De acuerdo.

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¿Y si reducimos la jornada laboral y rebajamos la edad de jubilación?

Leia en el perfil de facebook de un viejo compañero del colegio un enlace en el que se proponen como vías para atajar el paro, dos medidas que van en sentido contrario a las que se están aplicando actualmente. Proponen reducir la jornada laboral a 30 horas semanales (sin reducción de salario) y rebajar la edad de jubilación.

Analizaré las posibles consecuencias de aplicar estas medidas, visto que las que se están aplicando no parecen surtir el efecto deseado para atajar el paro (más bien al contrario) veamos que tal con éstas propuestas, como siempre, yo expongo mi punto de vista y se abre el debate.

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Yo no veo tan descabelladas las propuestas, es probable que en un primer momento, no tuvieran ningún efecto, pero poco a poco servirían para una reactivación lenta de la economía, y sin duda, de generalizarse, una sociedad que trabaje 30 horas a la semana tiene más tiempo para el ocio, la familia, en definitiva, vivir. Están abiertos los comentarios a todo tipo de críticas, matices, sugerencias.

Fuente: El Blog Salmón · ¿Y si reducimos la jornada laboral y rebajamos la edad de jubilación?.

Creo que falta analizar como afectaría al modo de vida de los ricos y poderosos, que es con los que realmente se cuenta a la hora de tomar estas decisiones.

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¿Un gobernante valiente e innovador? ¿Eso existe?

En plena era de CRISIS mundial, nacional, regional, local, incluso "de boca" (por que no decirlo)

En tiempo de descuento para las elecciones, octubre de 2011 para el 20N de 2011, este año el CENTRO más a la derecha lo va a celebrar por todo lo alto (ya veras, ya)

Y a nadie se le ocurre, compararnos con nuestros homologos europeos en el asunto de horarios

Somos europa para los ajustes, para la crisis, para lo negativo... despiden funcionarios en europa, pues a quemar funcionarios en España... que en Europa hay recortes, en España no vamos a ser menos, a recortar...

Ahora, que resulta que en Europa los horarios son intensivos, y encima demuestran que con menos horas, son más productivos que los "currantes españoles", y no se le ocurre a los Socialistas ni a Populares, ni a sus techos electorales, ya berrean menos (eso que estamos en epoca de caza electoral y berrea ... ¿por que?

Es un problema educacional implicito en nuestra cultura, tenemos a un candidato socialista al poder que canta un montón de ideas nuevas ¡se inspira según ve las encuestas 15 puntos por debajo de su rival, un rival que hy que decir que ha suspendido dos convocatorias anteriores a presidencia y que canta cual tenor que el es el partido que crea empleo, cuando ls comunidades autonomas que le auspician al poder, hacen justamente lo contrario, recortes, desempleo y amenazar a sus empleados "directos/públicos" que no saben si les pagaran, eso si, coches oficiales, asesores y subidas desmedidas desde las elecciones municipales/regionales de mayo de 2011, ¡que no falten!.

Menudo panorama que tenemos en este Españistan de predicar una politica y llevar a la práctica todo lo contrario, de criticar unas actitudes en un partido y arropar las mismas en el propio, de un descaro tan poco serio como la seriedad que se pretende inculcar, en el haz lo que yo te cuente pero no cuentes lo que yo hago...

Vaya tela, cuando la menos importante de las crisis es la economica, y la mas acuciante es la crisis de sociedad, de valores, de etica y "morral (dos erres)... en fin, piar pa na...

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A mí me encantaría que adoptemos el horario europeo, el cual existía en España antes de la guerra civil (preguntad a vuestros abuelos).
Eso de comer a las 12:30 o 13:00, cenar a las 19:30 o 20:00 h, y que a las 22:00 estén las calles en silencio es una maravilla.

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Pa gustos. Lo de levantarse a las 6 de la mañana y comer a las 5 de la tarde muy aconsejable tampoco es.

Prefiero un horario partido pero con una mañana y dos tardes libres a la semana.

¿Acabar con los puentes? Mejor, con los horarios absurdos

Medio país está de puente, un momento perfecto para reflexionar sobre la última propuesta de los empresarios españoles. ¿Sobran puentes festivos en este país? ¿Habría que mover los días de fiesta entre semana siempre a viernes o lunes para no perjudicar la productividad de las empresas?

Para la industria turística, los puentes no son una veleidad, son una necesidad. Y eliminarlos supondría un mazazo económico. Pero con matices, podría no ser mala idea.

De todas formas, si los empresarios quieren mejorar la productividad, ¿por qué no acabar con los absurdos horarios españoles en vez de con los puentes?

