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| | Herramientas | Desplegado |
03-jul-2009, 08:19
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Iniciado por 5puntosafinalesdeesteaño  yo diría que quiero ver la lista de los bonus de la gente durante los últimos dos años Siempre hemos tenido una alta rotación (incluso cuando las cosas iban bien la peña se cambiaba por voluntad propia) y poco antes de empezar todo esto tuvimos cambio de directiva. Probablemente un puñado de personas cobren un pastón comparado con el resto, pero no creo que haya habido tampoco mucho mangoneo de complementos y demás. Pero sí, los sueldos se hicieran públicos iban a aparecer cosas muy curiosas por aquí... Porque además somos muy poquitos y nos vemos todos las caras   |
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03-jul-2009, 09:46
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| Estimado Pepius... Me ha emocionado sin duda tu hilo. Desde luego esta a la altura de las peores mierdas, junto con " me han cagado en la boca" y "soy un lloron". Este jurado pretende que te des cuenta del gran error que cometes al ser un subproducto foril facil, previsible y escueto. Ademas no entendemos que, siendo ya un guru burbujista, tus aportaciones a este foro se reduzcan a mensajes personales facilones, destinados a dar pena y a molestar. Espero sinceramente que mejores. No cruzas la pasarela. |
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03-jul-2009, 10:13
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Iniciado por allseeyingeye Esa imagen de Balmer haciendo un ojete taladrado con las manos, fue antes de que de descubriera la cocaina y las dinamicas de motivacion laboral. no me extraña que vista funcione como el culo |
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03-jul-2009, 10:28
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| Para los que dicen "Pepius gigoló x 1 cacho pizza", la verdad es que me estoy planteando preguntarle a Lalo por el parque ése con la señora de los bizcochos...  Habrá que considerar el gimnasio como una inversión en lugar de un gasto 
Iniciado por Lamar Ayyy Pepius, no creo que nadie se ría de una situación así y menos sabiendo que el tema está tan generalizado. Las altas esferas están palmando pasta, ahí no hay oscuras maquinaciones. Simplemente habrán decidido repartir el beneficio negativo... |
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03-jul-2009, 10:56
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| Pepius te lo paso por privado si quieres, y la hora a la que esta la señora. Creo que no le importa que estes o no musculitos (yo no lo estoy, si has visto mi foto lo veras), creo que le van solo jovenes. |
| Estos usuarios dan las gracias a lalo889 por su mensaje: | ||
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03-jul-2009, 11:48
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| A mi me parece bien la opción de bajar sueldo y tiempo de trabajo... pero en las mismas proporciones y desde ya. Si tenéis trabajo, pues que os paguen
__________________ Tenemos la oportunidad de hacer algo grande. ¿Cuál es el mínimo común denominador? LA DEMOCRACIA. #consensodeminimos 1º Democracia, y luego el resto.  Usar la violencia sería un error estratégico. La vía debe ser la resistencia no violenta. Voto Personal Transferible, el sistema electoral definitivo |
| Estos usuarios dan las gracias a marbruck por su mensaje: | ||
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03-jul-2009, 13:36
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| si bajan salario y tiempo de trabajo que se haga a través de un ERE temporal (así la administración comprobará si van de farol, o no). Si al final os despiden recuperáis hasta 120 días que hayáis consumido del desempleo y el sueldo os bajará un porcentaje más pequeño porque la otra parte la paga el INEM. Si no lo hacéis con un ERE, vuestra base de cotización será menor, así que si luego os echan a la calle, el desempleo os lo calcularán sobre el sueldo reducido. |
| Estos usuarios dan las gracias a El_Presi por su mensaje: | ||
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04-jul-2009, 12:41
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Iniciado por Lamar Pues que dios te coja confesado. Ya estoy como un machoman 
Iniciado por lalo889 Pepius te lo paso por privado si quieres, y la hora a la que esta la señora. Creo que no le importa que estes o no musculitos (yo no lo estoy, si has visto mi foto lo veras), creo que le van solo jovenes. De momento me abstendré, pero siempre es una opción a tener en cuenta si la cosa va a peor No he cumplido los 30, pero viendo tus mensajes en el hilo ése no sé yo si entraré en tu definición de "joven"
Iniciado por El_Presi si bajan salario y tiempo de trabajo que se haga a través de un ERE temporal (así la administración comprobará si van de farol, o no). Si al final os despiden recuperáis hasta 120 días que hayáis consumido del desempleo y el sueldo os bajará un porcentaje más pequeño porque la otra parte la paga el INEM. Si no lo hacéis con un ERE, vuestra base de cotización será menor, así que si luego os echan a la calle, el desempleo os lo calcularán sobre el sueldo reducido. ¿Me puedes poner algún enlace donde expliquen lo de los 120 días esos? El problema es que no quieren reducir jornada ni a tiros, porque desde su punto de vista íbamos a perder clientes, y aunque de momento no vayamos a ir a ningún concurso directo con la administración supongo que no querrán aparecer en ninguna lista de "EREados". Si lo peor de todo es que esto lo están vendiendo como un retraso temporal y que en diciembre (o a partir de) se cobra lo que falta seguro. Luego preguntas las condiciones y empiezan los rodeos... Y lo peor es que la gente realmente se cree que va a cobrar, y a mí, que no me lo creo, no me dejan reducir jornada Ay que joderse  |
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04-jul-2009, 12:59
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| lo aprobó el ZP hace unos meses y tiene medidas para ayudar a los empresarios y a los trabajadores si se acogen a esa figura administrativa (así no cuentan como parados )Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la proteccin de las personas desempleadas. Real Decreto-ley 2/2009, de 6 de marzo, de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas. En conreto lo de los 120 días viene en el artículo 3.1 ----------------------------- Artículo 3. Reposición del derecho a la prestación por desempleo. 1. Cuando se autorice a una empresa en virtud de expediente de regulación de empleo o procedimiento concursal a suspender los contratos de trabajo, de forma continuada o no, o a reducir el número de días u horas de trabajo, y posteriormente se autorice por resolución administrativa en expediente de regulación de empleo o por resolución judicial en procedimiento concursal la extinción de los contratos, o se extinga el contrato al amparo del del artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, los trabajadores afectados tendrán derecho a la reposición de la duración de la prestación por desempleo de nivel contributivo por el mismo número de días que hubieran percibido el desempleo total o parcial en virtud de aquéllas autorizaciones con un límite máximo de 120 días, siempre que se cumplan las siguientes condiciones: 1. que la resolución administrativa o judicial que autorice la suspensión o reducción de jornada se haya producido entre el 1 de octubre de 2008 y el 31 de diciembre de 2009, ambos inclusive; 2. que el despido o la resolución administrativa o judicial que autorice la extinción se produzca entre la fecha de entrada en vigor de este Real Decreto-ley y el 31 de diciembre de 2011. ----------------------------------- estaría bien que os imprimierais una copia y le echarais un vistazo |
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