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| Me consta que en los hoteles de nuestra costa cada vez se tiende mas a contratar a becarios para la recepcion, cocina y comedores, gente que solo recibe comida y alojamiento a cambio. Yo ha eso lo llamo esclavitud moderna. En general no rinden y no le ponen muchas ganas al trabajo pues para eso son becarios, pero a la empresa le da igual pues fichan a 3 que le salen gratis para que haga el trabajo de una sola persona y listos. A lo que quiero llegar es que las empresas prefieren contratar a becarios para puestos no cualificados con lo cual me pregunto.¿ Esta nuestro estado de bienestar en peligro independientemente de nuestra economia en caso de que se siga la tendencia a contratar a becarios para puestos no cualificados? |
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| Estado de bienestar ??He hecho de becario dos meses y además he tenido que hacer las FCT cobrando en negro las horas extra durante otros 3 meses, si hamijo a mi me han estafado por partida doble y después de todo esto sigo en el paro y comiéndome los mocos |
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| Puestos no cualificados? Eso es porque los empresaurios piensan como usted, que en una cocina o en una recepción puede estar cualquiera.
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| Jrande tu, cuando dicia que ibamos a cenar?
__________________ "Cuando la vida pierde el rumbo, levanta la cabeza, hundirte en el fango es de humanos, pero levantarse y seguir adelante solo esta al alcance de los heroes" Se un heroe amigo mio |
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| Evidentemente de jefes de cocina, de barra y de recepcion no meten a becarios. |
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| Os sorprendería la morralla que entra contratada en cocina, mientras estuve de becario en un hotel conocí a un argelino que tenía como experiencia 6 meses en un donner kebab. Al final escurriendo el bulto y preguntándole a la gente como se hacía todo se quedó más tiempo allí que yo, tiene huevos la cosa |
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| Cierto. Es verdad que en muchos sitios te sientes mal atendido por esas circunstancias, gente sin experiencia. Puedo comprender que tienen que dar la oportunidad para un primer trabajo y eso, pero lo normal es que haya un par de aprendices y el resto sean profesionales, no al revés, sobre todo cuando me están cobrando un servicio profesional. Mi forma de luchar contra eso es quejarme siempre cuando me están cobrando por un servicio y la calidad que supuestamente he comprado se quedó por el camino. Hoja de reclamaciones y seguramente no vuelva a ese hotel o restaurante.
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Os sorprendería la morralla que entra contratada en cocina, mientras estuve de becario en un hotel conocí a un argelino que tenía como experiencia 6 meses en un donner kebab. Pues no sabes lo que me pasó en un bar de Madrid antes del verano. Entro para desayunar, y me pido un café con leche y una ración de porras. Las porras las tienen ahí en una bandeja al lado de la cafetera. El tío va y coge muy profesionalmente las porras con una pinza (ya sé que las han colocado antes en la bandeja con la mano, como en todos los sitios) y las coloca en un plato; en lugar de servirlas, el tío va y las mete en el microondas (para calentarlas). Menos mal que le vio el jefe de barra y le placó antes de activar el aparato, porque si no le iba a pagar las porras quien yo le diga. En fin, yo nunca he trabajado en un bar, pero coño, sé que las porras no se calientan, y menos en un micro.
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| A mi me parece que lo que esta sucediendo no se le presta demasiada atencion . Estamos viviendo algo parecido a lo que sucedio con la aparicion de las primeras maquinas de tejer que hizo que mucha gente se quedase sin trabajo, con el problema añadido de que esta vez no se da trabajo a otras personas para fabricar estas maquinas... |
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| Me parecen bien esos convenios, pero tenían que tener una cláusula: los trabajadores en prácticas no pueden superar en más del 10% a los profesionales de la plantilla; por ejemplo.
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