El turismo aporta una media del 10,23% del PIB nacional (en algunas comunidades, como Baleares, supone el 48% del PIB regional) y es uno de los pilares de nuestra economía. Pero pese a los aparentes buenos datos, la cruda realidad es que esa aportación del turismo a la riqueza nacional ha descendido un 6,83% desde 2002 y su contribución al crecimiento de la economía española es cada vez menor.

Las vacaciones de verano menguan más y más; la temporada alta se ha constreñido prácticamente del 15 de julio a 15 de agosto. Hay sectores, como el turismo rural, que fuera de vacaciones solo pueden aspirar a tener clientes en fines de semana y puentes. Y los fines de semana se han reducido a pasar una sola noche (la del sábado) fuera de casa, en vez de dos (eso, el que se puede permitir el lujo de ir de fin de semana).

No es fácil mantener un negocio turístico, ya sea un hotel, una casa rural o un restaurante, cuando el periodo en el que puedes facturar se reduce a un par de meses al año.

Los puentes son una de las pocas ocasiones que tiene el sector de hacer caja fuera de la temporada estival, Navidad y Semana Santa. Pero aunque la medida propuesta reduciría el número de grandes puentes (como éste de Todos los Santos o el que se avecina de la Constitución/Inmaculada) no es menos cierto que al pasar todas las fiestas a lunes o viernes ganaríamos a cambio muchos más fines de semana largos, en los que todo el mundo tendría vacaciones (no solo los que puedan hacer puente). El resultado sería más "micropuentes" y a la larga, más beneficios para el sector.

Sin embargo no he oído a nadie llamar la atención sobre los ineficientes horarios españoles. Aquí si es que Spain is different. Y absurda.

¿Cuánta productividad se pierde parando a las dos de la tarde y no retomando la actividad hasta las cuatro o cuatro y media? ¿Qué sentido tiene salir de tu casa a las 8 de la mañana para regresar a las 8 de la tarde si tu jornada laboral es de solo 8 horas? ¿Cuánto le cuesta al PIB nacional cientos de miles de trabajadores ociosos las dos horas centrales y más productivas del día? ¿Cuánto le cuesta a esos trabajadores de ciudades medias y grandes a los que no les da tiempo a volver a casa el comer fuera cinco días a la semana? ¿Cuánto gastan de más en gasolina o transporte público los que si pueden regresar a casa a mediodía, pero que en vez de dos tienen cuatro desplazamientos? ¿Por estar más tiempo en el puesto de trabajo, se rinde más?

Si quieren mejorar la eficiencia, más que a los acueductos, que miren cuántos trabajadores europeos están tomando café, copa y puro a las 3 de la tarde porque su fábrica está cerrada de 2 a 4,30.

Fuente: EL PAÍS.com · ¿Acabar con los puentes? Mejor, con los horarios absurdos.

Abandonar el horario de trabajo español para adoptar el europeo

Uno de los puntos finales del pasado debate entre los principales candidatos a la Presidencia del Gobierno, que curiosamente puso de acuerdo a ambos, es la posibilidad de promover un cambio en los horarios de trabajo abandonando el horario de trabajo español para adoptar un sistema más europeo.

El hecho de no partir la jornada laboral de la manera en que se suele hacer de manera mayoritaria en nuestro país puede suponer una mejora en las condiciones de conciliación de la vida laboral y familiar y aumentar la productividad de los trabajadores.

En el resto de Europa la pausa para comer es mucho más breve y eso supone que la jornada laboral ternima antes (alrededor de las cinco de la tarde). Por un lado eso deja más tiempo libre después del trabajo y además, al concentrar el tiempo de trabajo y no hacer una interrupción tan prolongada, la productividad aumenta.

Poner en marcha este cambio no es fácil, primero por un factor cultural e incluso ambiental. En los países del centro y norte de Europa, fuera de la época estival, el clima y las horas de luz condicionan notablemente el modo de vida. Por tanto a partir de ciertas horas de la tarde no hay actividad y ésta se concentra en las horas centrales del día. Eso en España no ocurre y “el día es mucho más largo”.

Segundo, porque hay determinados sectores, que partiendo del planteamiento anterior, funcionan de manera contínua durante todo el día, como puede ser la hostelería y cada vez más una parte del comercio y la distribución. Eso hace que esta regulación horaria sea complicada de extender, más allá de establecer sistemas de turnos.

Sí sería aplicable en determinados servicios que tienen horarios partidos y que podrían reorganizarse para adoptar ese modelo europeo. Sería la manera de ir aplicando paulatinamente este sistema y, si realmente da resultados satisfactorios, intentar que se aplique en el resto.

Fuente: ActiBVA.com · Abandonar el horario de trabajo español para adoptar el europeo.