Bueno, pues sintiendolo mucho, tengo que despedir a un trabajador.

Un tipo leal, considerado y cumplidor. lleva conmigo desde el principio, incluso le regale un portatil cuando yo no tenia ni un centimo por su buen hacer y su desempeño a mi cargo.

He compartido con el buenos e intensivos momentos de trabajo y fustraciones, pero creo que ya ha agotado mi paciencia.

Desde hace algunas semanas para aca, se empezaba a escaquear, empezo a hacer las cosas lentamente, hasta el punto de retrasarse tanto, que los clientes se empiezan a enfadar y a quejarse.

Sinceramente, no puedo entender como una persona a la que he tratado bien, puede jugarmela de esa manera y dejarme tirado, no me importa, ya tengo a 2 dispuestos a realizar su trabajo por el mismo dinero que el, y con mucho más impetu.

De lo que me quejo es de la falta de consideracion que tienen las personas, las tratas bien, les das confianza, compartes alguna birra, les prometes que si el proyecto sale bien se llevara un porcentaje suntuoso, les regalas equipamiento para su disfrute propio y que se sienta comodo en su trabajo, les das opciones de disponibilidad faltando algun dia por asuntos propios, etc.....y luego van, y se te suben a las barbas no haciendo el trabajo, escaqueandose y tirando todo tu trabajo a una cuneta y no pudiendo avanzar ya que sin una persona de su especialidad el producto no se puede construir ni diseñar.

Estoy jodido, pero he aprendido una cosa, a partir de ahora no voy a tratar asi a nadie mas, cualquier persona que tenga a mi cargo debera a hacer su trabajo y si no, a la puta calle, ya no me valen los escaqueos y las excusas.

al final va a ser cierto eso de que al trabajador le das la mano y te coje el brazo, me lo dijeron una vez, y no lo creí, pero bueno, menosmal que me he dado cuenta mas pronto que tarde.

A partr de ahora creo que voy a ser un hdp, tanto esfuerzo para nada, esto me ha hecho cambiar y será para mejor.

Creo que el error fue hacer amistad entre jefe y empleado, eso hace que se tomen confianzas que no vinene bien ni a la empresa ni a nadie.

En fin, solo queria desahogarme.

Pero a aprtir de ahora, voy a ser un jefe ******* y lo seré con razón para que no me vuelva a pasar algo asi.

Venga, saludos.

Pd: sí, se va con finiquito, y sus papeles del paro, y todo legal con lo que responde. Que no se diga que encima de despedirlo, le estoy robando. El robado soy yo, que ha estado apunto de joder el negocio y espantar a 2 clientes que si se lelgan a marchar, me crujen por la mitad.

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Otro mas para llenar los bares ... y POLE.

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No te va a salir mas caro el despido que, por ejemplo, darle un ultimatum?

Pagar finiquito... contratar a otro... enseñarle... que coja experiencia...

En fin, si todo es legal, tu mandas...

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La forera Nam una vez en post dijo algo que en España creo que hasta nos arruinemos (ni con esas) aprendamos algo de la mentalidad anglosajona.

Un contrato laboral es solo eso. No es un contrato matrimonial. Tu cumples con tu trabajo y a cambio recibes el dinero por lo que produces. No hay sentimientos y relaciones personales en el medio, ni gritos, ni escaqueos. No hay un contrato por vida.

Si mañana te ofrecen un trabajo con más dinero y otro tipo de consideraciones, el empresario no debe enfadarse ya que trató con consideración a su trabajador.

Si mañana el empresario despide al trabajador ya que no lo necesita, el empleado no debe quejarse de que se ha matado por la empresa.

Cuando en España la mentalidad sobre el trabajo pase de un concepto moral a uno puramente laboral, se avanzará a pasos agigantados.

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Este hilo sin la versión del trabajador no vale nada

sí, me va a salir mas caro, pero es que ya le he dado un ultimatum y se lo paso por los cojones.

de verdad, estoy bastante decepcionado. a partir de ahora voy a medir el rendimiento de cada uno.

lo que mas me jode, es que me he portado de puta madre con mi empleado y te lo pagan de esta manera.

en fin.....nunca mais.

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Puede que tú seas un mal jefe y no sepas motivarlo...es más fácil siempre echar balones fuera, típico de la mentalidad española, antes que pensar si el fallo estuvo en tí.

Si descubres que eres un jefe poco eficiente, opta por despedirte.

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Cierra la empresa el 28 de Diciembre,asi solo le pagaras 20 dias por año y abrela el año
que viene con un domicilo fiscal diferente.
Dale tambien una patada en los ********que se vaya con buen recuerdo

Que patético es el capitalismo, que un tio pueda decidir sobre la vida de otro.

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Que curioso que hace menos de seis meses dudabas sobre montar una "empresa" y contratar un trabajador-autónomo que lo hiciese todo por ti y cobrar tú y hoy vienes diciendo de despides a tu primer trabajador.

Todo esto con sin tener ni haber tenido un duro, como sueles decir habitualmente.

¿Que tal te va el A5 tdi?
¿Gasta aceite?

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