Iniciado por rtxkwallace

En eso, te tengo que dar toda la razón. Pero creo que deberíamos acostumbrarnos a ciertos horarios, evidentemente es mucho más cómodo poder comprar cualquier día y a cualquier hora, pero cuando veo las jornadas esclavas de amigos que trabajan en el comercio me da mucho que pensar porque cada vez vamos a peor, sobre todo en grandes superficies. Algunos se convierten casi literalmente en esclavos trabajando seis días a la semana desde la mañana hasta la noche.

Iniciado por Loco_Ivan

El problema del comercio es ese. Tiene que estar abierto cuando el resto tiene tiempo libre para comprar.

Aún así en centroeuropa las tiendas cierran a las 18 en punto. Como vayas más tarde de las cinco y media ya no puedes entrar puesto que ya están cerrando, pero claro, ellos terminan de trabajar a las 3 más o menos.

En cuanto a mariano y skizored, ¿sabeis lo que significa "acuerdo"? Es cuando dos partes aceptan un trato. Si a la primera saltais a la yugular de este empresario cuando plantea soluciones para la jornada intensiva me parece que vamos a seguir con jornada partida hasta la eternidad.

Iniciado por Risco

Lo que es fácil es contratar uno y tenerlo trabajando doce horas.

Iniciado por marianometrosexual

Si un negocio no puede costear los trabajadores necesarios para su buen funcionamiento no es negocio, cierre la persiana.

Iniciado por Vercingetorix

Pues si ahora se trabaja 8 horas, cada uno estaria 4 horas. Lo primero.. ¿ud cogeria un trabajo de 4 horas con un sueldo de 4 horas, cuando antes le ofrecian un trabajo de 8 horas, con un sueldo de 8 horas? (yo tampoco). Por cierto use "currito" pq era la expresion ya empelada anteriormente




Los beneficios no bajan a la mitad, pq no es algo proporcional (el alquiler es el mismo, el consumo de luz, etc...), pero entre modulos, seguridad social, sueldos... sí q disminuyen bastante, tanto q a lo mejor ni compensa.

Y si le pago a un empleado 1.200 euros brutos por 8 horas y le trato bien en cuanto a vacaciones, dias libres etc.. No creo q se encuentre puteado, en una ciudad donde lo normal son 900 euros brutos, eso para empezar.

Si tengo q contratar a 2 empleados, para q tengan mas tiempo libre, para mantener el nivel de gastos deberia pagarle menos de 600 euros brutos a cada uno por 4 horas de trabajo (bastante menos). Y segun ud esos empleados estarian muy a gusto y serian muy amables, ¿no?




Eso no tiene nada q ver con lo q estamos hablando. Si el negocio da unos beneficios Y con 1 empleado trabajando 8 horas... No va a ser la panacea con 2 empleados trabajando 4 horas cada uno, q es de lo q estamos hablando. No estamos hablando de ampliar las lineas de negocio, ni de expandirlo ni nada parecido. Obviamente si abro otra linea de negocio necesitare otro empleado, pero estamos en las mismas.. necesitare 1 empleado 8 horas, mejor q 2 empleados 4 horas cada uno.

¡¡Ah!!, y en lo de lanzar el palillo a mi boca soy insuperable (jejejeje)




Venga, ¡trato hecho!. Por mi no hay problema, si hay alguien q puede hacer algo mejor q yo.. ¿pq no contratarlo y aprender?, es lo q llevo haciendo toda la vida

Iniciado por rtxkwallace

Nadie dice que tengán que abrir así. Pero lo que no se puede considerar que una persona que trabaja de 9-14 y de 17-20 es un trabajador a 8 horas, porque la teoría es muy bonita, pero resulta que en la práctica ese trabajador esta tres horas jodido en las cuales no puede volver a su casa porque se comería el tiempo en desplazamientos, así que sale de su casa a las 00 y vuelve a las 21:00.

A mi esto me ha hecho siempre mucha gracia, por poner un ejemplo imagina que yo contrato a un tío para trabajar 6 horas, pero con un horario un tanto especial: trabaja 20 minutos y descansa 40. Casi nada, en 18 horitas tiene hecha la jornada. A nadie en su sano juicio se le ocurriría decir que trabaja seis horas al día, porque es MENTIRA.

Pues a otro nivel, evidentemente lo del horario partido es lo mismo.

Iniciado por Loco_Ivan

El problema del comercio es ese. Tiene que estar abierto cuando el resto tiene tiempo libre para comprar.

Aún así en centroeuropa las tiendas cierran a las 18 en punto. Como vayas más tarde de las cinco y media ya no puedes entrar puesto que ya están cerrando, pero claro, ellos terminan de trabajar a las 3 más o menos.

En cuanto a mariano y skizored, ¿sabeis lo que significa "acuerdo"? Es cuando dos partes aceptan un trato. Si a la primera saltais a la yugular de este empresario cuando plantea soluciones para la jornada intensiva me parece que vamos a seguir con jornada partida hasta la eternidad.

Iniciado por marianometrosexual

Un comercio puede estar abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana y no esclavizar a sus trabajadores.

Iniciado por YERAY-CANARIO

Yo salgo a la hora que me da la gana, es lo bueno de no tener un explotador que se lleva mi esfuerzo .

Iniciado por marianometrosexual

Un comercio puede estar abierto las 24 horas del día, los 7 días de la semana y no esclavizar a sus trabajadores.

Iniciado por F.Alonso21

en el comercio se deberian pagar 1200 eurs al mes por 6-7 hrs diarias de trabajo , eso tirando por lo bajo....

Iniciado por Vercingetorix

A ver si lo he entendido

Yo abro mi tienda con 1 currito, y facturo X, el beneficio es Y

Ahora, para q todos trabajemos menos, contrato otro currito, y m,antengo abierta la tienda las mismas horas. ¿Acaso crees q la facturacion se va a multiplicar por 2?. ¿Acaso crees q, por el simple hecho de tener 2 personas en nomina, los beneficios aumentan a 2Y?

Lo unico q aumentan son los gastos, caballero. Si estas por modulos, aumentan los modulos y, aparte, la Seguridad Social, etc... Mientras q la facturacion es la misma, puesto q abres las mismas horas, con los mismos productos, en la misma calle y con los mismos clientes potenciales

Una duda q me asalta... ¿Donde ha estudiado ud la forma de gestionar un negocio?