jobs habló de las relaciones de la empresa con sus proveedores en un congreso del sector. “Yo creo que Apple realiza uno de los mejores trabajos entre las empresas de nuestro ámbito, y quizá de cualquier otro, a la hora de comprender las condiciones laborales de nuestra cadena de suministros”, decía Jobs, que en aquel momento era consejero delegado de Apple y que falleció el pasado octubre. “Es decir, vas a una fábrica, pero, Dios mío, tienen restaurantes, cines, hospitales y piscinas. Para tratarse de una fábrica, es bastante bonita”, añadía.
[..]

“Estamos poniendo todo nuestro empeño en mejorar las cosas”, comenta un ex directivo de Apple. “Pero la mayoría de la gente seguiría sintiéndose verdaderamente molesta si viera de dónde proviene su iPhone
[..]
Unas pancartas colgadas en las paredes advertían a los 120.000 empleados: “Trabaja duro en tu puesto hoy o trabaja duro mañana para encontrar otro
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El título universitario de Lai le permitía percibir un salario de unos 22 dólares diarios, horas extras incluidas, lo cual era más de lo que ganaban muchos otros. Cuando terminaba su jornada, se retiraba a una pequeña habitación en la que apenas cabían un colchón, un armario y una mesa
[..]

“Una vez que se cierra el acuerdo y Foxconn se convierte en proveedor autorizado de Apple, la empresa ya no presta atención a las condiciones de trabajo ni a nada que sea irrelevante para sus productos”, afirma Li, el ex director de Foxconn.
[..]
...El año siguiente, un empleado de Foxconn se cayó o saltó de un edificio de apartamentos tras perder un prototipo del iPhone. Durante los dos años siguientes, al menos 18 trabajadores más de Foxconn trataron de suicidarse o se cayeron de edificios de formas que parecen indicar que fueron intentos de suicidio. En 2010, dos años después de que el programa piloto se fuera a pique y tras muchos intentos de suicidio, Foxconn creó una línea de atención exclusiva para cuestiones de salud mental y empezó a ofrecer orientación psicológica gratuita.

Podríamos haber salvado vidas, y le pedimos a Apple que presionara a Foxconn, pero se negaban a hacerlo”, explica el asesor de BSR

Foxconn había sido advertida del peligro de explosión · ELPAÍS.com

El internacionalismo, la unión de los trabajadores de todo el mundo, es la forma más efectiva de defender los intereses de toda la clase.
El racismo tan solo es una ideología con el objetivo en último término de dividir los trabajadores, enfrentarlos entre ellos y retrasar el desarrollo de la conciencia de clase.
__________________

"El estudio del tema del Dinero, por encima de otros campos económicos, es el tema en el cual la complejidad se utiliza para disfrazar la verdad o para evadirla, en vez de revelarla" John Kenneth Galbraith
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Antiguo 29-ene-2012, 17:30
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Iniciado por kirods Ver Mensaje
Una pregunta. Si nadie se queja, ¿como van a saber los dueños de la fábrica lo que está pasando?

Lo saben de sobra.

¿Por qué no habláis/hablan con los responsables para que os faciliten medios?

Los responsables son de la secta y se la sopla todo.

Por otro lado, ¿seguro de que no hay que envasar en una atmósfera fría? Conozco una envasadora de salmón y tienen que envasar a 6 grados y ahí tienes a todos vestidos de esquimales envasando.

Nuestro producto puede envasarse de cero a 30 grados sin problema.

Y tienes razón con los de los inmigrantes. No ha habido mayor retroceso de derechos del trabajador que en estos 10 años de venida de inmigración masiva que soportan lo que les echen sin quejarse. Siempre hay quién se aprovecha de esto.

Lo de los inmigrantes de pena...
__________________


Última edición por Riviere; 29-ene-2012 a las 17:47
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  #54 (permalink)  
Antiguo 29-ene-2012, 17:43
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Un representante sindical nunca puede ser un encargado ni una persona afín al propietario de una empresa, si eso no es así, se puede denunciar en el mismo sindicato

Los inspectores de sanidad y riesgos laborales, no se casan con nadie, si las condiciones de trabajo no son idóneas, se puede denunciar y se debe denunciar a riesgos laborales, siempre será anónimo de tal manera que si les obligan a cumplir con un mínimo de seguridad y para ello tienen que gastar mucho dinero, nunca podrán saber quien ha sido el que ha denunciado, pero la empresa debe cumplir con las normas establecidas, si o si

Saludos

¿Así que cojonxx hacen aquí los del sindicato el día de la elecciones?...Aunque de todas maneras da lo mismo porque el encargado va con nómina con categoría de envasadora.
Los representantes sindicales aquí no es que sean afines, es que son carne y uña con el empresaurio. Son la encargada, un chivato que no pinta nada y una chivata comepollas que pinta mucho por este orden.

Los inspectores, no es que se casen, no, es que les rinden pleitesía, al menos en mi empresa, donde repito que las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo son PESIMAS siendo venébolo.(Ejemplo gráfico: no disponemos de los contenedores de residuos que como empresa agroalimentaria deberíamos, y nos deshacemos de éllos de manera digamos...oscura o alegal).
Y eso del anonimato en la denuncia no lo tengo yo por muy seguro ...quizá me equivoque pero en este caso y viendo lo que me va prefiero que las pruebas las hagan otros.
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  #55 (permalink)  
Antiguo 29-ene-2012, 17:43
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home Sinnonymous, la idea de no poner el nombre de ese señor es para que no les salga en las búsquedas que suelen tener todas las grandes emrpesas de comentarios negatifos
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  #56 (permalink)  
Antiguo 29-ene-2012, 17:46
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¿Qué tipo de alimentos se envasa en la fábrica? ¿algún tipo de lácteos? lo digo por que si la higiene deja que desear me gustaría saberlo, no sea que lo compre por equivocación.

No se envasa un lácteo, se envasa un producto agrícola en fresco o conservado en cámara. Como es un producto que suele pelarse, el riesgo queda muy minimizado. Es decir que aunque la persona que envasa no se haya lavado las manos al salir del baño, en principio es bastante dificil cojer una infección.
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Antiguo 29-ene-2012, 19:42
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Pues es jodida la situación, pero cuando no tienes a nadie que te ampare y en la situación que estamos, que si te echan, las pasas putas para encontrar un trabajo, no te queda otra que apechugar.

y luego nos quejamos de nuestor trabajo, pero estamos mejor que mucha gente. aunque no lo veamos.
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