Las fiestas con prostitutas son una práctica "común" en las empresas alemanas

La polémica se desató la pasada semana tras hacerse público que una aseguradora alemana había organizado una orgía en Budapest para premiar a algunos de sus comerciales. Pero, según afirman las profesionales del sexo del país germano, donde la prostitución es legal, se trata de una práctica habitual entre las empresas.


Según explican dos meretrices alemanas al diario Spiegel, las firmas contratan sus servicios de forma rutinaria para fiestas o excursiones.

"Los trabajos son lucrativos porque los organizadores se gastan mucho dinero en ellos", señala una de ellas, quien se muestra sorprendida por la repercusión que ha tenido la noticia sobre "el viaje de incentivos" de la filial de Munich Re. "Si los clientes hubieran tenido que pagar la factura, eso habría sido el colmo", añade.

Partidas especiales del presupuesto

Es cierto que, de forma directa, los asegurados no pusieron de su bolsillo los 300.000 euros que costó la celebración en petit comité. Sin embargo, es posible que lo hicieran de forma indirecta: muy probablemente el dinero que utilizó la empresa salió de las arcas corporativas.

Según asegura Felicitas Schirow, dueña de un burdel en Berlín, "muchas empresas grandes tienen un presupuesto especial para financiar este tipo de fiestas, de forma que no consten en los balances oficiales".

Shirow explica que estas celebraciones son "comunes", especialmente en el ramo de las aseguradoras, ya que son una buena forma de motivar a los empleados. Pero además del incentivo, estas actividades fomentan otro factor positivo para los trabajadores, el de la camaradería. "Se comparte un secreto y una experiencia, lo que mantiene a la gente unida y le hace estar en deuda con la empresa", añade Monique.

"Para mí, lo sucedido en Ergo es totalmente normal. Lo único que me ha sorprendido es el tamaño", apunta la dueña del burdel, quien también suele preguntarse de qué forma recompensan estas empresas a sus empleadas.

En Alemania, la prostitución es un oficio reconocido y regulado desde 2002. Los que se dedican a esta profesión, que son fundamentalmente mujeres, cotizan y pagan impuestos como el resto de trabajadores del país.

Mejores empresas para trabajar en España: Noche de putas para los buenos trabajadores

Si, si, … como se oye o mejor dicho como se lee.

Una empresa de Málaga premia a sus mejores empleados con una noche en un club de alterne, a la sazón conocido como ‘noche de putas‘. Concretamente en el club S’cándalo (ahiii si levantase la cabeza Raphael, si que diría que es un es-can-da-lo).

¿Y a las empleadas también les daban el Bono? Por si acaso, que intervenga el Ministerio de Igualdad. ¡¡Aiiddoooo!!!

Es uno de los regalos que la empresa de telemárketing Yellow Telecom incluye en el catálogo de un plan de incentivos para sus trabajadores. “Porque te lo mereces”, reza en el folleto.

Lo más cachondo del tema es el slogan: ‘porque te lo mereces’. Debe de ser que tanto joden en esta empresa a los empleados que el premio está a la altura de las circunstancias laborales.

Y la cosa no queda ahí: el empleado tiene que reunir 200 puntos, directamente proporcional al número de ventas realizadas.
■Disfrutar de un mes de peluquería
■Un reproductor de música.
■Ganar un carro de la compra por valor de 100 euros en un supermercado.
■Cuatro entradas para un parque acuático (resulta más barato 150 puntos).
■Un bono canjeable en un sex shop.

Oye, no se les puede negar originalidad, pero cuando menos me parece de ser un poquillo impresentables.

Y los sindicatos dicne que estos premios son propios de épocas pasadas, …, si si, como el que echar un revolcón está pasado de moda.

Pero la verdad sea dicha y fuera de todo tipo de bromas, esto es algo vergonzoso, sin paliativos. La productividad de los trabajadores se debe pagar como incentivo del sueldo, en dinero, y que cada trabajador haga con ese dinero lo que crea conveniente. Pero ese pago en especie me parece denigrante.